KOB'LERE VERLEN TEŞVK VE DESTEKLER KAPSAMINDA ...
KOB'LERE VERLEN TEŞVK VE DESTEKLER KAPSAMINDA ...
KOB'LERE VERLEN TEŞVK VE DESTEKLER KAPSAMINDA ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
126<br />
Bu işletmelerin uzun yıllar önce kurulsa da ve anonim şirket ve limited şirket<br />
statüsünde faaliyetlerini sürdürdükleri tespit edilse de birer aile şirketi olduğu ve<br />
kurumsallaşamadıkları görülmüştür.<br />
İşletmelerin yönetimine ait bilgiler bölümünde, üst yönetimin %90,6’sının aynı<br />
zamanda işyeri sahibi oldukları tespit edilmiştir. Ayrıca yönetim kurullarının da aile<br />
bireylerinden oluştuğu görülmüştür. Hatta bazı işyerlerinin isimleri ile işletme<br />
yöneticilerinin soyadlarının aynı olduğu görülmüştür.<br />
Bazı işletmelerde işletme sahibi aynı zamanda yönetici, muhasebeci, üretimci<br />
ve pazarlamacı olarak çalışmaktadır.<br />
Ankete cevap verenlerin %71,88’inin işyeri sahibi, diğerlerinin işyerinde<br />
çalışan personel olduğu tespit edilmiştir.<br />
İşletme sahibi ve işyeri yönetiminin büyük bir çoğunluğunun (%81,3)<br />
ilköğretim ve lise düzeyinde oldukları, diğerlerinin ise üniversite ve yüksek lisans mezunu<br />
oldukları görülmüştür.<br />
İşletme çalışanlarının %58,5’inin ilköğretim ve çıraklık okulu mezunu,<br />
%30,3’ünün lise ve meslek lisesi mezunu, diğerlerinin de yüksekokul ve üniversite mezunu<br />
oldukları saptanmıştır.<br />
Sanayinin en önemli istihdam grubunu oluşturması beklenen meslek lisesi<br />
(endüstri meslek lisesi) mezunu oranının (%13,0) düşük olduğu belirlenmiştir.<br />
Küçük ve orta ölçekli işletmelerde insan kaynakları konusunda işletmelerin<br />
büyük çoğunluğu tarafından dile getirilen sorun, istenilen nitelikte eleman bulamama