Jobbnytt nummer 6

JOBBEN FINNS I NORRLAND!
Så nådde norra Sverige framgång i industrin Sidan 2
J obbnyttNummer 6
EN TIDNING FRÅN curonova
NOVEMBER 2021
SOLSKENSHISTORIAN:
”Marie är
ett bevis
på att man
kan om
man vill”
SIDAN 7
Joakim Hasser var
med och startade
ReWardrobe.
Karin Sallander
började skriva redan
som 15-åring.
Karin valde att
följa sin dröm
Nu jobbar hon som författare på heltid Sidan 10
CURONOVAS WEBSHOP:
ReWardrobe
ger kläderna
nytt liv SIDAN 4
BESÖKSNÄRINGEN:
Det finns
jobb inom
hotell och
restaurang
SIDAN 11

J obbnytt J obbnytt 3
2 NR 6 NOVEMBER 2021 NR 6 NOVEMBER 2021
NR 6 NOVEMBER 2021 J obbnytt 3
Jobben i norr
– ny artikelserie
Vd:n har ordet
”Goda möjligheter för
den som kan flytta”
HEJ KÄRA LÄSARE. Detta blir årets sista nummer av Jobbnytt
och en snabb summering av hur året sett ut ur ett
arbetsmarknadsperspektiv är att det sakta blivit bättre och
bättre. Arbetslösheten börjar närma sig nivåerna innan
pandemin. Nya jobb skapas nu i norra Sverige där det på
många orter är brist på arbetskraft. Den bakomliggande
orsaken är främst den elektrifiering som nu sker i Sverige
och världen. Som jag i tidigare nummer av tidningen nämnt
finns goda möjligheter till arbete för den som är villig att
flytta. Många jobb finns också i hela landet i restaurangbranschen
som åter kan ta emot gäster fullt ut.
Det händer spännande saker på
svensk arbetsmarknad och det görs
stora investeringar i norra Sverige
inom industrin.
Det som gör Norrland intressant som
investeringsplats är att det finns bra tillgång
till ren energi, förhållandevis gott om
mark för att göra sådana här etableringar,
tillgång till arbetskraft och framförallt finns
ett näringsliv som har jobbat för att få upp
stora investeringar till norra Sverige. Det
här jobbet börjar ge resultat nu och har skapat
spännande möjligheter från Skellefteå
upp till Kiruna.
Curonova gör artikelserien ”Jobben i
norr” här i Jobbnytt som går igenom de
nya möjligheterna som dyker upp i norra
Sverige. Här i den första artikeln beskrivs
översiktligt de investeringar som görs. De
kommande artiklarna går in mer på djupet i
de olika projekten, utmaningarna och möjligheterna
i de olika verksamheterna, vad
de har för behov och när de har sina behov.
VI BÖRJAR I SKELLEFTEÅ där Northvolt
bygger en batterifabrik som beräknas sysselsätta
tretusen personer när den är fullt
bemannad inom fem år. Det som är extra
spännande med den här fabriken är att det
inte finns någon historia av att ha byggt
batterier till bilar och maskiner i Sverige.
Då detta inte tidigare funnits öppnar det
upp möjligheten att komma in från andra
branscher och få jobb på Northvolt. Bygget
av fabriken är i full gång.
Vi fortsätter resan till Boden där H2
Green Steel planera att öppna ett grönt
stålverk baserat på en fossilfri tillverkningsprocess
som inkluderar en av Europas
största vätgasfabriker. Planen är att komma
igång med produktionen 2024 och ha full
produktionskapacitet 2030 då man beräknar
att producera 5 miljoner ton stål.
Grupo Fertibera planerar en investering
på 10 miljarder kronor i en anläggning i
Luleå som ska producera grön ammoniak
och konstgödsel. Den här investeringen
kommer att ge 500 jobb i Luleå när fabriken
är igång.
Luleåföretaget Ozoneair som tillverkar
luftreningsapparater ska flytta hem sin
tillverkning till Luleå där man bygger en
fabrik på 10 000 m². I samband med det
skapas det 60 jobb i Luleå.
Hybrit står för Hydrogen Breaktrough
I Luleå görs investeringar
på 10 miljarder kronor i en
anläggning som ska producera
grön ammoniak och
konstgödsel. Det kommer
att ge 500 nya jobb i staden
när fabriken är igång.
FOTO GOOGLE
Det är i norr det händer!
Norrland kommer att erbjuda stora jobbmöjligheter inom industrin
Ironmaking Technology. Syftet med tekniken
är att utveckla världens första fossilfria
malmbaserade ståltillverkningsprocess.
