çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ...
Share Embed Flag
Download ePaper

çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ...

çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ... çukurova üniversitesi sosyal bilimler enstitüsü işletme anabilim dalı ...

library.cu.edu.tr
from library.cu.edu.tr More from this publisher
19.07.2013 Views

Kalite sisteminin etkin işlemesine yönelik olarak gerekirse ayrıca kalite toplantıları düzenlenip, güncel kalite sistemine yönelik konular görüşülür. Toplantı yapıldığında toplantı tutanakları yine aynı birimce tutulur. Bunun dışında yine bankanın etkin çalışmasına yönelik çeşitli komiteler planlı toplantılar yaparlar. Bunlar: • Aktif / Pasif Komitesi (ALCO): Genel Müdür’ün başkanlık ettiği komite Kurumsal Pazarlama, Perakende Pazarlama, Hazine, Kurumsal Krediler, Dış İlişkiler ve Mali Kontrol ve Planlama bölümlerini temsil eden Genel Müdür Yardımcıları veya temsilcilerinin katılımı ile her pazartesi toplanır. Bankanın aktif ve pasif yapısını izleyerek stratejilerin belirlenmesini sağlar. Bankanın yatırım ve borçlanma politikaları, üstlenilen faiz, kur ve vade risklerinin belirlenmesi, likitide politikaları komitede konuşularak karara bağlanır. Bu konularda karar alınırken Türkiye’de ve dünyadaki ekonomik ve sosyal gelişmelerin etkileri de değerlendirilir. • FI Komitesi: Yönetim Kurulu Başkanı, Murahhas Üye, Genel Müdür'den herhangi ikisi ve Dış İlişkilerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısının katılımıyla ayda bir, iş gerektirdiğinde daha sıklıkla toplanır. ABC Bank A.Ş ve yurtdışında yerleşik iştirak bankalarının kredi önerilerini değerlendirir, yabancı ve Türk bankalara ve finans kurumlarına verilecek limitleri tespit eder. Dış İlişkiler Bölümünün haftalık olarak hazırladığı alınan risklerin konsolidasyon raporunu değerlendirir. • İnsan Kaynakları Komitesi: Banka Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu Üyeleri ve İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı komitenin tabii üyesidir. Komite en az 2 kişi ile her ayın ilk cuma günü saat 10:00’da toplanır. Ayın ilk Cuma günü tatile rastlaması halinde toplantı bir hafta sonra aynı gün gerçekleştirilir. İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısının gündeme getirdiği veya diğer üyelerin görüşülmesini istediği insan kaynaklarını ilgilendiren konular komitede değerlendirilir. Görüşülecek konu veya konularla ilgili Genel Müdür Yardımcıları, Bölüm Başkanları veya Grup Başkanları da toplantıya çağrılabilirler ve oy kullanırlar. Kararlar oy çokluğu ile alınır. • Disiplin Kurulu: 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Disiplin Kurulu üyeleri; Teftiş Kurulu Başkanı, Hukuk Müşaviri, İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel 208 Müdür Yardımcısı, Operasyondan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, eylem

veya personelin kendi sorumluluk alanı içinde bulunduğu ilgili Genel Müdür Yardımcısıdır. Banka personelinin amirlerinin talimatlarına, genel bankacılık davranış ve teamüllerine ve yasalara aykırı davranışları hakkındaki şikayetlerin değerlendirilmesi ve gerektiğinde ilgili davranış karşılığında hangi cezaların uygulanacağını tespit etmek için başkanın çağrısı üzerine en az 4 üye ile toplanır. • Kredi Komitesi: Her salı ve perşembe olmak üzere haftada 2 kez toplanır. Resmi kredi komitesi üyeleri (Yönetim Kurulu Başkanı, Murahhas Üye, Genel Müdür ) ve Kurumsal Kredilerden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Kurumsal Pazarlamadan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Kurumsal Krediler Grup Başkanı toplantıya katılır. Genel Müdürlük yetkisi üzerinde kredi tekliflerini değerlendirir ve yetkileri içindekileri sonuçlandırır. • Kurumsal Krediler Hukuk Komitesi: Haftada bir kez toplanır. Komite üyeleri Yönetim Kurulu Başkanı, Murahhas Üye, Genel Müdür, Kurumsal Kredilerden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Hukuktan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, Kurumsal Krediler Bölüm Başkanı, Hukuk Müşavir Yardımcısı ve Sorunlu Krediler Müdürü’dür. Sorunlu hale gelmiş 100 milyar TL’nın üzerinde riski bulunan kurumsal nitelikli kredilerden kaynaklanan bankanın alacaklarının tasfiyesini teminen idari veya yasal olarak yapılması gereken işlemler hakkında kararlar alır. • Satınalma Komitesi: Genel Müdür, Operasyondan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ve İç Hizmetler Grup Başkanından oluşur. Bu üç daimi üyenin yanısıra satın alınacak mal veya hizmetin niteliğine göre ilgili Genel Müdür Yardımcısı, Bölüm veya Grup Başkanları da komite toplantılarına üye olarak katılırlar. 6.4. ABC Bank A.Ş İç Denetim ve Risk Yönetimi Sistemine Analitik Yaklaşım ABC Bank A.Ş’de İç Denetim ve Risk Yönetimi Sistemi, etkin bir gözetim ve denetim yapısı içerisinde, mali sistemde istikrar ve güvenin devam ettirilmesi, mali piyasalarda şeffaflığın arttırılması, uygun maliyet ve yüksek kalitede finansal hizmet sunan etkin ve rekabete açık bir bankacılığın temin edilmesi amacıyla kurulmuştur. Sistem, bu kapsamda, ilgili BDDK Yönetmeliği gereğince belirlenen standart ve koşullara uyularak 209

