ETKi RAPORU - Endeavor

Özcan Tahincioğlu
Endeavor Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı
2011’de girişimcilik kuşkusuz en önemli gündem maddelerinden biriydi. 2015’e kadar 13 milyon kişiye yeni
iş imkanı sağlaması gereken ve bir yandan da 2023’de dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasına girmeyi
hedefleyen bir ülke olarak hem devletin, hem sivil toplum örgütlerinin, hem eğitim kurumlarının, hem de
girişimciliği misyon edinmiş özel sektör şirketlerinin bu konuya ağırlık vermesi kaçınılmazdı. Sadece Türkiye
değil, genç nüfuslarına iyi bir gelecek vaat etmek isteyen ülkelerin hepsi girişimciliği farklı koşullarda (ihtiyaç
odaklı veya fırsat odaklı) ve farklı amaçlar için sahiplenmektedir.
Bazı girişimciler vardır ki hem ekonomik kalkınmaya hem de istihdam yaratılmasına diğer girişimcilerin
geneline göre çok daha büyük bir katkı sağlarlar. Biz Endeavor olarak hızlı büyüme potansiyeli, kısa sürede
yüksek istihdam yaratma kapasitesi, bulundukları sosyoekonomik çevreye katma değer yaratan ve topluma rol
modeli olabilecek vizyona sahip girişimcileri Yarının Büyük İşletmeleri ‘YABİ’ler yani “Etkin Girişimciler” olarak
tanımlıyoruz. Bu girişimciler başarıyı yakaladıktan sonra üstlendikleri rol model göreviyle binlerce kişiye ilham
vererek çarpan etkisi yaratmakta ve ‘Etkin Girişimcilik’ kavramını yaymaktadırlar.
Endeavor, Global girişimcilik analitiklerini daha derin anlayabilmek için Küresel Girişimcilik Monitörü (GEM) ile
birlikte 60 ülke genelinde bir araştırma yapmıştır. Bu araştırmada çıkan sonuçlara göre bu ülkelerde nüfusun
genelini temsil eden katılımcıların sadece %9’u “girişimci” profiline uygun kimselerdir. Girişimci profiline uyan
bu kitlenin içinden “Etkin girişimci” sayılabilecek kişilerin oranı ise bu %9’un sadece %4’üdür (Yani toplamın
binde üçüdür).
Oysa, girişimciler tarafından yaratılan istihdamın %40’ını bu küçük ‘Etkin Girişimci’ kitlesi sağlamaktadır. Yine
Etkin Girişimcilerin uluslararası platforma açılmaları ve başarılı olmaları, diğer şirketlerle ortaklık yapmaları ve
ileride kendilerinin de yatırımcı olmaları diğer girişimcilere kıyasla çok daha büyük bir orandadır.
Endeavor’ın Etkin Girişimciliği Destekleme Modeli, ülkenin önde gelen işadamları, üst düzey yöneticileri,
markalaşmış şirketlerin ve yüksek itibarlı danışmanlık şirketlerinin kurucuları/ortakları profiline sahip rehberlik
ağı üzerinden uygulanmaktadır. Endeavor’ın özgün modeli, girişimciye her aşamasında somut katma değer
sağlayan Endeavor Girişimci Seçim Süreci, girişimcilerin ihtiyaçları doğrultusunda özel olarak tasarlanan
Girişimci Teknik Destek Programı ve girişimcilik ekosisteminin gelişimine yönelik bayraktarlık çalışmalarını
kapsamaktadır.
Endeavor bulunduğu her ülkede girişimcilik ekosistemini geliştirmek üzere sivil toplum kuruluşları, ulusal ve
yabancı üniversiteler, medya, özel sektor, risk sermaye şirketleri, kuluçka merkezleri ve devlet kurumları gibi
paydaşlarla dayanışma fırsatları yaratır. Endeavor’ın Rehber Ağı ve Etkin Girişimcileri de bu çalışmalarda yer
alırlar. 2011’de tohumlarını attığımız girişimcilere yönelik iyiGirişim Zirvesi, yatırımcılara yönelik iyiYatırım
Zirveleri, Başbakanlık Girişimcilik Zirvesi’ne hem içerik hem de konuşmacı olarak katkılarımız ve bu yıl
başlattığımız Endeavor Girişimcilerine yönelik iyiYönetim bu çalışmalarımızın örnekleri arasında bulunuyor.
2012’de daha somut, daha interaktif ve daha sürdürülebilir etkinliklere imza atmayı ve girişimci ruhumuza
sadık kalarak ekosistemdeki ihtiyaçlara dinamik ve köklü çözümler üretmeyi planlıyoruz.
Küresel düzeyde ekonominin motoru olan girişimcilik zayıflayan dünya ekonomisini canlandırabilecek en büyük
ümittir. Endeavor olarak yegâne varoluş sebebimiz Etkin Girişimcileri destekleyerek bu ortak amaca ivme
kazandırmaktır. Bu yolda yanımızda duran tüm birey ve kurumlara teşekkürlerimi sunarım.
