Nummer 36 som pdf - Arbetsförmedlingen
Nummer 36 som pdf - Arbetsförmedlingen
Nummer 36 som pdf - Arbetsförmedlingen
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Redaktion:<br />
l Patrik Hed 010–486 40 87<br />
patrik.hed@arbetsformedlingen.se<br />
l Per Strandberg 010–486 99 21<br />
per.strandberg@arbetsformedlingen.se<br />
l Sandra Troedson<br />
sandra@a4.se<br />
Annonsbokning: 020–22 00 20<br />
2 l platsjournalen vecka <strong>36</strong> 2012<br />
FOTO: MAGNUS ARONSON/SVENSKA KYRAN<br />
Biskopsvigning i<br />
Svenska kyrkan.<br />
Nu granskas tidstjuvarna<br />
Gör du privata ärenden på<br />
betald arbetstid? Du är inte<br />
ensam. Mycket tyder på<br />
att det är vanligare än vad<br />
man tror, enligt forskaren<br />
Lars Ivarsson, <strong>som</strong> studerar<br />
svenskarnas ”tidstjuveri”.<br />
TEXT: PETER FREDRIKSSON<br />
Lars Ivarsson, doktor i arbets <br />
veten skap på Karlstads universite t,<br />
menar att i stort sett alla gör privata<br />
ärenden på jobbet. Det kan<br />
handla om alltifrån att titta in på sin<br />
Facebooksida till att gå och klippa<br />
sig. Därför ska de nu undersöka<br />
hur personal löser sina privata<br />
ärenden på arbetstid.<br />
– Vi ska djupintervjua<br />
ett 30tal arbetare,<br />
tjänstemän och chefer<br />
för att undersöka hur<br />
vanligt det är och vilka<br />
attityder <strong>som</strong> finns till<br />
detta på olika typer av<br />
arbetsplatser, säger han.<br />
Forskarnas hypotes är att hög<br />
Lars<br />
Ivarsson.<br />
utbildade inom tjänstesektorn har<br />
enklare att göra detta än till exempel<br />
lågutbildade på en industri.<br />
– Men detta är en grov generalisering.<br />
En läkare på en vårdcentral<br />
där patienterna står i kö har till<br />
exempel i stort sett ingen <strong>som</strong><br />
helst möjlighet att sköta sina<br />
privata ärenden på jobbet, medan<br />
en personlig assistent har större<br />
frihet, säger Lars Ivarsson.<br />
Arbetsgivare <strong>som</strong> tillåter sina<br />
anställda att i viss mån utföra privata<br />
ärenden kan tjäna på det i längden.<br />
Enligt Lars Ivarsson kan belöningen<br />
bli en mer lojal personal <strong>som</strong> kan<br />
tänka sig att arbeta över om det<br />
skulle behövas.<br />
Anställda <strong>som</strong> å andra sidan<br />
känner sig kontrollerade<br />
och övervakade<br />
utvecklar däremot negativa<br />
känslor mot ledningen. De kommer<br />
med all säkerhet inte att göra något<br />
mer än vad arbetsgivaren kan kräva.<br />
– Det är omöjligt att vara helt<br />
fokuserad och<br />
produktiv under en<br />
hel arbetsdag. En liten paus med<br />
privat a ärenden kan förse den<br />
SÅ GENOMFÖRS STUDIEN OM PRIVATA ÄRENDEN PÅ ARBETSTID<br />
l T otalt kommer ett 30-tal anställda<br />
och chefer inom yrke<strong>som</strong>rådena<br />
butikspersonal, kontorsanställda,<br />
operatörer i tillverkningsindustrin,<br />
hantverkare, vård och omsorgs-<br />
anställde med nya krafter och<br />
för nyat engagemang, säger Lars<br />
Ivarsson.<br />
På verkstaden hos bilförsäljningsföretaget<br />
Carlqvist Bil AB i Tingsryd<br />
jobbar Torbjörn Eklund sedan sju år<br />
” Det är omöjligt att<br />
vara helt fokus erad<br />
och produktiv under<br />
en hel arbetsdag.”<br />
tillbaka. Där är tidschemat ofta så<br />
pressat att det inte skulle fungera om<br />
alla gick runt och skickade sms eller<br />
höll sig ständigt uppdaterade<br />
på Facebook.<br />
Däremot uppmuntrar<br />
arbetsledningen sina<br />
Torbjörn<br />
Eklund.<br />
Kyrkoanställda går i pension<br />
›› Nära 8 000 av Svenska kyrkans<br />
22 000 anställda är över 55 år.<br />
Många kommer inom kort att gå<br />
i pension – men det är oklart<br />
hur många av tjänsterna <strong>som</strong><br />
kommer att återbesättas.<br />
Enligt Kyrkans Tidning är det<br />
flera faktorer <strong>som</strong> ligger bakom<br />
oviljan att nyanställa. Bland annat<br />
att många församlingssammanslagningar<br />
är på gång och<br />
att många väntar på beslut om<br />
personal, lärare och forskare att<br />
djupintervjuas. Studien har fått<br />
3,3 miljoner kronor av Forskningsrådet<br />
för arbetsliv och socialvetenskap.<br />
anställda att hålla kontakten<br />
med sitt privatliv.<br />
I Carlqvist Bils interna<br />
policy står det att det är<br />
okej att använda sin privata mobiltelefon<br />
på arbetstid.<br />
– Det kan ju ha hänt något med<br />
ungarna hemma, och då är det så<br />
Svenska kyrkans framtida struktur.<br />
Dessutom fortsätter Svenska<br />
kyrkan att tappa medlemmar<br />
vilket kan leda till att kyrkan behöver<br />
minska sin budget med två<br />
procent per år.<br />
– Jag vågar inte svara på hur<br />
många tjänster <strong>som</strong> kommer<br />
att återbesättas, säger Anna<br />
von Malmborg, samordnare för<br />
arbets miljöfrågor på Svenska kyrkans<br />
arbetsgivarorganisation.<br />
Många passar på att<br />
logga in på Facebook<br />
på arbetstid.<br />
l Projektet<br />
löper över tre år och<br />
leds av Lars Ivarsson, doktor i<br />
arbetsvetenskap på Karlstads<br />
universite t samt Patrik Larsson,<br />
lektor i arbetsvetenskap.<br />
klart viktigt att vara anträffbar. Men<br />
om det inte är något akut ska vi be<br />
den <strong>som</strong> ringer att höra av sig under<br />
våra schemalagda fikaraster eller<br />
lunch, säger han.<br />
Även när det gäller privata<br />
ärenden <strong>som</strong> läkarbesök och<br />
frisörtider är det tillåtet att gå<br />
ifrån jobbet. Men då ska man också<br />
arbeta igen den förlorade tiden<br />
i efterhand eller utnyttja sparad<br />
komptid.<br />
– Att det finns en strikt policy<br />
på företaget ser jag inte <strong>som</strong> ett<br />
problem, säger Torbjörn Eklund.<br />
FOTO: ISTOCK
Change language