Biprodukten man får genom att använda
fossilfri el och vätgas istället för koks och
kol i ståltillverkningen är vatten i stället för
koldioxid. När projektet är klart kommer
det att kunna minska Sveriges totala koldioxidutsläpp
med 10 procent. Anläggningen
planeras att byggas vid LKAB:s gruva i
Vitåfors Malmberget och sysselsätta 2 000
personer fram tills anläggningen tas i drift
2026. När anläggningen är i drift kommer
den att sysselsätta 150 till 200 personer.
I KIRUNA STARTAR den nedlagda Viscariagruvan
i ny regi. Det är bolaget Copperstone
som nu jobbar med sina tillståndsansökningar
och beräknar att anställa ungefär 250
personer för att arbeta med driften i gruvan
när den är igång. Copperstones vision är att
tillhandahålla hållbar koppar för att möjliggöra
en koldioxidfri framtid.
Dessa projekt har alla gemensamt att de
har miljön som gemensam nämnare. En av
utmaningarna för alla de här investeringarna
är att hitta arbetskraft till alla dessa
nya jobb.
Urban Fägnell
TYVÄRR VERKAR DOCK långtidsarbetslösheten bita sig fast.
På Curonova har vi fantastiska matchare som hjälper den
kategorin till jobb och studier varje dag – så pass bra att
vi även i tredje kvartalet ligger i topp bland våra kollegor
i branschen! För den modige som vill och vågar följa sin
dröm finns i tidningen ett fint exempel om författardrömmar
som blivit verklighet.
En trend som växer sig starkare och starkare är shopping
av kläder i secondhandbutiker och online i e-handelsplattformar.
Passa på att fynda kläder i vår egen webshop:
www.rewardrobe.se Förutom att du hjälper miljön och din
egen plånbok när du handlar hos rewardrobe.se
finns också personer som i och med
ditt köp kommer närmare arbetsmarknaden.
Det är vad vi kallar win-win!
JAG ÖNSKAR ALLA LÄSARE ett riktigt bra
slut på året och hoppas att du som är
arbetssökande hittar ditt drömjobb!
Mats Christiansen, vd
Skanna QR-koden med din iPhone,
iPad eller iPod touch
1. Öppna Kamera-appen från hemskärmen, Kontrollcenter
eller låsskärmen.
2. Välj den bakre kameran. Håll enheten så att QR-koden
visas i sökaren i Kamera-appen. Enheten identifierar QRkoden
och visar en notis.
3. Tryck på notisen för att öppna länken som är kopplad
till QR-koden.
curonova
curonova.se/jobbnytt facebook.com/curonova curonova.tv jobbnytt@curonova.se
f
BESÖKSADRESS
Grev Turegatan 10
114 46 Stockholm
KA-nr: Stockholm 10065143
KA-nr: Göteborg 10068979
KA-nr: Malmö 10069123
REDAKTIONEN
Redaktör Vida Huynh
AD Maya Rotander
Annonser jobbnytt@curonova.se
Ansvarig utgivare Mats Christiansen
Tryck Markbladet tryckeri AB

4 J obbnytt NR 6 NOVEMBER 2021 NR 6 NOVEMBER 2021 J obbnytt 5
Gamla kläder ger jobb
Curonovas webshop ReWardobe erbjuder arbetsträning
Joakim Hasser är en av
dem som var med och
startade Curonovas
webshop ReWardrobe.
Secondhand-shopen ReWardrobe
slog upp sina digitala dörrar i augusti
i år. En arbetsplats som bedriver
arbetsträning, vilket innebär att det
finns medarbetare som i anpassad
form och under handledning genomför
arbetsuppgifter med mål att
komma närmare arbete. Jobbnytt
har träffat Joakim Hasser som är
en av de ansvariga på ReWardrobe
för att ta reda på hur verksamheten
ser ut.
När man startar en webshop underlättar
det om man har erfarenhet från branschen.
Joakim Hasser som varit med och byggt
upp verksamheten har tidigare arbetat med
försäljning och internethandel, och har
varit med och startat ett par webshopar på
tidigare arbetsplatser. Nu arbetar han som
handledare på Curonovas arbetsträning och
ansvarar för secondhand-shopen ReWardrobe.
– När jag kom till Curonova i Vällingby
var en av uppgifterna att starta upp ReWardrobe.
Att sätta upp en struktur och rutiner
runt de nya arbetsuppgifterna som vi nu
kan erbjuda inom vår arbetsträning. Kollegor
både här i Vällingby och Sollentuna,
men även deltagare i vår verksamhet, har
varit till stor hjälp för att få allt att fungera,
från att få in kläder med sortering och tvätt,
till att kunden nås med ett paket, säger Joakim
Hasser.
Han berättar att syftet med ReWardrobe
är att verksamheten i första hand ska drivas
av deltagare i arbetsträning med handledarnas
stöd. Det är individer som av olika
skäl har långt till arbetsmarknaden men
som genom arbetsträning har möjlighet att
arbeta sig närmare arbetsmarknaden samtidigt
som de gör något bra för miljö och
planet genom återvinning av kläder.
