T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ...

More documents

Recommendations

Info

Bilgisayar Bilgisi *Microsoft Office 2007 ( Word, Powerpoint, Excell ) *SPSS 13 (Statistical Package for Social Sciences) İletişim Bilgileri Telefon : +90506 6744945 E-posta: ergul80@yahoo.com Adres: Bingöl, Yayladere Kaymakamlık lojmanı 90
Page 1 and 2:
T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SO
Page 3:
T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SO
Page 6 and 7:
ÖZET Çalışma Yaşamında Stresi
Page 8 and 9:
İÇİNDEKİLER GİRİŞ ..........
Page 10 and 11:
2.4.1.1. Performans Standartların
Page 12 and 13:
TABLOLAR LİSTESİ Tablo.1: Örgüt
Page 14 and 15:
seviyede zarar görmesini sağlamak
Page 16 and 17:
teknolojisindeki hızlı gelişmele
Page 18 and 19:
İş ortamındaki stres, bireyin be
Page 20 and 21:
1.1.2.2. Endişe Stresle karıştı
Page 22 and 23:
aşamasına geçmektedir(Aktaş ve
Page 24 and 25:
1.1.5. Stres Kaynakları Strese ned
Page 26 and 27:
1.1.5.1.2. Ekonomik Koşullar Artan
Page 28 and 29:
yöneticilerle, iş arkadaşlarıyl
Page 30 and 31:
ile örgütsel performansa olumlu e
Page 32 and 33:
a. Rol Çatışması b. İş Gerekl
Page 34 and 35:
Stresin olmadığı bir iş ortamı
Page 36 and 37:
Özellikle bazı işler kesin zaman
Page 38 and 39:
Genel olarak gençlerin vardiya dü
Page 40 and 41:
1.3.1. Bireysel Sonuçlar Organizma
Page 42 and 43:
1.3.1.2. Psikolojik Sonuçlar Genel
Page 44 and 45:
yabancılaşma, gelişen teknolojik
Page 46 and 47:
İKİNCİ BÖLÜM STRES YÖNETİMİ
Page 48 and 49:
ilmektedirler. Çalışanların aş
Page 50 and 51:
2.1.1.2.Olumlu Hayal Kurma Bireyler
Page 52 and 53: 2.1.1.7. Gevşeme Oyunları Bireyin
Page 54 and 55: gelmektedir. Her görev, çalışan
Page 56 and 57: ele alındığında, işin gereği
Page 58 and 59: İşletmede yapılan iş bölümün
Page 60 and 61: düzeyi, gerçekleştirdiği etkinl
Page 62 and 63: öngörülen hedeflere ulaşabilmel
Page 64 and 65: Kariyer olanaklarının yöneticile
Page 66 and 67: geliştirme aşamalarından oluşan
Page 68 and 69: ÜÇÜNCÜ BÖLÜM STRES, PERFORMAN
Page 70 and 71: performans için kullanacakları en
Page 72 and 73: Bu modelin eksiklikleri bazı kavra
Page 74 and 75: açık bir ifadeyle, verimlilik, ç
Page 76 and 77: Sorun çözme becerisinin azalması
Page 78 and 79: gücünü zayıflatmaktadır (Yılm
Page 80 and 81: H2: Çalışma yaşamında işgöre
Page 82 and 83: Sağlık Memuru 6 3,4 2001-2500 TL
Page 84 and 85: ehberlik performansımı etkiler. E
Page 86 and 87: Stres Düzeyi (Sabit) ,080 ,070 74
Page 88 and 89: SONUÇ Stres yaşamımızın her a
Page 90 and 91: yüksek olduğu görülmektedir. Pe
Page 92 and 93: KAYNAKÇA Akal, Zühal. (1998), İ
Page 94 and 95: Gaudreau, Partice. (2003), “La Ge
Page 96 and 97: Şenyiğit, Gümran. (2004), Çalı
Page 98 and 99: Bu bölümdeki soruların amacı, a
Page 100 and 101: 15.Bazen hiçbir işe yaramadığı
show all

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?