Kalite sisteminin etkin işlemesine yönelik olarak gerekirse ayrıca kalite toplantıları<br />

düzenlenip, güncel kalite sistemine yönelik konular görüşülür. Toplantı yapıldığında<br />

toplantı tutanakları yine aynı birimce tutulur. Bunun dışında yine bankanın etkin<br />

çalışmasına yönelik çeşitli komiteler planlı toplantılar yaparlar. Bunlar:<br />

• Aktif / Pasif Komitesi (ALCO): Genel Müdür’ün başkanlık ettiği komite<br />

Kurumsal Pazarlama, Perakende Pazarlama, Hazine, Kurumsal Krediler, Dış<br />

İlişkiler ve Mali Kontrol ve Planlama bölümlerini temsil eden Genel Müdür<br />

Yardımcıları veya temsilcilerinin katılımı ile her pazartesi toplanır. Bankanın<br />

aktif ve pasif yapısını izleyerek stratejilerin belirlenmesini sağlar. Bankanın<br />

yatırım ve borçlanma politikaları, üstlenilen faiz, kur ve vade risklerinin<br />

belirlenmesi, likitide politikaları komitede konuşularak karara bağlanır. Bu<br />

konularda karar alınırken Türkiye’de ve dünyadaki ekonomik ve <strong>sosyal</strong><br />

gelişmelerin etkileri de değerlendirilir.<br />

• FI Komitesi: Yönetim Kurulu Başkanı, Murahhas Üye, Genel Müdür'den<br />

herhangi ikisi ve Dış İlişkilerden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısının<br />

katılımıyla ayda bir, iş gerektirdiğinde daha sıklıkla toplanır. ABC Bank A.Ş<br />

ve yurtdışında yerleşik iştirak bankalarının kredi önerilerini değerlendirir,<br />

yabancı ve Türk bankalara ve finans kurumlarına verilecek limitleri tespit eder.<br />

Dış İlişkiler Bölümünün haftalık olarak hazırladığı alınan risklerin<br />

konsolidasyon raporunu değerlendirir.<br />

• İnsan Kaynakları Komitesi: Banka Yönetim Kurulu Başkanı, Yönetim Kurulu<br />

Üyeleri ve İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı komitenin<br />

tabii üyesidir. Komite en az 2 kişi ile her ayın ilk cuma günü saat 10:00’da<br />

toplanır. Ayın ilk Cuma günü tatile rastlaması halinde toplantı bir hafta sonra<br />

aynı gün gerçekleştirilir. İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür<br />

Yardımcısının gündeme getirdiği veya diğer üyelerin görüşülmesini istediği<br />

insan kaynaklarını ilgilendiren konular komitede değerlendirilir. Görüşülecek<br />

konu veya konularla ilgili Genel Müdür Yardımcıları, Bölüm Başkanları veya<br />

Grup Başkanları da toplantıya çağrılabilirler ve oy kullanırlar. Kararlar oy<br />

çokluğu ile alınır.<br />

• Disiplin Kurulu: 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Disiplin Kurulu üyeleri;<br />

Teftiş Kurulu Başkanı, Hukuk Müşaviri, İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel<br />

208<br />

Müdür Yardımcısı, Operasyondan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı, eylem

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!