Just nu finns allt i klädväg utom skor hos
ReWardrobe. Inom en snar framtid kommer
det även att finnas en ny kategori med
accessoarer.
– Vårt koncept är att ReWardrobe ska drivas
av dem som arbetstränar och att hålla
bra kvalitet till attraktiva priser, säger Joakim
Hasser.
IDÉN VÄXTE FRAM under förra året när
medarbetarna inom ett av Curonovas andra
arbetsmarknadspolitiska program bollade
idéer. Curonova vill skapa relevant
arbetsträning för personer som har behov
av arbetsträning för att komma närmare
arbetsmarknaden. Internethandeln och
miljömedvetenheten växer, Curonova är
med i den digitala expansionen, vill bidra
till en bättre värld och finns där utvecklingen
sker.
Det har gått bra för ReWardrobe sedan
starten i höstas. Kännedom om ReWardrobe
sprids tack vare kollegor som berättar
för vänner och bekanta. Verksamheten
är också aktiv på Facebook, Instagram och
annonserar i Jobbnytt. Det finns även planer
på att inom kort synas på flera ställen
och på olika sätt.
ReWardrobe har tillfört flera olika arbetsuppgifter
inom arbetsträning på Curonova.
Insamling av kläder, sortering och
tvätt, fotografering och många administrativa
uppgifter, exempelvis bildredigering,
webredigering, uppläggning av produkter
och navigering på sidan. Samt logistik,
med orderplockning, packa och skicka iväg
paket. Det finns även en person som gör
annonser, banners och bilder som används
på Rewardrobe.se samt Facebook och
Instagram.
– Det som är så bra med ReWardrobe
inom vår arbetsträning är att alla arbetsuppgifter
även kan utföras på våra andra orter
runt om i landet där vi har arbetsträning, till
exempel Farsta, Växjö och Sollefteå. Även
om lagret ligger i Vällingby, kan insamling
av kläder, tvättning, fotografering och uppläggning
av produkter ske där vi har vår
arbetsträning.
– Stöd Curonovas arbetsträning och köp
kläder på www.rewardrobe.se och följ oss
på Facebook och Instagram, säger Joakim
Hasser.
Vida Huynh
Ellen är AD och gör annonser och banners
till sociala medier. Att måla loggan på
väggen ingår också i arbetsuppgifterna.
Fadime fotograferar
plaggen som kommer in.
Ronny är webadministratör.

6 J obbnytt NR 6 NOVEMBER 2021 NR 6 NOVEMBER 2021 J obbnytt 7
Varför ska man
köpa begagnat?
Secondhand. I andra hand. En vara
som är ägd av någon annan finner ny
ägare, som alltså inte behöver köpa
en ny produkt av det slag hen tänkt
sig, utan kan nöja sig med ett
begagnat exemplar.
Vad är det för mening med att köpa
secondhand?
Det finns många fördelar. Den viktigaste
är kanske miljövinsten. Allt som tillverkas i
fabrik kräver råvaror. Tillverkningsprocessen
kostar energi, och råvarorna måste tas
någonstans ifrån. De måste transporteras,
kanske i flera led, och slutprodukten måste
också transporteras till olika ställen, som
lager och butik. Transporter går över haven
och på land, och en del av produkterna försvinner
på vägen så att nya måste tillverkas.
Det blir oekonomiskt på många sätt.
Självklart finns ännu fler fördelar. En
secondhandvara (som inte är en antikvitet)
kostar oftast betydligt mindre än en som är
splitterny. På så sätt kan den som är ekonomisk
komma över ett föremål utan att ruinera
sig.
Eller tänk dig att du letar efter en femtiotalsklänning
till en maskerad. Femtiotalsklänningar
står inte att finna i vanliga
butiker. Då kan secondhand-affären komma
väl till pass. För en relativt billig peng kan
du göra ett riktigt fynd, som skulle ha kostat
betydligt mer i en specialiserad vintagebutik.
Så med lite tur kan du göra ditt livs
affär.
YTTERLIGARE EN FÖRDEL är
kanske att man slipper gå
omkring med dåligt samvete
för ett slit och släng-beteende.
Det är bra att skänka
eller sälja det man inte längre
behöver till en organisation
som kan sälja varorna vidare,
än att bara slänga alltsammans!
På så sätt kan man
bidra till en mer hållbar hantering
och minska sopmängden.
Säkert finns det ännu fler
fördelar. Men nackdelarna
är få. När det gäller just klädesplagg
behöver man bara
se till att de är hela och rena.
För hygienen är det naturligtvis
noga med, och ingen vill
komma hem med en trasig skjorta, inte ens
om den har köpts begagnad.
Vilken typ varor kan man köpa secondhand?
Enkelt uttryckt kan man säga att allt mellan
himmel och jord kan komma i fråga.
