Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
“Php yazılım mühendisleri<br />
arıyoruz”<br />
Bünyesinde 300 kişi çalışan<br />
Limango.com.tr, arabulvar.<br />
com, OGLI e-Solutions<br />
Platform şirketlerinin İnsan<br />
Kaynakları Direktörü Ela<br />
Bilgin, özellikle hızla büyüyen<br />
bilgi teknolojileri (IT) ekipleri<br />
için en çok PHP yazılım<br />
mühendislerine ihtiyaç<br />
duyduklarını söylüyor ve<br />
sektördeki istihdam konusunda<br />
şunları vurguluyor: “Sektörün<br />
daha da büyüyeceğini<br />
öngörerek, satın alma/kategori<br />
yönetimi departmanlarını<br />
güçlendirmek için kategori<br />
yöneticileri yetiştireceğiz.<br />
İş hacminin artması lojistik<br />
operasyonları tarafında da<br />
insan kaynağı ihtiyacını<br />
doğuracak. İşe alımlarda<br />
deneyim dışında, kişilerin<br />
şirket kültürümüze uyum<br />
sağlayıp sağlayamayacağına<br />
da önem veriyoruz. O nedenle<br />
birçok pozisyonda e-ticaret<br />
alanında deneyimden daha<br />
çok, çalışma hevesi, heyecanı,<br />
şirket kültürüne uygunluk<br />
ve aranılan pozisyon için<br />
yeterliliğin olması bizim için<br />
daha öncelikli.”<br />
“70 kişi alacağız”<br />
Modadan elektroniğe<br />
birçok kategoride ürün satışı<br />
yapan n11.com firmasında<br />
160 kişi çalışıyor. Bu sayıyı yıl<br />
sonuna kadar 230’un üzerine<br />
çıkarmayı planladıklarını<br />
söyleyen İnsan Kaynakları<br />
Müdürü Pelin Buruk, Ar-<br />
Ge yatırımları ve mobil<br />
uygulamalar ekibine yazılım<br />
mühendisleri, iş analistleri ve<br />
sistem/veritabanı yöneticileri<br />
alacaklarını belirtiyor.<br />
Firmada deneyimsiz gençlere<br />
yönelik bir eğitim programı<br />
uygulanıyor ve yeni mezunlar,<br />
mevcut çalışanların yüzde<br />
25’ini oluşturuyor. En çok<br />
kategori yönetimi alanında<br />
çalışmakla birlikte, pazarlama,<br />
satış planlama gibi diğer<br />
alanlarda da görev alıyorlar.<br />
Pelin Buruk, sektörde öne<br />
çıkacak meslekleri şöyle<br />
anlatıyor: “Önümüzdeki 3-5<br />
yıl içinde sektör giderek daha<br />
yoğun bir şekilde bireyin<br />
farkında olduğu ya da olmadığı<br />
tüm ihtiyaçlarını belirlemeye<br />
ve buna yönelik çözümleri<br />
bireye doğrudan sunmaya<br />
odaklanacak. Bu yönde<br />
teknolojiler geliştirmede rol<br />
alacak, kullanıcı deneyimi ve iş<br />
zekası konularında kendilerini<br />
geliştirmiş mühendislere çok<br />
fazla ihtiyaç olacak. Entegre<br />
pazarlama iletişimi önem<br />
kazanacak, bu nedenle dijital<br />
pazarlama ile birlikte ATL<br />
(Above The Line)/BTL (Below<br />
The Line), PR (Public Relations)<br />
ve SNS (Social Network<br />
Service) alanlarında da yetkin<br />
profesyoneller öne çıkacak.”<br />
“Alımlarımızın yarısı yeni<br />
mezun”<br />
500 çalışanı olan<br />
Hepsiburada.com bünyesine<br />
ağırlıklı bilgi teknolojileri,<br />
kategori ve operasyon<br />
birimlerine olmak üzere bu<br />
yıl 100 kişi daha katılacak.<br />
İşe alımların yarısını yeni<br />
mezunların, geri kalanını<br />
en az birkaç yıl deneyimli<br />
kişilerin oluşturduğunu<br />
söyleyen Doğan Online İnsan<br />
Kaynakları Grup Başkanı Seda<br />
Kayrak, “Yazılımda mobil<br />
deneyimi olan, kategoride<br />
sanal mağazacılık bakış<br />
açısına sahip, web tasarımda<br />
ise müşteri deneyimini dikkate<br />
alan adaylar bulmak için sektör<br />
oldukça zaman harcıyor. Bunun<br />
dışında, operasyon (depo<br />
ve çağrı merkezi) alanında<br />
açılan pozisyonlardaki<br />
uzmanlık ihtiyacı, e-ticaret<br />
yapan firmaların operasyon<br />
sürecinin farklı bir yönetim<br />
yaklaşımı gerektirmesinden<br />
kaynaklanıyor. Bundan kasıt,<br />
direkt birinci müşteriye hizmet<br />
veren depo alanlarının, ürünü<br />
sevk etmeden önce, kısa bir<br />
süre depolanmasını sağlayan<br />
bir dağıtım merkezi olarak<br />
çalışması” diyor.<br />
19
Change language