T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ...

Makine koruyucularının kullanılmaması
Mal ve malzeme stoklarının düzensiz ve tehlikeli şekilde depolanması.
Yapılan işte söz konusu tehlike unsurlarının varlığı çalışanların yoğun stres
yaşamalarına, bu da verimliliğin düşmesine neden olmaktadır.
1.2.2.1.4. Vardiyalı Çalışma Düzeni
Çalışma yaşamında vardiyalı çalışma düzeni, mal ve hizmet üretiminin
kesintiye uğramaması bakımından önemli olan, dönüşümlü bir çalışma sistemidir
(Eroğlu, 2000: 324).
Vardiyalı çalışma sistemi, başlangıç ve bitiş saatlerinin işletmenin yapısına ve
faaliyet koluna göre değişiklik göstermesiyle birlikte; iş gününün gündüz, akşam ve
gece çalışmaları biçiminde düzenlenmesidir. Vardiya çalışması yaygın olarak ulaşım,
iletişim, sağlık, güvenlik, kimya, kağıt, cam endüstrisi gibi hizmet ya da üretimin
ekonomik ve kamusal açıdan sürekliliğine gereksinim duyulan ve gelişen teknolojiye
koşut olarak hızla değişen, üretim donanımının bir an önce amorti edilmesi
zorunluluğu olan sektörlerde uygulanmaktadır(Yüksel, 2003: 50).
Vardiyalı çalışma biçimi, çalışanın normal biyolojik, psikolojik ve sosyal yaşam
kalıbını ciddi biçimde bozmaktadır. Vardiya çalışması bedenin normal biyolojik ritmi
ile çeliştiğinden kronik yorgunluğa, bireyin aile ve sosyal yaşamının bozulmasına
neden olmaktadır. Biyolojik ritim, değişikliğe karşı çok dirençlidir ve çalışma, yeme,
uyuma düzeninde yeni bir kalıba uyum son derece yavaş olmaktadır. Bilimsel olarak
birçok araştırmayla ortaya konmuş olan bu olgunun doğurduğu önemli sonuç şudur:
Çalışma günleri sırasında vardiya düzenine uyum göstermeye başlayan biyolojik
ritim, dinlenme günleri sırasında hızla eski haline geri dönecek ve dinlenme günlerini
izleyen çalışma döneminden zorunlu olarak yeni bir uyum süreci
başlayacaktır(Gezer, 1998: 13).
25