Undantag finns dock, som farliga förbrukningsvaror
samt livsmedel. Orsaken till att
sådant inte kan säljas begagnat är att just
dessa varutyper kräver en speciell hantering
och förvaring som secondhandförsäljare
inte har någon möjlighet att tillhandahålla.
När det gäller livsmedel finns det dessutom
alltid ett bäst före-datum att förhålla sig till.
Annars kan man hitta det mesta. Vad sägs
om husgeråd, prydnadssaker, olika sorters
textilier, böcker, cd-skivor, kontorsartiklar
och teknisk apparatur? Allt detta kan man
ofta finna under ett och samma tak, eftersom
många secondhandbutiker tar emot
gåvor från privatpersoner, och dessa gåvor
kan variera stort. Det kan röra sig om utrensade
källare och dödsbon, om det inte bara
är sådant som givarna har tröttnat på eller
anser att de inte behöver längre.
KLÄDER SOM KAN KÖPAS begagnade är till
exempel hattar, rockar, långbyxor, tröjor
och skor. I vissa fall kan även underkläder
komma i fråga, då kan det röra sig om
underklänningar eller en och annan bättre
behå. Snörliv från 1910-talet kan man faktiskt
hitta också enstaka gånger, för att inte
tala om de omfångsrika tyllkjolarna från
tidigt 1960-tal. Sådant kan bli
perfekt till teater.
Flera av secondhandförsäljarna
har sin tonvikt på kläder.
Priserna varierar från låga till
medel. Mer sällan är de höga,
och då handlar det oftast om
åtråvärda plagg som är svåra
att få tag i. Det kan exempelvis
gälla märkeskläder.
Hur ska man välja?
Vad man ska tänka på som
kund när man köper begagnat
är att det ofta inte går att
byta, och i princip aldrig att
få pengarna tillbaka. Det finns
oftast bara ett exemplar i butiken,
det är först till kvarn som
gäller, och priset har satts lågt
bland annat därför att varan
inte kan bytas (såvida inget fel som inte är
uppmärksammat föreligger). Att man inte
får pengarna tillbaka beror på att de butiker
som säljer kläderna ofta tillhör en ideell
organisation, och överskottet från de pengar
man får in går oavkortat till verksamheten,
som kan vara av humanitär karaktär. Så att
tänka efter före är a och o.
CURONOVA ÄR ETT AV DE FÖRETAG som säljer
begagnade kläder, alltså secondhand. På
rewardrobe.se finns herr-, dam- och barnkläder
till försäljning. Kläderna är gåvor
till organisationen från privatpersoner.
Alla möjliga märken finns representerade.
Priserna är mycket låga, även i jämförelse
med andra secondhandförsäljare. Kläderna
säljs i tvättat skick, lagningar kan finnas.
Om du har frågor kan du mejla support@
rewardrobe.se
På ReWardrobes sida är det lätt att navigera.
Klicka på varan du vill titta på, så
kommer informationen du behöver upp.
Där ser du storlek, färg, skick och förstås
pris.
Kläderna som ReWardrobe får in tas om
hand av arbetstränande personal som tvättar
och vid behov snyggar till dem, allt för
att du ska få en så bra vara som möjligt.
Ett tips är att studera bilderna noga och läsa
informationen före köp, så att du känner
dig nöjd.
Curonova har även annan verksamhet,
till exempel tillvaratar man gamla datorer,
skänkta av företag eller privatpersoner,
och justerar dessa eller återanvänder delar
av dem. Det är en återvinningsmetod som
är billig och därför lönsam för den som
får motta en dator efter renovering. Arbetet
utförs av arbetstränande som den här
vägen får en vettig sysselsättning som är
till gagn för både nya datorägare och dem
själva, eftersom monteringsjobbet ger nya
kunskaper. Inte minst blir det en vinst för
miljön!
Redaktionen
Matcharen Hans Birger Andersson är imponerad:
”Marie är ett bevis
på att man kan
om man vill”
Marie Eriksson ringde och ville
träffa sin matchare Hans Birger
Andersson över en kopp kaffe för
att berätta sin solskenshistoria
om vad som har hände efter deras
avslut på Curonova.
Marie är en kvinna på 60 år som är
utbildad undersköterska och som efter
år på arbetsmarknaden inom olika verksamheter
och hos olika arbetsgivare
hamnade utanför arbetsmarknaden i
långtidsarbetslöshet.
Låt oss ta det från början …
Marie kom till Curonova och Hans Birger
i Hudiksvall i november 2020 efter
en tids arbetslöshet. Hon hade även varit
hos flera olika leverantörer inom Stöd &
Matchning men hade låg självkänsla och
ett naggat självförtroende inför att återinträda
på arbetsmarknaden och bli självförsörjande.
Hon hade dock många idéer och önskemål
om vad hon skulle vilja göra och
arbeta med, men saknade dugliga ansökningshandlingar
och uppdaterade referenser.
