Arbetsmarknadsutbildning med Sfi
Arbetsmarknadsutbildning-med-sfi
Arbetsmarknadsutbildning-med-sfi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Arbetsmarknadsutbildning</strong> <strong>med</strong> <strong>Sfi</strong><br />
Samtliga länets 10 kommuner<br />
och Älvkarleby kommun
<strong>Arbetsmarknadsutbildning</strong> <strong>med</strong> <strong>Sfi</strong><br />
Ett samarbete mellan Arbetsför<strong>med</strong>lingen, alla 10 kommuner,<br />
Älvkarleby kommun och Länsstyrelsen Gävleborgs län<br />
.<br />
• Nyanlända erbjuds att delta i en arbetsmarknadsutbildning där<br />
<strong>Sfi</strong> integreras i utbildningen - allt på en gång!<br />
• En snabbare väg till egen försörjning<br />
• Att förbättra språkkunskaperna<br />
• Erhålla branschcertifikat och yrkesbevis<br />
• Att bli matchningsbar mot yrke och jobb<br />
Samtliga länets 10 kommuner<br />
och Älvkarleby kommun
Tidsplan för utveckling av Gävleborgsmodellen<br />
– AUB <strong>med</strong> <strong>Sfi</strong><br />
2014 Övergår från projektform till att implementeras i<br />
verksamheterna<br />
2013 utveckling av implementering förändrade roller -<br />
Sandvikens kommun projektägare<br />
2010 Etableringsreformen införs och<br />
AF blir en del av modellen<br />
<strong>Sfi</strong> i förändring 2008-2009<br />
Yrkes <strong>Sfi</strong><br />
EU projekt
Arbetsmarknads<br />
utbildning<br />
25 tim/vecka<br />
AF<br />
<strong>Sfi</strong><br />
15 tim/vecka<br />
Kommun<br />
Matchning<br />
mot arbete<br />
Heltid 40 timmar/vecka<br />
Samtliga länets 10 kommuner<br />
och Älvkarleby kommun
<strong>Arbetsmarknadsutbildning</strong> <strong>med</strong> <strong>Sfi</strong><br />
Samverkansgrupp<br />
i Gävleborgs län<br />
Af Chefer<br />
<strong>Sfi</strong> Rektorer<br />
Länsstyrelsen<br />
Samordnare Af och Kommunerna<br />
DELTAGAREN<br />
I<br />
FOKUS!<br />
Utbildningsföretaget<br />
och <strong>Sfi</strong><br />
Arbetsgrupp<br />
P<br />
Samordnare Af<br />
Samordnare Kommun<br />
Integration<br />
Gävleborg<br />
Gävleborg<br />
Rektorsträffar<br />
Flykting<br />
samordnarträffar och<br />
Socialtjänsten<br />
<strong>Sfi</strong><br />
Nätverk<br />
Af<br />
Nätverk
<strong>Arbetsmarknadsutbildning</strong> <strong>med</strong> <strong>Sfi</strong><br />
29 utbildningar<br />
6 av 10 orter<br />
10 yrken<br />
Ca 550 deltagare<br />
från alla orter<br />
Gävle 92 000<br />
Hudiksvall 37 000<br />
Sandviken 37 000<br />
Bollnäs 26 000<br />
Söderhamn 26 000<br />
Ljusdal 19 000<br />
Ovanåker 12 000<br />
Hofors 10 000<br />
Nordanstig 10 000<br />
Ockelbo 6 000<br />
40 % kvinnor<br />
60 % män<br />
Samtliga länets 10 kommuner<br />
och Älvkarleby kommun
Utbildningar enligt modellen<br />
LOKALVÅRD<br />
1) 20 v – 17 pers<br />
2) 30 v – 20 pers<br />
3) 20 v – 23 pers<br />
SKOGSBRUK<br />
20 v -14 pers<br />
BAGARE<br />
40 v -24 pers<br />
HANDEL/BUTIK<br />
40 v – 24 pers<br />
SERVICEUTBILDNING<br />
32 v – 16 pers<br />
KÖK/RESTAURANG<br />
1) 60 v – 10 pers<br />
2) 60 v – 15 pers<br />
3) 60 v – 20 pers<br />
4) 60 v – 20 pers<br />
5) 60 v – 20 pers<br />
SERVICE - HUSHÅLLSNÄRA TJÄNSTER<br />
Gävle 60 v – 21 pers – korttidsutbildade och analfabeter<br />
Hudik 60 v - 20 pers – korttidsutbildade och analfabeter<br />
Hudik 50 v – 25 pers<br />
SVETS OCH CNC<br />
1-2) 60 v – 18+2 pers<br />
3-4) 60 v – 19+9 pers<br />
5-6) 60 v – 11+6 pers<br />
7) 60 v – 19 pers<br />
8) 60 v – 16 pers<br />
9) 60 v – 16 pers<br />
OMVÅRDNAD<br />
80 v – 24 pers<br />
80 v – 25 pers<br />
100 v – 28 pers<br />
100 v – 26 pers<br />
PERSONLIG<br />
ASSISTENT<br />
25 v - 21 pers
Modellens framgångsfaktor<br />
är när <strong>Sfi</strong> integreras i<br />
yrkesutbildningen
<strong>Sfi</strong><br />
Ersättningsmodell<br />
• Aktivitetsstöd,etableringsersättning och<br />
försörjningsstöd – AF/Kommun<br />
• Interkommunal ersättning mellan<br />
kommunerna, 500 kr/vecka<br />
-Kommun/Socialtjänsten<br />
Deltagare<br />
<strong>Sfi</strong> lärare<br />
Samtliga länets 10 kommuner<br />
och Älvkarleby kommun
Antal ute i jobb<br />
Drygt ett år efter avslutad utbildning<br />
100%<br />
90%<br />
80%<br />
70%<br />
60%<br />
50%<br />
40%<br />
30%<br />
20%<br />
59%<br />
45%<br />
86%<br />
50%<br />
60% 60%<br />
40% 40%<br />
63%<br />
40%<br />
69%<br />
79%<br />
10%<br />
22%<br />
0%
Faktorer som påverkar resultaten…<br />
• Konjunkturläget /efterfrågan på<br />
arbetsmarknaden<br />
• Val av yrkesområde<br />
• Tidpunkt för uppstart/avslut<br />
• Motivation/engagemang<br />
• Tydligt jobbfokus redan från början –<br />
matchningsarbetet<br />
• Språkutvecklingen under utbildningstiden<br />
• Samarbete mellan lärarna<br />
• Praktik mot yrke under utbildningstiden<br />
• Arbetsgivarstöd<br />
• Höga krav hos arbetsgivare<br />
Samtliga länets 10 kommuner<br />
och Älvkarleby kommun
Vad har vi lärt oss, vad tar vi <strong>med</strong> oss…<br />
• Stort behov av anpassade utbildningar för<br />
målgruppen<br />
• Snabbare väg till arbete och integration<br />
• Tid och resurskrävande målgrupp<br />
• Viktigt <strong>med</strong> tydligt arbetsfokus<br />
• Att resa går bra!<br />
• Viktigt <strong>med</strong> yrkesinriktad svenskundervisning <strong>med</strong><br />
anpassat studiematerial<br />
• Förståelse för varandras olika uppdrag<br />
Samtliga länets 10 kommuner<br />
och Älvkarleby kommun
Change language