Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Regionen har ordet<br />
Under den här vinjetten tar respektive regionordförande i <strong>Golv</strong>branschen, GBR, upp aktuella branschfrågor. I detta nummer<br />
presenterar vi Johan Lood som är nyvald ordförande i GBR Öst med ett 80-tal anslutna företag. Han pekar på fyra områden<br />
som är av stor betydelse för regionens framtid, nämligen att engagera fler företag i branscharbetet, att utveckla teknik och<br />
kvalitet, att arbeta med rekrytering samt att fokusera på arbetsmiljöfrågor.<br />
Rolig bransch med gott driv<br />
– Först av allt vill jag säga att det<br />
här är en fantastiskt rolig bransch!<br />
Jag är glad över att få vara med<br />
och utveckla arbetet i regionen.<br />
Det finns en stark entreprenörsanda<br />
och gott driv hos företagen.<br />
Jag ser verkligen fram emot ordförandeskapet.<br />
Ökad anslutning<br />
och uppslutning<br />
Johan Lood har en bakgrund på<br />
stora företag som Volvo och DHL<br />
men har alltid känt en dragning<br />
mot byggsektorn, särskilt som<br />
flera i hans släkt jobbar inom den<br />
sektorn. Nu har han varit sex år<br />
på Ekenhuset som vice vd med<br />
ansvar för försäljning och produktion,<br />
och gillar dynamiken i golvbranschen.<br />
Som nyvald ordförande i GBR<br />
Öst har han identifierat fyra frågor<br />
som särskilt viktiga för regionen<br />
och för branschen som helhet.<br />
Den första är att öka antalet<br />
anslutna företag i GBR Öst, eftersom<br />
han tror att en starkare och<br />
mer samlad bransch kan lyfta hela<br />
golvsektorn.<br />
– Jag vill också arbeta för att få<br />
en bättre uppslutning på regionens<br />
vår- och höstmöten. Mötena är<br />
en utmärkt möjlighet att ta del av<br />
teknik- och metodnyheter inom<br />
vårt område och ett <strong>till</strong>fälle att<br />
väcka engagemang för <strong>Golv</strong>branschens,<br />
GBRs, arbete och förmåner.<br />
– Som anslutet företag har<br />
man ju <strong>till</strong> exempel möjlighet att<br />
få juridisk rådgivning och support.<br />
Det är ett fantastiskt bra mervärde<br />
som företagen förr eller<br />
senare alltid har nytta av.<br />
Kvalitet, och återväxt<br />
Den andra punkten på listan är<br />
teknik och kvalitet, vilket också är<br />
en central fråga för branschen.<br />
Genom att hålla sig uppdaterad<br />
om de senaste nyheterna och<br />
arbeta med rätt material och<br />
metoder höjer man branschens<br />
standard. Här spelar de tekniska<br />
arbetsgrupperna med Tekniska<br />
Kommittén, TK, i spetsen en<br />
avgör ande roll.<br />
– Arbetsgrupperna inom TK<br />
besitter en enorm kunskap och<br />
erfarenhet inom sina respektive<br />
fackområden, vilket gynnar hela<br />
branschen.<br />
Den tredje punkten är en av<br />
de riktigt stora utmaningarna för<br />
branschen – rekrytering och återväxt.<br />
Det är en komplex fråga<br />
som kräver samarbete av både<br />
företagen och staten för att branschens<br />
framtid ska säkras.<br />
– Rekrytering är ständigt på<br />
tapeten. Det är en svår nöt att<br />
knäcka. Mycket ansvar läggs nu<br />
på de enskilda företagen för att<br />
säkra återväxten. Staten borde<br />
hjälpa <strong>till</strong> och ta ett större ansvar<br />
och inte göra som nu – lägga ned<br />
branschskolan för golvläggare!<br />
” Jag hoppas kunna<br />
bidra <strong>till</strong> en engagerad<br />
region med stark<br />
gemen skap och ökad<br />
attraktionskraft för<br />
kommande generationer<br />
av golvproffs! ”<br />
Arbetsmiljön<br />
påverkar mycket<br />
Arbetsmiljön är det fjärde området<br />
som Johan Lood pekar<br />
ut som ett av stor betydelse.<br />
Pressade tidsplaner och stökiga<br />
arbetsmiljöer försvårar golvläggarens<br />
arbete. Johan menar att<br />
frågan om arbetsmiljön är viktig<br />
att driva, eftersom arbetsmiljön<br />
påverkar medarbetarnas välmående,<br />
branschens attraktionskraft<br />
och inte minst företagens lönsamhet.<br />
– Det är många gånger svårt<br />
för våra killar och tjejer att göra<br />
ett bra jobb. Förutsättningarna<br />
finns inte därute. Alltför ofta får<br />
våra medarbetare börja med att<br />
städa för att över huvud taget<br />
kunna göra sitt jobb sedan. Så<br />
kan vi inte ha det. Det är en viktig<br />
fråga som faktiskt hänger ihop<br />
med återväxten i branschen.<br />
– Jag hoppas kunna bidra <strong>till</strong><br />
en engagerad region med stark<br />
gemen skap och ökad attraktionskraft<br />
för kommande generationer<br />
av golvproffs!<br />
Marie Holhammar<br />
Johan Lood är nyvald ordförande för GBR Öst samt <strong>till</strong> vardags vice vd på Ekenhuset.<br />
22 | GOLV TILL TAK | <strong>#5</strong> – <strong>2023</strong>
Change language