Dessutom saknade Marie tron
på att det kommer att ordna sig om hon
verkligen vill det.
HANS BIRGER LYSSNADE IN och mötte
Marie på hennes nivå med de förutsättningar
hon hade. Hans Birger valde att
fokusera på här och nu – inte på förr och då
– samt på de kompetenser och erfarenheter
Marie besitter på arbetsmarknaden. Under
MI-samtalen (Motivated Interviewing)
framkom önskemål om yrken, arbetsuppgifter
och arbetsgivare. Även kompetenshöjande
studier och kurser tillkom efter ett
tag som en motiverande faktor.
Marie skrev en spontanansökan till en
”Hasse fick mig att
tro på mig själv
och min förmåga
Marie delar sin solskenshistoria
med
matcharen Hans
Birger Andersson.
matchad och potentiell tjänst med hjälp
och stöd från Hans Birger, vilket resulterade
i en intervju och ett jobberbjudande
som timanställd personlig assistent.
Där tar Maries och Hans Birgers gemensamma
historia slut, eftersom Marie blev
utskriven från Curonova med jobb.
Det Marie sedan berättar över en kopp
kaffe är att hon har gått vidare på arbetsmarknaden
med en ny arbetsgivare,
högre lön, tryggare arbetsförhållanden
och roligare arbetsuppgifter. Hon får
dessutom ständigt nya förfrågningar från
andra arbetsgivare och chefer som vill ha
hennes kompetens och erfarenhet i sin
verksamhet.
HON HAR ÄVEN INFÖRSKAFFAT flertalet
mycket goda referenser, genomfört en
skuldsanering och ordnat upp sitt privata
liv och har ett nyvunnet hopp om framtiden.
Marie, denne 60-åriga hjälte på arbetsmarknaden,
är ett bevis på att ”vill man
så kan man”. Och att om man sänker
kraven på arbetsgivare, arbetsuppgifter
och i synnerhet på sig själv, så skapar
man bättre och rätt förutsättningar
för sig själv och framtida utveckling på
arbetsmarknaden, och för sitt privatliv. I
Maries fall har ålder och erfarenhet betydelse
– till hennes fördel! Redaktionen

8 J obbnytt NR 6 NOVEMBER 2021 NR 6 NOVEMBER 2021 J obbnytt 9
Superhjältarna
på Curonova
Stigbjörn Persson,
som slutar som SYV,
får en avskedsgåva
av Marie Ekström,
områdesansvarig
i Jönköping.
FOTO LINA NOREN
En legendar slutar på Curonova
Stigbjörn Persson, 71, som genom
åren inspirerat deltagare till arbete
och studier, slutar hos Curonova.
Men fortsätter som speciallärare för
barn i årskurs fyra.
Stigbjörn Persson växte upp i Jönköping
och fanns med i den tidens pop- och rockverksamhet,
men var också scout under
många år. Där fanns det en scoutledare, då
bland de första Syokonsulenterna i Sverige,
som gav Stigbjörn inspiration att 1974
börja en utbildning till studie- och yrkesvägledare.
–1977 tog jag min examen vid Lärarhögskolan
i Malmö, säger Stigbjörn.
Därefter blev det hela 33 år på en högstadieskola
i Ulricehamn, där han hjälpt
många tusen elever med praoplatser.
MEN EFTER ALLA ÅR sa Stigbjörn upp sin
fasta anställning och kastade sig ut för att
prova lite nya skolformer som gymnasieskola,
folkhögskola och högskola.
Det blev jobb på flera gymnasier i Borås
och Jönköping, som i sin tur ledde fram till
en anställning vid June Folkhögskola.
– Folkhögskola är en fantastisk skolform
för vuxna som vill fortsätta att utbilda sig,
komplettera eller nytt, säger Stigbjörn.
DET ENA GAV DET ANDRA och Stigbjörn
började jobba inom vuxenutbildningen i
Jönköping några år, vilket innebar några
års arbete på vägledningscentret där man
kunde få studie- och yrkesvägledning och
hjälp med ansökningar med mera.
– I och med att det var ” drop in ” kunde
en dag fyllas av både ungdomar och vuxna
i alla åldrar, med en stor bredd av frågor,
säger Stigbjörn.
Han var på vägledningscentret i tre år,
vilket gav honom en bra grund för att 2017
börja arbeta med Curonova som studie- och
yrkesvägledare.
– Arbetet på Curonova är egentligen en
fortsättning på mitt jobb vid vägledningscentret,
en blandning av vägledning och
inspiration med målet att ge arbete eller
studier, säger Stigbjörn.
Jobbet hos Curonova har varit både svårt
och fantastiskt men Stigbjörn har kunnat
” rita ” nya vägar, ge ny inspiration, och
känna att det gemensamma arbetet med
matcharna många gånger lett fram till
arbete och utbildning för deltagarna.
