çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ...

çalışmalarını düzenler ve iyi bir şekilde yetişmelerini sağlar. Performans
değerlendirmeleri ve görevle ilgili olarak yazılan yazılar ekip şefi tarafından imzalanır.
Ekipte çalışan Kurul Üyeleri, görevin tam ve en kısa zamanda yerine getirilmesini
sağlamak için; ekip şefine yardıma, öneri ve öğütlerini dinlemeye ve uygulamaya
zorunludur. Ekibe verilen görevlerin tam olarak yerine getirilmesinden ve ekip
çalışmalarının gerekli kıldığı uyum ve düzenin sağlanmasından ekip şefi sorumludur.
Müfettişlerce geçekleştirilen soruşturma çalışmaları sonucunda düzenlenen soruşturma
raporlarında olayların konuları, nedenleri, ilgilileri ve ilgililerin kusur dereceleri
belirtilir. İnceleme raporları, bankacılık mevzuatının ve kurallarının uygulanmasında
görülen noksanlar ve bunların düzeltilmesi yolları ile yeniden konulması gereken kural
ve usuller hakkındaki görüş ve önerileri, teftiş raporlarına bağlanması gerekli
görülmeyen hususları, piyasaların mali ve ekonomik durumlarını, Kurul Başkanlığı’nca
tetkik ettirilen çeşitli konular hakkındaki düşünceleri ve müfettişlerin mesleki alandaki
çalışma sonuçlarını belirtir. Raporların kısa ve özlü olmasına, tekrarlardan
sakınılmasına, özünün açıkça belirtilmesine, yazı üslubunun açık ve sade olmasına
dikkat edilir. Teftiş raporlarının Şube tarafından cevaplandırılması için gerekli süre
Müfettiş tarafından belirlenir.
Kurul üyeleri kendilerine verilen işleri programda belirtilen süreler içinde bitirirler.
Teftiş süreleri programın seyrine göre yıl içerisinde revize edilebilirler. Süresinde
tamamlanamayacağı anlaşılan işler Başkanlığa zamanında bildirilir ve gerektiğinde
program süresi uzatılabilir. Müfettişler, birimlerde teftiş, soruşturma ve inceleme
görevine başladıklarında ve bitirdiklerinde aynı gün Kurul Başkanlığı’na bildirirler.
Teftiş programındaki birimlerin program sırasıyla teftiş edilmesi esastır. Kurul
Başkanlığı’nın önceden onayı alınmak kaydıyla sıranın değiştirilmesi mümkündür.
Başkanlığın gerekli gördüğü hallerde, kısa süreli programlar düzenlenebileceği gibi, bir
müfettişe programı dışındaki yerlerde de görev verilebilir, programı değiştirilebilir.
Müfettişlere, kendilerini tanıtmaya yarayan, ad ve soyadları ile yetkilerini kısaca
açıklayan ve usulüne göre düzenlenen bir kimlik kartı verilir. Müfettişler kimlik
kartlarından başka bir belge göstermeye zorunlu değildirler. Raporlara konulacak
imzaların doğrulanmasını sağlamak amacı ile müfettişlere, sıra sayısını içeren ve özel
228