Jobbnytt nummer 2, 2022
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
J obbnytt<br />
J obbnytt<br />
2 NR 2 APRIL <strong>2022</strong> NR 2 APRIL <strong>2022</strong><br />
3<br />
Vad är en karriär?<br />
Ber man olika personer berätta<br />
om vad de lägger i begreppet<br />
karriär kan man få ganska olika<br />
svar. Den här artikeln tar upp några<br />
av de saker som en karriär kan<br />
handla om och lyfter ett par frågor<br />
man kan ta med sig i sina egna<br />
karriärbeslut.<br />
För de flesta av oss handlar karriär om<br />
de engagemang och roller man har som<br />
är knutna till ens ekonomiska försörjning,<br />
exempelvis studerande, arbetssökande,<br />
egenföretagare eller anställd. Många förknippar<br />
därför ordet karriär med just<br />
pengar. En ”bra” karriär blir ur det perspektivet<br />
en karriär som ger den inkomst man<br />
önskar eller upplever sig behöva.<br />
Karriär är också förknippat med prestige.<br />
Många upplever en förväntan om att<br />
”lyckas”, att ha en karriär som både man<br />
själv och personer i ens omgivning betraktar<br />
som framgångsrik. Det kan röra sig om<br />
att arbeta i ett specifikt yrke eller att nå en<br />
viss utbildningsnivå.<br />
ANDRA EXEMPEL på drivkrafter som många<br />
känner i sin karriär är en önskan om att<br />
lära sig nya saker, hjälpa andra människor,<br />
arbeta praktiskt med kroppen, vara kreativ<br />
och känna att man gör skillnad och bidrar<br />
till en bättre värld.<br />
En del söker en karriär som gör det möjligt<br />
att ha en viss livsstil, exempelvis bo på<br />
landet eller arbeta utomlands. För många<br />
arbetssökande är drivkraften att trygga sin<br />
försörjning i en tillvaro där man är väldigt<br />
utsatt.<br />
Vilken karriär man väljer hänger alltså<br />
samman med ens liv och värderingar i<br />
övrigt. Varje person måste hitta sitt eget<br />
svar på frågan om vad som utgör en framgångsrik<br />
karriär för just en själv.<br />
Många av oss fattar – oftast utan att tänka<br />
närmare på det – karriärbeslut utifrån vad<br />
vi anser är en lämplig sysselsättning för<br />
någon som liknar oss själva. Vi fattar med<br />
andra ord beslut genom omgivningens förväntningar.<br />
Det kan kännas naturligt och<br />
många gånger vara den enklaste vägen<br />
framåt i karriären.<br />
DET HÄR ÄR ETT VIKTIGT SKÄL till att det<br />
finns en väldigt tydlig uppdelning efter kön<br />
på arbetsmarknaden. Personer som identifierar<br />
sig som män tenderar att välja vissa<br />
yrken medan personer som identifierar sig<br />
som kvinnor väljer andra. Bland fastighetsskötarna<br />
är exempelvis 83 procent män och<br />
bland förskollärarna 96 procent kvinnor,<br />
Fundera över vad som får dig att trivas i de miljöer du kommer att studera och arbeta.<br />
<br />
FOTO UNSPLASH<br />
trots att dessa yrken kan utföras av både<br />
män och kvinnor. (Källa: SCB)<br />
Andra av oss väljer i högre utsträckning<br />
karriär utifrån vad vi själva vill få ut av<br />
arbetsmarknaden och livet i övrigt. Att välja<br />
karriär på det sättet kan vara väldigt belönande<br />
om man är sann mot sig själv och<br />
vet vad man vill. Men det innebär också<br />
ett stort ansvar för sin egen framgång, och<br />
om man är osäker på vad man vill kan man<br />
känna sig väldigt vilsen.<br />
INGEN PERSON är ”antingen eller”, utan man<br />
väljer utifrån både omgivningens förväntningar<br />
på karriär och sina egna preferenser.<br />
I praktiken sammanfaller dessa olika perspektiv<br />
genom att man under sin uppväxt<br />
utvecklat egna intressen som i stora drag<br />
motsvarar omgivningens förväntningar.<br />
En del upplever att de drar åt det ena<br />
eller andra hållet i sina karriärbeslut – att<br />
de huvudsakligen utgår från sig själva eller<br />
