çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ...

çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ... çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ...

library.cu.edu.tr
from library.cu.edu.tr More from this publisher
19.07.2013 Views

Kurulu kadrosu, her yıl Teftiş Kurulu tarafından düzenlenen sınavlar vasıtasıyla Kurulun ihtiyaçlarına uygun sayıda Yönetim Kurulu onayı ile istihdam edilen personelden oluşturulur. Teftiş Kurulu kadrosunun sayısal bakımdan yetersizliği, idari zorunluluk ve benzer çeşitli nedenlerle, Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı olarak görevlendirilecek kişiler, uygun görülecek sayıda olmak üzere Bankanın diğer birimlerinden veya emsal görevde bulunmak şartı ile diğer bankalardan Kurul kadrosuna alınabilirler. Teftiş Kurulu üyelerinin maaş, harcırah ve ödenek gibi hakedişleriyle, seyahat, konaklama, temsil giderleri vb. harcamaların gerçekleştirilmesine ilişkin esasların belirlenmesi Yönetim Kurulu’nun yetkisinde bulunmaktadır. Bu çerçevede, Teftiş Kurulu üyelerinin özlük işlerinin Teftiş Kurulu Üyeleri Özlük İşleri Talimatı’nda açıklanmış olan esaslara göre yürütülmesi Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır. Teftiş Kurulu üyelerinin iş akidlerinin feshedilmesi, ancak Yönetim Kurulunun kararı ile mümkündür. Kurul üyelerinin yasa, banka mevzuatı, genel bankacılık ilke ve teamülleriyle talimatlara aykırı davranışları sonucu disiplin suçu işlemeleri halinde, aykırılığı tespit edilen davranışların ele alınması ve bankanın Disiplin Cezaları Talimatı uyarınca bu davranışlara karşılık gelen cezaların tespiti işlemleri Yönetim Kurulunun yetki alanı içindedir. Bu konu bankanın mevcut disiplin kurulu yetki alanı dışındadır. Teftiş Kurulu Başkanlığı; • Teftiş Kurulu Başkanı, • Teftiş Kurulu Başkan Yardımcısı, • Gerek duyulan sayıda Müfettiş ve Müfettiş Yardımcısı ve çeşitli unvanlarda servis personelinden oluşur. Teftiş Kurulu Başkanı, bu yönetmelikte belirtilen tüm esas ve usullerin uygulanmasından ve yönetmelik kapsamında değinilen Teftiş Kurulu yetki ve sorumluluklarının Kurul Üyeleri tarafından eksiksiz yerine getirilmesi amacıyla kurul içi organizasyonun oluşturulmasından sorumludur. Bu kapsamda Teftiş Kurulu 226

Başkanı’nın yetki ve sorumluluklarına banka dokümantasyonunda ayrıntılı olarak yer verilmiştir. Teftiş Kurulu Başkanlığının günlük işlerini yürütmek üzere ayrıca bir Teftiş Kurulu Başkanlığı Servisi bulunur. Bu serviste gerekli görülen sayıda ve unvanda personel çalıştırılır. Müfettiş Yardımcıları; • Kurul Başkanlığı’nın denetimi altında, uygun görülecek süre ve kapsamda mesleki eğitime tabi tutulurlar. • Teftiş, soruşturma ve inceleme yöntemleri hakkında bilgi ve deneyimlerini geliştirmelerini, bağımsız olarak görev yapabilecek duruma gelmelerini sağlamak amacıyla müfettişler yanında çalıştırılırlar. Banka içi ve dışı seminerlere ve eğitimlere katılırlar. • Müfettiş Yardımcılarının Müfettiş yanında çalışmaları esas olmakla beraber, yetki kazanmış Müfettiş Yardımcılarının yanında da çalıştırılmaları idari zorunluluk bulunması halinde mümkündür. Müfettiş Yardımcılığı süresi en az 3 yıldır. Kurul Başkanlığı tarafından yeterli görülen Müfettiş Yardımcıları, Bankanın genel personel politikaları dahilinde “Müfettiş” unvanına yükseltilirler. 6.4.1.6.3. Teftiş İşlemlerine İlişkin Esaslar İki veya daha fazla Müfettişten oluşan ekibin en kıdemli Müfettişi olan ekip şefi, işin zamanında ve en iyi bir şekilde sonuçlandırılmasını sağlamakla görevlidir. Ekip şefi, birlikte çalıştığı müfettişlerin çalışmalarını Başkanlık’tan aldığı talimata göre, bu yolda bir talimat almamış ise en yüksek verimi sağlayacak şekilde düzenler. Ekip şefi, ekibindeki Kurul üyeleri ile işe başlarken, çalışmalarının devamı sırasında toplantılar yapmak suretiyle teftişe verilecek en uygun yönü belirler, işlerin gidişini izler ve olumlu sonuçlar elde edilmesini sağlayacak önlemleri alır. Müfettiş Yardımcılarının 227

Başkanı’nın yetki ve sorumluluklarına banka dokümantasyonunda ayrıntılı olarak yer<br />

verilmiştir.<br />

Teftiş Kurulu Başkanlığının günlük işlerini yürütmek üzere ayrıca bir Teftiş Kurulu<br />

Başkanlığı Servisi bulunur. Bu serviste gerekli görülen sayıda ve unvanda personel<br />

çalıştırılır.<br />

Müfettiş Yardımcıları;<br />

• Kurul Başkanlığı’nın denetimi altında, uygun görülecek süre ve kapsamda<br />

mesleki eğitime tabi tutulurlar.<br />

• Teftiş, soruşturma ve inceleme yöntemleri hakkında bilgi ve deneyimlerini<br />

geliştirmelerini, bağımsız olarak görev yapabilecek duruma gelmelerini<br />

sağlamak amacıyla müfettişler yanında çalıştırılırlar. Banka içi ve dışı<br />

seminerlere ve eğitimlere katılırlar.<br />

• Müfettiş Yardımcılarının Müfettiş yanında çalışmaları esas olmakla beraber,<br />

yetki kazanmış Müfettiş Yardımcılarının yanında da çalıştırılmaları idari<br />

zorunluluk bulunması halinde mümkündür.<br />

Müfettiş Yardımcılığı süresi en az 3 yıldır. Kurul Başkanlığı tarafından yeterli görülen<br />

Müfettiş Yardımcıları, Bankanın genel personel politikaları dahilinde “Müfettiş”<br />

unvanına yükseltilirler.<br />

6.4.1.6.3. Teftiş İşlemlerine İlişkin Esaslar<br />

İki veya daha fazla Müfettişten oluşan ekibin en kıdemli Müfettişi olan ekip şefi, işin<br />

zamanında ve en iyi bir şekilde sonuçlandırılmasını sağlamakla görevlidir. Ekip şefi,<br />

birlikte çalıştığı müfettişlerin çalışmalarını Başkanlık’tan aldığı talimata göre, bu yolda<br />

bir talimat almamış ise en yüksek verimi sağlayacak şekilde düzenler. Ekip şefi,<br />

ekibindeki Kurul üyeleri ile işe başlarken, çalışmalarının devamı sırasında toplantılar<br />

yapmak suretiyle teftişe verilecek en uygun yönü belirler, işlerin gidişini izler ve olumlu<br />

sonuçlar elde edilmesini sağlayacak önlemleri alır. Müfettiş Yardımcılarının<br />

227

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!