HUKUKİ BOYUTU

Recommendations

Info

0,74 promil Y. 22.HD, 6.12.2011 2011/3957 2011/6839 50 DAKİKA GECİKME HEKİME SEVK 11.41 MUAYENE TANIKLAR: ALKOLLÜ 0,74 PROMİL ‘YAPILAN İŞ DİKKATE ALINDIĞINDA GEÇERLİ SEBEP ( FOKLİFT ŞOFÖRÜ)
EHLİYETİ KAYBEDEN İLAÇ TEMSİLCİSİ ŞİRKET ARACI 6 AY EL KONMA MESAİ DIŞI 22.HD 17.1.2012 2011-5018 2012-127 GEÇERLİ SEBEP KUSUR VAR
Page 1 and 2:
6331 SAYILI YENİ İŞ SAĞLIĞI VE
Page 3 and 4:
İSG TÜZÜĞÜ SOMUT ÖNLEM ODAKLI
Page 5 and 6:
DÜZENLEMELER • YENİ BORÇLAR KA
Page 7 and 8:
MODELE GENEL BAKIŞ dr.erdemozdemir
Page 9 and 10:
II.İDAREYE TANINAN YETKİLER İŞ
Page 11 and 12:
III. ÇALIŞMA BAKANLIĞI’NIN ART
Page 13 and 14:
MADDE 6 - (1) Konseyin görevleri
Page 15 and 16:
İş sağlığı ve güvenliği hiz
Page 17 and 18:
TEHLİKE SINIFI MADDE 9 - (1) İş
Page 19 and 20:
AKTÖRLER dr.erdemozdemir@gmail.com
Page 21 and 22:
ç) Görevlendirdikleri kişi veya
Page 23 and 24:
(6) Belirlenen çalışma süresi n
Page 25 and 26:
İşverenin sağlık ve güvenlik k
Page 27 and 28:
(2) Birden fazla çalışan temsilc
Page 29 and 30:
c) İşyerinde kurul oluşturması
Page 31 and 32:
İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Page 33 and 34:
I. GENEL YÜKÜMLÜLÜK MADDE 4 a)
Page 35 and 36: ÖZEL YÜKÜMLÜLÜKLER 1. Sağlı
Page 37 and 38: RAPOR ALMA (2) (2) Tehlikeli ve ç
Page 39 and 40: 2. İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK
Page 41 and 42: Tam süreli işyeri hekimi ve iş g
Page 43 and 44: OSGB (6) OSGB’ler yetkilendirild
Page 45 and 46: (2) İş sağlığı ve güvenliği
Page 47 and 48: 4. RİSK DEĞERLENDİRMESİ (6331
Page 49 and 50: Kim yapacak? Risk değerlendirmesi
Page 51 and 52: Risk değerlendirmesinin yenilenmes
Page 53 and 54: Birden fazla işveren olması durum
Page 55 and 56: Asıl işveren ve alt işveren ili
Page 57 and 58: TAHLİYE (6331 İSGK Madde 12) İ
Page 59 and 60: RİSK DEĞERLENDİRMESİ YÖNETMEL
Page 61 and 62: Foet kodları http://hbogm.meb.gov.
Page 63 and 64: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞ
Page 65 and 66: 8. İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI
Page 67 and 68: 9. ORGANİZASYON VE KATILIM a) İSG
Page 69 and 70: Birden fazla işyerleri… MADDE 5
Page 71 and 72: ATAMA… a) İşveren veya işvere
Page 73 and 74: MADDE 8 - (1) Kurulun görev ve yet
Page 75 and 76: KURULUN ÇALIŞMA USULÜ MADDE 9 -
Page 77 and 78: B) ÇALIŞAN TEMSİLCİSİ (6331
Page 79 and 80: D) ÇALIŞANLARIN GÖRÜŞLERİNİN
Page 81 and 82: 10. GÜVENLİK RAPORU VEYA BÜYÜK
Page 83 and 84: ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI MADDE
Page 85: İŞYERİNDE ALKOL GEÇERLİ NEDEN
Page 89 and 90: SORUMLULUK HUKUKİ SORUMLULUK CEZA
Page 91 and 92: İşçinin kişiliğinin korunması
Page 93 and 94: III. Tehlike sorumluluğu ve denkle
Page 95 and 96: KUSURSUZ SORUMLULUK YARGITAY 21. HU
Page 97 and 98: KAÇINILMAZLIK… Uygulamada, kaç
Page 99 and 100: DEĞİŞEN ÇİZGİ: KAÇINILMAZLI
Page 101 and 102: Eldeki davada ise, dosya içindeki
Page 103 and 104: T.C. YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ E
Page 105 and 106: Öteki sorumluluk hallerinde olduğ
Page 107 and 108: DELEGASYON KOŞULLARI DELEGASYON T
Page 109 and 110: MADDİ -TEKNİK - FİNANSAL DELEGE
Page 111 and 112: GENEL VE TOTAL DEVİR OLMAZ SOMUT,
Page 113 and 114: Yöneticinin görev tanımında var
Page 115 and 116: DELEGASYONUN İSPATI FRANSIZ YARGI
show all

HUKUKİ BOYUTU

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?