att de snarare utgår från omgivningens förväntningar.<br />
Att som man välja ett kvinnodominerat<br />
yrke eller som kvinna välja ett mansdominerat<br />
yrke är exempel på normbrytande<br />
karriärval. Ett sådant val kan innebära<br />
utmaningar för både individen och omgivningen.<br />
När personer i vår omgivning inte<br />
beter sig på det sätt vi är vana vid, kan vi<br />
behöva ändra våra egna stereotypa föreställningar<br />
om yrken. Att göra upp med sina<br />
fördomar på det sättet kan kräva reflektion<br />
och acceptans. Det kan vara ansträngande<br />
om man är van att se på världen på ett visst<br />
sätt.<br />
Men med normbrytande karriärval öppnar<br />
sig också möjligheter. Valen innebär att<br />
man som individ har bättre förutsättningar<br />
att ägna sig åt det man verkligen tycker om<br />
och är bra på. Det innebär också att man<br />
kan inspirera personer i sin omgivning till<br />
att reflektera över sin tillvaro och upptäcka<br />
nya möjligheter i livet.<br />
På sikt leder det till en större mångfald,<br />
frihet och ett mer välkomnande och fredligt<br />
klimat i samhället.<br />
Fundera över vad som får dig att trivas<br />
i de miljöer där du kommer att studera,<br />
arbeta och ägna din fritid framöver, gärna<br />
på både kort och lång sikt. Ta också chansen<br />
att fråga personer i din omgivning vad<br />
de tycker är dina styrkor.<br />
Fundera också över vilka som är dina<br />
drivkrafter i karriären. Skulle du fatta<br />
annorlunda eller samma beslut om du hade<br />
en annan bakgrund än den du har?<br />
Thor Pleijel,<br />
studie- och yrkesvägledare<br />
Vd:n har ordet<br />
En tanke utan plan<br />
blir bara en tanke<br />
HEJ KÄRA LÄSARE. I förra numret skrev jag kort om vikten<br />
av att skriva ner sina mål. I denna upplaga har vi en krönika<br />
om tankens kraft och vikten av att ”tänka om att tänka”.<br />
Det har skrivits otaliga böcker om tankens kraft och hur<br />
viktigt det är att tänka positivt, men tanke utan plan och<br />
handling blir just inget mer än en tanke. En sådan enkel,<br />
men ack så viktig sak som att svara i telefon och se till att<br />
vara tillgänglig, kan vara en avgörande handling för att<br />
just du får anställningen du sökt! Läs mer om detta på kommande<br />
sidor.<br />
STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDAREN Thor Pleijel skriver om<br />
hur man kan tänka bredare kring begreppet karriär för att<br />
se nya möjligheter i yrkeslivet och hitta det yrket där man<br />
trivs bäst och får vara den man är.<br />
Vi fortsätter också vår bevakning av jobben i norr. Vår<br />
egen ”norrlandsambassadör” Urban Fägnell skriver om<br />
Hanna och Hanna som flyttade till Gällivare för att jobba. I<br />
artikeln delar de med sig av de många fördelar det innebär<br />
att bo och arbeta från den plats där man bor.<br />
Som arbetssökande kan man<br />
ibland bli skeptisk till de stöd<br />
och insatser som ges genom<br />
Arbetsförmedlingen<br />
och andra myndigheter.<br />
Känner du dig tveksam<br />
att gå programmet<br />
”Rusta & matcha”?<br />
Läs om Svante som blev<br />
positivt överraskad och<br />
på köpet fick nya vänner<br />
genom sitt val att gå<br />
insatsen hos oss på<br />
Curonova.<br />
TILL SIST: Glad<br />
Påsk och njut av<br />
en (förhoppningsvis)<br />
skön vår och<br />
en bra arbetsmarknad!<br />
Mats<br />
Christiansen, vd<br />
curonova<br />
curonova.se/jobbnytt facebook.com/curonova curonova.tv jobbnytt@curonova.se<br />
f<br />
BESÖKSADRESS<br />
Grev Turegatan 10<br />
114 46 Stockholm<br />
KA-nr: Stockholm 10065143<br />
KA-nr: Göteborg 10066136<br />
KA-nr: Malmö 10066608<br />
REDAKTIONEN<br />
Redaktör Vida Huynh<br />
AD Maya Rotander<br />
Annonser jobbnytt@curonova.se<br />
Ansvarig utgivare Mats Christiansen<br />
Tryck Markbladet tryckeri AB
Change language