indir - Hizmet Talepleri Yönetim Sistemi

Üst Yönetici SunuĢu
ĠÇĠNDEKĠLER
Akdeniz Üniversitesi 2012 Yılı Performans Programı
I – GENEL BĠLGĠLER 1
A. Misyon ve Vizyon 1
B. Görev, Yetki ve Sorumluluklar 2
C. TeĢkilat Yapısı 9
D. Fiziksel Kaynaklar 14
1. Fiziksel Yapı 14
2. Eğitim Alanları, Derslikler ve Ofisler 18
3. Sosyal Alanlar 19
4. Hastane Alanları 23
E. Ġnsan Kaynakları 24
1. Akademik Personel 25
1.1. Yabancı Uyruklu Akademik Personel 25
1.2. Diğer Üniversitelerde Görevlendirilern Akademik Personel 26
1.3. Diğer Üniversitelerden üniversitemizde Görevlendirilern Akademik Personel 26
1.4. Akademik Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı 27
2. Ġdari Personel 27
2.1. Ġdari Personelin Eğitim Durumu 28
2.2. Ġdari Personelin Hizmet Süreleri 28
2.3. Ġdari Personelin YaĢ Ġtibariyle Dağılımı 28
2.4. ĠĢçiler 29
II – PERFORMANS BĠLGĠLERĠ 29
A. Ġdarenin Amaç ve Hedefleri 29
B. Temel Politika ve Öncelikler 32
III – TABLOLAR
Tablo 1 Performans Hedefi Tablosu 34
Tablo 2 Faaliyet Maliyetleri Tablosu 50
Tablo 3 Ġdare Performans Tablosu 69
Tablo 4 Toplam Kaynak Ġhtiyacı Tablosu 72
Tablo 5 Faaliyetlerden Sorumlu Harcama Birimlerine ĠliĢkin Tablo 73
Sayfa
3