– Så här tio efter att jag slutade mitt fasta
jobb på grundskolan är jag glad att jag
vågade kasta mig ut i nya utmaningar. Det
ledde ju fram till många nya arbetsuppgifter
och många nya kontakter, säger Stigbjörn.
OCH NU I OKTOBER 2021, 71 år gammal,
jobbar Stigbjörn vidare inom skolan, men
den här gången som vikarie som speciallärare
i årskurs 4 i Ulricehamns kommun.
– Jag har förmånen att få vara frisk och
har fått möjligheter att få jobba vidare med
ungdomar, vilket för mig känns bra, säger
Stigbjörn.
Redaktionen
Säg hej till medarbetarna som guidar dig rätt
MEDARBETARNA PÅ CURONOVA har gedigen
bakgrund inom allt som har med
arbetsmarknad och utbildning att göra.
Vissa har tidigare kanske arbetat som
rekryterare på bemanningsföretag eller
som lärare. De talar många olika språk
och kan vara med som språkstöd. De är
studie- och yrkesvägledare som guidar rätt
i utbildningsdjungeln och agerar support
Alicia Attfors, matchare, utbildare/systemsupport,
Göteborg:
Hallå där,
Alicia! Vad
är din superkraft?
– Jag vill nog
säga att jag
är duktig på
att se detaljer.
Och att kunna
se arbetsprocessen
utifrån,
för att sedan
förklara det på ett pedagogiskt sätt så
att andra kan förstå.
Hur länge har du jobbat på
Curonova?
– Cirka ett år.
Vad tycker du är roligast med jobbet?
– Att jobba med problemlösning, att
vara behövd, att jag gör något som gör
skillnad. Att skapa något som används
är roligt, jag är mån om att allt ska
funka och att alla ska förstå.
Hur har du nytta av din superkraft
på jobbet?
– Det växte när andra kom till mig för
att jag var bra på att visa. Jag är tålmodig
och kan visa flera gånger så att
mottagaren förstår. Dessutom är jag
pedagogisk, har öga för detaljer och
kan göra mycket samtidigt. Det är inte
främmande för mig att ha många bollar
i luften, eftersom jag arbetar med både
systemsupport och utbildning. Jag har
ett intresse för det, som ökade när företaget
växte och vi skulle införa ett nytt
system.
inom administration och utbildning som
bidrar till att system fungerar och information
kommer fram. De är callcenter-medarbetare
som besvarar frågor som rör
Curonovas tjänster. Alla har olika superkrafter
och förmågor och arbetar inom de
områden där denna förmåga kan utvecklas
och nyttjas.
Claudia Zawadzki
Anna Johansson, matchare,
admin/support, Jönköping:
Hallå där,
Anna! Vad är
din superkraft?
– Min bästa
förmåga i
denna roll är att
jag är väldigt
strukturerad,
ordningsam,
har bra minne
och koll, helt
enkelt! Jag
använder dessa förmågor dagligen.
Jag har dessutom en pedagogisk
utbildning bakom mig. På Curonova
arbetar jag med support och administration
och jobbar mot kollegor i
Jönköping, Halland och Göteborg.
Hur länge har du jobbat på
Curonova?
– Jag har jobbat i cirka ett år och har
provat olika uppgifter. Jag har till och
med själv varit deltagare. Jag trivs här
och mår bra.
Vad tycker du är roligast med jobbet?
– Det är roligt att jag har kunnat hitta
nya sidor av mig själv. Jag tycker om
att hjälpa mina kollegor och att organisera.
Hur drar du nytta av din superkraft
på jobbet?
– Att jag är strukturerad gör nytta på
jobbet, eftersom jag lättare kan hjälpa
mina kollegor. Jag tycker om att vara
mångsidig och kunna bolla många
saker samtidigt. Det blir aldrig tråkigt
när det är så varierat.
Sozdar Mohamad, matchare,
språkstöd, Oskarshamn:
Hallå där Sozdar! Vad är din
superkraft?
– Jag är flerspråkig och därmed, förutom
matchare, även språkstöd i arabiska
och kurdiska. Att jobba med
människor och hjälpa andra är jätteroligt.
Av egen erfarenhet vet jag hur stort
det är att komma till ett nytt land. Jag
fokuserar alltid på möjligheter istället
för hinder och tror på att varje person
har något som gör den unik. Min största
superkraft är att jag alltid utmanar mig
själv, och jag har stor energi som jag
kan använda för att motivera andra till
att börja bygga sin framtid.
Hur länge har du jobbat på
Curonova?
– Jag började jobba april 2020.
Vad tycker du är roligast med jobbet?
– När man får resultat på jobbet och
känner att man hjälper andra, det i
sig är en superkraft. Härliga kollegor
är också roligt. Det bidrar till en bra
arbetsmiljö och för med sig bra resultat.