Didem Altop
Endeavor Türkiye Genel Sekreteri
Endeavor Türkiye’yi, Aralık 2006’da 8 Yönetim Kurulu ve 23 Danışma Kurulu üyesiyle, Türkiye’nin önde gelen
bu 31 başarılı işadamı ve işkadını ile birlikte kurduk. Bu gelecek vaat eden ve Türkiye’nin ekonomisine ivme
kazandırmayı hedefleyen kuruluşun Genel Sekreteri olarak göreve gelmek benim için çok heyecan vericiydi.
İlk adımı atmıştık, sıra hızlı büyüme potansiyeli ve topluma rol modeli olabilecek vizyona sahip Yarının Büyük
İşletmeleri ‘YABİ’leri , Etkin Girişimciler’i bulmaya gelmişti.
Ancak ne ‘Etkin Girişimci’ kavramı, ne de girişimciyi, girişimciliği ve ekosistemin diğer kollarını tanımlayan birçok
kavram henüz Türkiye’de yerleşmemişti. Bu nedenle Etkin Girişimci arayışımızda ve Endeavor‘ın misyonunu
hayata geçirirken öncelikli hedefimiz bu ortak dili oluşturmak oldu. Bugün girişimcilik, Etkin Girişimci, fikir
aşamasındaki girişimci, melek yatırımcı, mentor vb. birçok kavram, Endeavor’ın önderliğinde her geçen gün
genişleyen Türk girişimcilik ekosisteminde yerleşmiş terminolojiler haline geldi.
2007 senesinde ilk beş Endeavor Girişimci Şirketimizi belirledik ve desteklemeye başladık. 2012 Mayıs itibariyle
27 Endeavor Girişimci Şirketine destek veriyoruz. 31 kişilik üye ağımız 140 kişiye ulaştı. Bu girişimcilerimizden
AirTies, Pozitron ve yemeksepeti.com A.B.D. Başbakanlık Girişimcilik Zirvesi’ne Türkiye’yi temsilen katıldı;
Petfor’un başarı hikayesi Stanford Üniversitesi’nde ve Davos’ta vaka çalışması olarak okutuldu; 41?29! ve
b-fit’in başarıları T.C. Başbakanlık Zirvesi’nde A.B.D. Başkan Yardımcısı Joe Biden tarafından dile getirildi;
Artesis’e General Electric yatırım yaptı; Hiref Amazon.com’da satışa çıkan ilk Türk markası, ciceksepeti.com
ise Amazon’un yatırım yaptığı ilk Türk markası oldu. Tüm girişimcilerimiz girişimcilik konulu etkinliklerde ve
medyada yer alarak rol model etkileriyle girişimciliğin önemini aktarmaya devam ediyorlar.
Ancak tüm bunlar yeterli mi? Endeavor Etkin Girişimcileri bulup destekleyerek, bu girişimciler için Türkiye’nin
önde gelen başarılı iş adamlarını üye ağına katıp mentor olarak mobilize ederek ve girişimcilerinden rol modeli
yaratarak toplumda girişimcilik bilincinin gelişmesini sağlıyor. Ancak asıl ulaşmaya çalıştığı nihai hedef
Türkiye’de ve gelişmekte olan ülkelerde Etkin Girişimciliği destekleyerek sürdürülebilir ekonomik kalkınmanın
itici gücü olmasını sağlamak ve global bir değişimin öncülüğünü yapmak. Türkiye’de bugün durdurulmaz bir
girişimcilik hareketi ve bu konuda daha önce görülmemiş bir dayanışma var. Gündelik hayatta birbirleriyle
rekabet eden kurumların Endeavor çatısı altında girişimciliği desteklemek için bir araya geldiğini görüyoruz.
2012 yılında da bu dayanışmanın artarak devam edeceğine inanıyoruz.
Endeavor öğrenerek gelişen, genişleyen ve öğrendiklerini paylaşan bir topluluk. Bölgedeki ilk ofis olarak global
ofis ve Brezilya ve Meksika gibi büyük ofislerin desteğiyle edindiğimiz birikimi biz de bölgede yeni açılan
Lübnan, Mısır, Ürdün, Suudi Arabistan ve yeni açılacak Polonya, Yunanistan gibi diğer ofislere aktarıyoruz.
Endeavor tecrübesi; yönetim ekibi, girişimcilerimiz, yönetim ve danışma kurulu üyelerimiz, partnerlerimiz
ve tüm destekçilerimiz için heyecan verici bir yolculuk. Bu yolculuğa katılan ve ailemizin bir parçası olan
girişimciler optimist, maceraperest, idealist ve doğaları gereği biraz da sıradışı oluyorlar. Mentorlarımız ise
sahip oldukları tecrübe ve vizyon ile girişimcilik dünyasına faydalı olmanın yanında girişimcilerimizle birlikte
öğreniyor ve yeni ufuklara yelken açıyorlar. Bu kadar farklı insanı girişimcilik gibi önemli bir ortak noktada,
karşılıklı dayanışma, öğrenim ve güven içinde bir araya toplamak bizleri çok mutlu ediyor.
Endeavor’ın ilk 5 senesini geride bırakırken görüyorum ki sırada bu girişimcilik kültürümüzü dünya çapında
anılan somut başarılarla özdeşleştirmek var ve 2012 için en büyük hedefimiz budur.