2011 YILI İDARE FAALİYET RAPORU-4.indd - Esenler Belediyesi
2011 YILI İDARE FAALİYET RAPORU-4.indd - Esenler Belediyesi
2011 YILI İDARE FAALİYET RAPORU-4.indd - Esenler Belediyesi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4-İnsan Kaynakları<br />
22.02.2007 tarih ve 26442 sayılı Resmi Gazetede<br />
yayımlanarak yürürlüğe giren “Belediye ve Bağlı<br />
Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro<br />
İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelik” hükümlerine<br />
göre belediyemizde 01.01.<strong>2011</strong> ve 31.12.<strong>2011</strong> tarihleri<br />
arasında memur norm kadro sayısı 504 olup, Bu<br />
kadroların 207’ü dolu, 297’si ise boştur. Norm kadro<br />
gereği kadrosu dondurulmuş 4 memur personelimiz<br />
bulunmaktadır.<br />
Norm Kadro Yönetmeliğine göre belediyemizde sürekli<br />
işçi kadro sayısı 250 olup, halen çalışmakta olan 128<br />
Daimi işçimiz ve 10 Geçici işçimiz bulunmaktadır.<br />
Norm kadro ile öngörülen kadro sayılarımız ile mevcut<br />
personel durumu karşılaştırıldığında, Memur personelimiz<br />
olması gerekenin % 41,07’i kadar iken, işçi personel<br />
sayımız olması gerekenin % 51,20’ü kadardır. Yani<br />
memurumuz az, işçimiz fazladır.<br />
Belediyemizin personel ihtiyacı vasıfl ı memur personel<br />
olarak ortaya çıkmaktadır.<br />
Memur sayımızın norm kadromuzun % 41,07 oranında<br />
olması sebebiyle memur eliyle yürütülmesi gereken birçok<br />
büro hizmeti işçi personel eliyle yürütülmektedir.<br />
<strong>2011</strong> yılı sonu tibariyle norm kadro tablosu ve grafi ği<br />
aşağıda belirtilmiştir.<br />
KADRO<br />
DURUMU<br />
NORM KADRO TABLOSU<br />
TOPLAM DOLU % BOŞ %<br />
Memur 504 207 41,07 297 58,93<br />
Daimi İşçi 250 128 51,20 122 48,80<br />
Geçici İşçi 10 10 100,00 0 0,00<br />
NORM KADRO GRAFİĞİ<br />
ESENLER BELEDİYESİ<br />
<strong>FAALİYET</strong> <strong>RAPORU</strong><br />
İnsan Kaynakları yapımızı norm kadro sayımız yönünde<br />
dönüştürmek üzere önümüzdeki dönemde mevcut işçi<br />
sayımızın azaltılması buna karşılık memur personel<br />
sayımızın arttırılması gerekmektedir. İnsan Kaynakları ve<br />
Eğitim Müdürlüğümüzce “İnsan Kaynakları Planlaması<br />
ve Uygulaması” çalışmaları bu yönde sürdürülmektedir.<br />
PERSONEL SAYISI TABLOSU<br />
Statü Sayı<br />
Memur 145<br />
İşçi 138<br />
Sözleşmeli Personel 62<br />
Toplam 345<br />
PERSONEL SAYISI GRAFİĞİ<br />
<strong>2011</strong><br />
345 çalışandan oluşan Belediyemiz personelinin genel<br />
eğitim durumuna baktığımızda, çalışanlarımızın; 94’ü<br />
ilköğretim, 64’ü lise, 30’u Lise Dengi Meslek Okulu,<br />
26’sı Önlisans, 120’si Fakülte, 11’i Yüksek Lisans<br />
mezunudur. Aşağıda belirtilen eğitim sıralamasında<br />
görüldüğü gibi Kurum personelimizin eğitimi yeterli<br />
düzeyde değildir.<br />
Mevcut insan kaynakları yapısının dönüşmesi gereği<br />
karşısında da kısa ve uzun vadeli ikili bir yaklaşıma ihtiyaç<br />
duyulmaktadır. Kısa vadede hizmet içi eğitimlere<br />
ağırlık verilmesi uzun vadede ise, memur kadrolarına<br />
alınacak eğitimli genç personelin kuruma kazandırılması<br />
gerekmektedir.<br />
21
Change language