04.06.2013 Views

Faaliyet Raporu - Konya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası

Faaliyet Raporu - Konya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası

Faaliyet Raporu - Konya Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

KAMU ETİK KOMİSYONUMUZ:<br />

K O N Y A<br />

S E R B E S T M U H A S E B E C İ<br />

M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I<br />

5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik<br />

Yapılması Hakkında Kanunun 3. Ve 7. Maddelerine dayanılarak hazırlanan Kamu<br />

Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik<br />

hükümleri çerçevesinde; Kurumumuzda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek,<br />

personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak<br />

tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere<br />

kurulmuş olan Etik Komisyonumuza, 31.12.2011 tarihine kadar kamu görevlileri etik<br />

davranış ilkelerinin ihlal edildiği iddiası ile herhangi bir başvuru olmamıştır.<br />

Odamız internet sitesinde Etik Komisyonumuzu ve etik ilkeleri tanıtıcı bir bölüme yer<br />

verilmiştir.<br />

Etik komisyonu olarak 8-9 Nisan 2011 tarihinde Hatay’da düzenlenen Üçüncü Türkiye<br />

Haksız Rekabet Ve Etik Kongresine katılınmış olup, Yönetim Kurulumuza kongre ile ilgili<br />

bilgilendirme sunumu verilmiştir.<br />

Etik Komisyonumuz, 2012 yılı içerisinde de Odamız görev alanı içerisinde Kamu<br />

Görevlileri Etik Davranış İlkelerinin yerleşmesi konusunda üzerine düşen görevleri yerine<br />

getirmeye devam edecektir.<br />

Seyit Faruk ÖZSELEK Abdil ERDAL Halil ANIL<br />

Etik Komisyonu Bşk. Etik Komisyonu Bşk.Yrd. Etik Komisyonu Üyesi<br />

Strateji Geliştirme <strong>Faaliyet</strong>leri:<br />

Oda kurumları duruma göre strateji geliştirmek için toplantılar ve istişareler yaparak<br />

günün şartları ve koşullarına uygun stratejiler geliştirirler. Bu stratejiler geliştirilirken<br />

konunun uzmanlarından lojistik destek sağlanmaktadır.<br />

Mesleki Sorunlarla ilgili öneriler:<br />

<strong>Konya</strong> <strong>Serbest</strong> <strong>Muhasebeci</strong> <strong>Mali</strong> <strong>Müşavirler</strong> <strong>Odası</strong> olarak tespit ettiğimiz mesleki<br />

sorunlarımızla ilgili önerilerimiz aşağıdaki gibidir:<br />

1- Haksız Rekabetin önlenebilmesi için, <strong>Serbest</strong> Meslek Stopajının %40'a<br />

yükseltilip, % 20'sinin Saymanlık tarafından meslek mensubuna iadesi,<br />

2- Meslek mensuplarına yüklenen müteselsil sorumluluk uygulamasının ve<br />

iştirak Cezasının kaldırılması,<br />

3- Muhteviyatı itibariyle sahte ve yanıltıcı belge sorumluluğunun mükellefe<br />

ait olduğunun yasal tanımının yapılması, bu tür belgelerden meslek<br />

mensubunun sorumlu tutulamayacağı,<br />

KONYA SMMM ODASI<br />

2011 YILI FAALİYET RAPORU<br />

Sayfa71

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!