07.06.2013 Views

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Generated by ABC Amber LIT Converter, http://www.processtext.com/abclit.html<br />

ulaşılabilmiş değildir. Kadın ve erkeklerin aldığı ücretler arasındaki<br />

farkın en yüksek olduğu ülkeler Lüksemburg, Yunanistan ve İrlanda<br />

(% 30'u aşıyor), en düşük olduğu ülke ise İtalyadır (% 20'den az).<br />

Aşağıdaki tablo, sanayideki ücret eşitsizliğinin AET ülkelerindeki durumunu<br />

yıllara göre göstermektedir (Tablo 15).<br />

Bütün bu olumsuz görünümlere karşın, Anne Wahl'ın (1984) dediği<br />

gibi, "Kadınların çalışma alanında gösterdiği gelişme, çağımızın<br />

en belirgin olgularından biridir. Avrupa Topluluğu'nda, 15-64 yaşlar<br />

arasındaki kadın nüfusu içinde çalışan kadınların oranı, 1970'de % 44<br />

iken, 1982'de % 50'ye yükselmiştir. Daha şimdiden, şu basit fakat<br />

önemli sonuca varılabilir: Herhangi bir sosyolojik eğilim değişikliği<br />

olmadığı takdirde, 21'nci yüzyılın başında, kadınların çalışma yaşamı<br />

karşısındaki davranışı erkeklerinkiyle aynı olacaktır." (Avrupa Dergisi,<br />

1984)<br />

B. Meslek seçimi<br />

Meslek seçimi süreci bireyin gerçek işini seçiminden çok önce<br />

başlar. Meslek seçimi, sadece varolan işler arasında en uygununa karar<br />

vermekten ibaret değildir. Bireyin geçmişi ve temelleri, rol modelleri,<br />

deneyimleri, ilgileri ve kişiliği meslek seçimini etkileyen en<br />

önemli etkenlerdir.<br />

1) Bireysel temeller: Toplumsal sınıf, etnik köken, cinsiyet,<br />

zeka gibi karmaşık etkenler bireyin meslek seçimini etkilerler. Bu etkenlerin

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!