Hur drar du nytta av din superkraft
på jobbet?
– Jag hjälper bland annat de som är
nya i Sverige, eftersom jag kan flera
språk. Jag är glad över samarbetet vi
har på Curonova. När man trivs sprids
den positiva energin till deltagarna
också.
Fundera!
Vad är DIN
superkraft?
Prata med din matchare
om i vilket yrke din superkraft
skulle passa!

10 J obbnytt NR 6 NOVEMBER 2021 NR 6 NOVEMBER 2021 J obbnytt 11
Karin följde sin dröm
Karin Sallander är en tjej
som följde sina drömmar
och som mot alla odds
blev författare.
Nu inspirerar hon gärna
andra att göra likadant.
FÖRFATTAREN KARIN SALLANDER är aktuell
med sin roman ”Kärlek och hat bortom
tid och rum”. Hon arbetar som författare
på heltid och kände redan som tonåring att
skrivandet var rätt yrkesväg att gå.
– Jag började skriva när jag var 15–16
någonting, jag tänkte: Hmm… vissa har ju
författandet som yrke, så varför inte göra
något av dessa filmer som jag har i mitt
huvud?
Karin berättar att det var då hon började
skriva sina första stories.
Tankarna kring författandet började bli
mer och mer reella och hon kände att det
var dags att agera.
Hon började läsa på om olika förlag men
det visade sig snabbt att det inte var så lätt
att få respons.
Efter att ha skickat in sitt material till
olika förlag fick hon napp efter tredje försöket.
– Det var det bästa som hänt! säger Karin
som lyser upp när hon berättar om stunden.
Hur gick det hela till då?
Karin anmälde sig till en skrivarkurs ledd
av en känd författare baserad i Syd.
Under denna kurs fick hon många relevanta
tips och råd och handledaren kom
med feedback om att Karin hade en unik
touch.
– Detta bara bekräftade att det är detta jag
bör arbeta med, berättar Karin.
MEN DET VAR INTE LÄTT i början.
– Det var inte bara detta med att responsen
var svår och få, det var även inställningen
hos nära och kära. De var oroliga för hur
jag skulle klara mig bara genom att skriva,
säger hon.
Karin fick ofta höra om hon skulle fundera
en extra gång på sitt yrkesval.
– En av personerna som var mindre välvilligt
inställd till det hela, kom sedan för
att få sitt bokexemplar signerat, berättar
Karin och småskrattar lite åt situationen.
Karin ser ljust på framtiden. Förutom
skrivandet studerar hon nu också till dramapedagog.
– Där får jag utlopp för min kreativitet
och kan använda det i mitt skrivande, säger
hon.
Vidare berättar Karin att det är okej om
man vill hitta ett arbete som inte alltid ses
som normativt.
– Det viktigaste är att köra sitt eget race –
lyssna, stanna upp, och lyssna på dig själv,
tipsar Karin.
– Fundera på om du vill studera eller
arbeta – eller båda och. Det går! tillägger
hon.
Att hitta inspiration är också viktigt. Det
går enligt Karin att hitta inspiration i de
mest vardagliga sakerna.
– Jag kan bli inspirerad att skriva något
nytt när jag kör bil till exempel och tittar
runt omkring mig, det väcker tankarna till
liv.
Karin Sallander
arbetar numera som
författare på heltid.
FOTO CLAUDIA ZAWADZKI
Även människor kan vara en inspiration
menar Karin.
– Lyssna gärna på andra och deras erfarenheter,
det finns alltid någon lärdom att dra
av andras livshistorier.
KARIN HAR SJÄLV upplevt tuffare perioder i
sitt liv och vet vad det innebär med psykisk
ohälsa, hon pratar gärna öppet om det för
att hjälpa andra.
– Jag har skrivit om det på min Facebooksida
och det är viktigt att man samlar
modet att våga ta hjälp, prata med andra
människor … Det är många som sitter i
samma båt, tillägger hon.
– Följ dina drömmar! Go for it! avslutar
Karin, som är ett exempel på att det verkligen
går att uppfylla sina drömmar!
Claudia Zawadzki
Besöksnärningen
söker erfaren personal:
”Det finns många
jobb inom hotell
och restaurang”
Jobbnytt har varit i kontakt med olika företag inom
besöksnäringen för att höra om hur de ser på utvecklingen
på arbetsmarknaden i och med och efter
pandemin. Här är deras svar.
Niklas Johansson, restaurangchef, Hotel Eggers i Göteborg
(hoteleggers.se)
Söker ni personal nu?
– Ja, främst erfaren serveringspersonal.
Upplever du att det är svårt att få tag på folk?
– Ja
Vad tror du om utvecklingen framöver?
– Eftersom det är svårt att få tag på erfaren personal tror jag
att vi kommer att behöva skapa någon form av internutbildning
och lära upp folk själva.
