07.06.2013 Views

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

Prof. Dr. BEKİR ONUR GELİŞİM PSİKOLOJİSİ Yetişkinlik - Yaşlılık ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Generated by ABC Amber LIT Converter, http://www.processtext.com/abclit.html<br />

yaşlar arasında evleniyordu; 1990'da ise kadınların yüzde 34'ü ve<br />

erkeklerin yüzde 21'i aynı yaşlar arasında evlenmektedir. Bu durum<br />

günümüzde evliliği erteleme konusunda güçlü bir eğilim olduğunu<br />

göstermektedir. Evliliği erteleme eğilimi kısmen üniversiteye gitme<br />

oranındaki artışla ilgilidir. Gclişmiş ülkelerde evlilik olmadan birlikte<br />

yaşama olanağı da evlenmeyi ertelemeye yol açmaktadır. Boşanma<br />

oranının artması ve tek yaşamanın gitgide kabul görmesi de evlenmeyi<br />

geciktiren nedenler arasındadır (seçenek yaşam biçimleri burada<br />

anımsanabilir). Sonuç olarak, günümüzde evliliğe daha gerçekçi ve<br />

akılcı nedenlerle yaklaşıldığı söylenebilir.<br />

:::::::::::::::::<br />

3. İş ve Meslek<br />

İnsan yaşamının diğer dönemleri gibi yetişkinlik de ancak içinde<br />

ortaya çıktığı toplumsal bağlamlarda anlaşılabilir; iş ve meslek yaşamı<br />

da bunlardan biridir. Hem kadının hem de erkeğin yaşam süresinde<br />

çalışma en önemli yeri tutar (ancak, çalışma konusunda bilinenlerin<br />

çoğunun erkeğin çalışmasına ilişkin olduğunu hemen belirtmek gerek).<br />

İnsanların neden çalıştıkları konusunda pek çok neden ileri sürülebilir<br />

ve bu soruşturmanın sonu gelmez. Ancak çalışmanın insan mutluluğunun,<br />

yaşam doyumunun, ruh sağlığının temellerinden biri olduğuna<br />

da hiç kuşku yoktur. Nitekim Freud bir konuşmasında ruh sağlığının<br />

temeli olarak "sevme ve çalışma"yı göstermiştir.Yaşamın bu

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!