29.06.2013 Views

“13. GENEL KURUL” TOPLANTISI 25 Mayıs 2002 - İstanbul SMMM ...

“13. GENEL KURUL” TOPLANTISI 25 Mayıs 2002 - İstanbul SMMM ...

“13. GENEL KURUL” TOPLANTISI 25 Mayıs 2002 - İstanbul SMMM ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

saygın bir kimliğe kavuşturulamamıştır. Bu konularla ilgili gelişme sağlanamadığı gibi,<br />

yaşanılan birtakım gelişmeler sonucunda meslektaşımız ekonomik kayıplarla karşı karşıya<br />

gelmiş ve giderek sosyal yaşamdan uzaklaştırılmıştır.<br />

Nail Sanlı:<br />

Süreniz doldu sayın konuşmacı, toparlar mısınız?<br />

Hüseyin Mert:<br />

Gerek vergi düzeninin yerleştirilmesi yönünden, gerek muhasebecilik mesleğinin gelişmesi<br />

yönünden, gerekse kayıt dışı ekonominin ortadan kaldırılması yönünden sorun oluşturan basit<br />

usülde vergilendirme esası esnaf kotaları bünyesinde devam etmektedir. Kaçak muhasebecilik<br />

karşısında etkisiz kalınmıştır. Yurt gelirleri içerisinde önemli payı oluşturan mükellefler 18<br />

nolu tebliğ sonucunda yeminli mali müşavirlere kaymaktadır. Muhasebe gelirleri her sene<br />

değer olarak haksız rekabete dayalı düşmektedir.<br />

Bir taraftan...<br />

Nail Sanlı:<br />

Sayın konuşmacı...<br />

Hüseyin Mert:<br />

Sayın Başkan, son birkaç cümle.<br />

Nail Sanlı:<br />

Son bir cümleniz lütfen, kesmek zorunda kalacağım.<br />

Hüseyin Mert:<br />

Bu mevcut yönetim anlayışına eğer mesleğimizin gelişmesi diyorsak, sorunlar karşısında<br />

çözüm diyorsak, mesleki kuruluşlarımızda bu anlayışa son vermek durumundayız.<br />

Nail Sanlı:<br />

İkinci konuşmacınızın hakkını kullanıyorsunuz, uyarıyorum sayın konuşmacı.<br />

Hüseyin Mert:<br />

Çözüm, Değişim Hareketi'nin iktidara gelmesidir.<br />

Nail Sanlı:<br />

İkinci konuşmacıdan 3 dakika hakkınız var, devam edin.<br />

Hüseyin Mert:<br />

Değişim Hareketi A kişisinin yerine bir başka kişinin göreve getirilmesini amaçlayan düşünce<br />

değildir. Değişim Hareketi, yönetimde kurullarda kişilerin en fazla iki dönem görev<br />

yapmasını huzur haklarının asgari ücretle sembolleştirilmesinin, açıklık, şeffaflığa, denetime<br />

açık bir Oda yapılanmasının projesidir. Mutlu yarınlar istiyorsak, mesleğin gelişmesini<br />

istiyorsak oylarımızı değişimin çizgisinde birleştirmek durumundayız. Hepinize saygılar<br />

sunuyorum.<br />

Nail Sanlı:<br />

Sayın Ömer Kazancı konuşacak, hazır olurlarsa süreyi yararlı kullanmış oluruz.<br />

32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!