19.07.2013 Views

YÜKSEK LİSANS TEZİ - Çukurova Üniversitesi

YÜKSEK LİSANS TEZİ - Çukurova Üniversitesi

YÜKSEK LİSANS TEZİ - Çukurova Üniversitesi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tablo 3.1. Verilerin Yaş Ve Cinsiyete Göre Dağılımı<br />

Çalışan kişilerin<br />

Yaşları<br />

20-30<br />

31-40<br />

41-50<br />

51+<br />

Erkek<br />

Kadın<br />

76 (58,46) 54 (41,53)<br />

(35,02)<br />

(60,67)<br />

90 (74,38) 31 (25,61)<br />

(41,47)<br />

(34,83)<br />

35 (89,74) 4 (10,25)<br />

(16,12)<br />

15 (100)<br />

(6,91)<br />

(4,49)<br />

Gözlem<br />

sayısı<br />

Toplam<br />

içindeki<br />

%<br />

130 42,5<br />

121 39,5<br />

39 12,7<br />

- 15 4,9<br />

Kayıp değer 1 - 1 0,3<br />

Toplam 217 89<br />

306 100,0<br />

% 70,9 29,1 100,0<br />

* Parantez içindeki değerler, oranları (%) temsil etmektedir.<br />

Kadınlarda işgücüne en fazla katılım %41,53 ile yine ilk yaş grubu olan 20-30<br />

yaş aralığında olmuştur. Genelde, anket sırasında 35 yaştan sonraki bireylerin ya<br />

yönetici konumunda olmaları ya da çok alt kademe işlere sahip olmaları dikkat<br />

çekmiştir. Sanayi sektöründe 51 ve üzeri yaş grubunda kadın ücretli ile<br />

karşılaşılmamıştır. Anket uygulamasında, benzer şekilde, kadınların üst yaş dilimlerinde<br />

temsilinin erkeklere göre daha düşük olduğu gözlenmektedir. Erkekler ise Adana ili<br />

imalat sanayi sektöründe 31-40 yaş aralığına düşen çalışan sayısı içinde %41,47 ile<br />

diğer yaş gruplarındaki tüm erkek çalışanlar arasında en fazla çalışma oranına sahiptir.<br />

Toplam çalışanlar bağlamında baktığımızda ise erkekler için yoğunluk %89,74 ile 41-50<br />

yaş aralığında görülmektedir. Ayrıca kadınlara oranla, daha yüksek yaş gruplarında<br />

çalışan erkelerin sayısı daha fazladır.<br />

68

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!