Varför tycker du att man ska söka sig till denna bransch
just nu?
– Alla borde jobba minst 2 år i branschen. Det är roligt och
lärorikt. Förutom att man lär sig service lär man sig att hanterar
människor.
Niclas Wessman, ägare Bistro Ellen (bistroellen.se)
Söker ni personal nu?
– Ja vi söker personal.
Är det svårt att få tag på folk?
– Ja, väldigt svårt. Det är många som tydligen har skolat om
sig och slutat i restaurangbranschen under pandemin.
Vad tror ni om utvecklingen inom restaurangbranschen?
– Det kommer att bli fler besökare med tanke på att många
har hållit sig hemma under så lång tid. Framtidsplanerna är att
anställa fler.
Varför ska söka sig till branschen just nu?
– Det finns många jobb därute. Kockar är det väldigt ont om
och de man ser tjänar bra. Det är även ont om servitörer och
servitriser. De kan välja och vraka var de vill jobba och behöver
inte ta jobb de egentligen inte vill ta.
Robert Gynne, destinations director, Näsby Slott (nasbyslott.se)
Söker ni personal just nu?
– Ja, receptionist, kock, hovmästare och kökschef. Människor
som kan service.
Upplever du att det är svårt att få tag på personal nu?
– Ja, rätt personal är svårt. Vi letar efter personer som är
drivna och brinner för att ta emot kunder, som har förmågan
att göra en behovsanalys och kan ge hög kvalitet i sitt bemötande.
Vi letar efter en kökschef men har inte nått fram än.
I den här branschen är personalen viktigast.
Hur ser era framtidsplaner ut?
– Branschen är i en utvecklingsfas och står inför en förändringsresa.
Vi vet inte vad som kommer hända, vilket är spännande.
Men det är ett högt tryck på konferens och besök av
den lokala marknaden.
Jobbhoroskopet
NOV–DEC 2021
STENBOCKEN
Grattis! Det kommer
in ett spännande
erbjudande
till dig! Något du
faktiskt önskat. Men ingenting
är klart förrän ett kontrakt
är påskrivet så fortsätt
att söka jobb.
VATTUMANNEN
En spännande
månad för dig!
Kanske kommer
ett jobb du inte
riktigt tänkt dig, men det
kan bli till någonting mycket
bättre, kanske till och med
två jobberbjudande.
FISKARNA
Det kommer ett
erbjudande till dig
som du verkligen
behöver se över.
Ett jobb leder ofta till ett
annat, så även om det inte
är ditt drömjobb är det ett
bra jobb just nu.
VÄDUREN
Det kanske inte
riktigt blir som du
tänkt dig. Ett erbjudande
visar sig
inte hålla hela vägen. Men
ge inte upp! Kanske kan
studier vara en väg för dig
att gå.
OXEN
Du hamnar i en
valsituation där du
behöver tänka mer
ekonomiskt än på
din vilja. Rädslan att ta dig
ut i arbetslivet kan sätta käppar
i hjulet för dig, men våga
mer än du tror att du kan!
TVILLINGARNA
Dina ansökningar
kommer att ge
resultat men inte
riktigt än. Ha tålamod
och ge inte upp! Gör få
men bättre ansökningar och
rikta cv och personligt brev
lite mer till jobbet du söker.
Av Susanne Ytterberg, medium
KRÄFTAN
Kontrakt! Plötsligt
händer det! Det är
ett yrke du egentligen
inte alls tänkt
på men sökt ändå. Ibland är
det verkligen så att universum
talar till en! Ta personliga
kontakter och var social.
LEJONET
Du är en stark ledare
och kommer
att ta dig till ditt
mål. Men just nu
kommer du kanske in på en
arbetsplats som inte innebär
ledarskap. Sänk garden lite
och sök bredare.
JUNGFRUN
Det blir någon typ
av nystart och du
kan vänta dig ett
ekonomiskt tillskott.
Sprid ut till vänner och
bekanta vilken form av arbete
du söker och optimera ditt
cv på ex Linkedin.
VÅGEN
Tveka inte att
tacka ja till det
erbjudande du får
även om lönen
inte riktigt är vad du tänkt
dig. Det skulle kunna vara
ditt drömjobb! Läs på hur
du bäst löneförhandlar och
säljer dig själv på intervjuer.
SKORPIONEN
Detta är din månad!
Något blev
inte som du tänkt
dig men faktum är
att det nu resulterar i något
mycket bättre. Ett kontrakt
är på G. Fortsätt kämpa på
med ditt arbetssökande.
SKYTTEN
Tänk om och se
dig om efter andra
yrken än du tänkt
dig. På något sätt
siktar du faktiskt lite för lågt.
Ditt arbeta kan komma via
en vän, så mingla runt och
träffa människor.

J obbnytt
12 NR 6 NOVEMBER 2021 Besök oss på www.idur.se