07.06.2013 Views

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Generated by ABC Amber LIT Converter, http://www.processtext.com/abclit.html<br />

içselleşmiş yaş normlarını) toplumun yaş normlarına uydurmaya yönelirler.<br />

Yaş normları bir role ilişkin "resmi" kurallarla düzenlendikleri<br />

zaman çok açıktırlar. Örneğin, seçimlerde oy verme yaşı, emekliye<br />

ayrılma yaşı böyledir. Yaş normları değişik yaşlara uygun roller konusundaki<br />

beklentiler açısından ise "gayriresmi" olurlar; kişilerin bazı etkinlikler<br />

için "çok genç", "çok yaşlı", "tam yaşında" olduğunu söylemek g<br />

gibi. "Yaşına göre davran!" uyarısı yaşam beklentilerinin çoğunu etkiler.<br />

:::::::::::::::::<br />

2. Yetişkinliğin Evreleri<br />

Evre kuramcıları çocuk gelişimi gibi yetişkin gelişiminin de birbirini<br />

izleyen evrelerden oluştuğunu kabul ederler. 1970'lerde Daniel<br />

J. Levinson ve Yale araştırmacıları yetişkinlikteki gelişim evrelerini<br />

saptamaya çalıştılar ve erkek yetişkinin gelişiminde altı evre saptadılar.<br />

Levinson ve arkadaşları yetişkinliğin tcmel görevinin yaşamboyu<br />

süren bir yapı yaratmak olduğunu kabul ederler. Bir erkek, yeni<br />

bir yapı yaratarak ya da eskisini yeniden değerlendirerek yaşamını dönem<br />

dönem yeniden kurmalıdır. Levinson'un, Erikson'un psikososyal<br />

kuramına dayanan gelişim kuramında yerleşik evreler ile geçiş evreleri<br />

birbirini düzenli bir sıra içinde izler. Yerleşik evrelerde insanlar<br />

amaçlarını az çok sakin bir biçimde izlerler; geçiş evrelerinde ise insanın<br />

yaşam yapısında büyük değişimler olur.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!