01.05.2013 Views

2008 - Marmara Üniversitesi

2008 - Marmara Üniversitesi

2008 - Marmara Üniversitesi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

C. Değerlendirme<br />

Fakültenin geleceğe dönük olarak karşı karşıya bulunduğu riskleri aşağıdaki şekilde özetlemek<br />

mümkündür.<br />

Riskler<br />

a. Bütçe Yetersizliği<br />

Bilimsel toplantılara katılanlara yeterli destek verilememesi.<br />

Altyapı oluşturmada gelişmiş cihazların satın alınmasında yaşanan gecikme ve<br />

engellemeler.<br />

Akademik ve İdari Personel maaşlarının düşüklüğü, kişilerin değişik arayışlar içine<br />

girmesi, verim düşüklüğü ve uyumsuzluğun artışı.<br />

b. Döner Sermaye Katkıları<br />

Maliye tarafından getirilen kurallarla döner sermaye çalışması yapanlara ödenen katkı<br />

payları nedeni ile tazminatlarının kesilmesi, sonraki yılda ödenen payların taksitle geri<br />

alınması v.b. gibi uygulamalar nedeni ile hiçbir elemanın döner sermaye ile ilgili çalışmak<br />

istememesi sonucunda Döner Sermaye yolu ile elde edilecek imkanların engellenmiş<br />

olması.<br />

Laboratuar akreditasyonlarına ödenek ayrılmaması sonucunda Fakülte Laboratuarlarının<br />

“AkrediteLaboratuar” olma özelliğini giderek kaybetmesi; dış laboratuarlarla rekabet<br />

gücünü tamamen kaybetmesi ve bu faaliyetlerin büyük ölçüde yabancı şirketlerin eline<br />

geçmesi.<br />

Mali yönden sıradan harcamaları karşılayacak ödeneğin bulunmaması önemli bir<br />

olumsuzluktur. Örneğin bir cam kırıldığında veya basit bir harcama yapmak gerektiğinde<br />

belli bir kaynak bulunamamaktadır.<br />

c. Akademik ve İdari Personel<br />

1. Akademik personelin, özellikle alt düzeylerdeki Araştırma Görevlisi veya Yardımcı<br />

Doçentlerin kadrolarının yetersiz olması Bölümlerin geleceğe dönük personel<br />

düzenlemesini engellemekte ve tehdit etmektedir.<br />

2. Bürolarda çalışan yetişmiş, deneyimli memur sayısının eksikliği hizmetlerin<br />

gecikmesine ve sürekli olarak etraflıca kontrol ihtiyacına sebep olmaktadır.<br />

3. Teknik eleman ve uzman kadrolarının olmaması, fakültenin önemli ihtiyaçları olan<br />

elektrik, mekanik, cam atölyelerinin kurulmasını engellemekte; acil müdahale imkanı<br />

olmamaktadır.<br />

4. Otomasyon sistemlerinin geç başlaması veya hiç başlamamsı (Örnek: Evrak<br />

Otomasyonu) işlerin yavaşlamasına sebep olmaktadır.<br />

70

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!