09.08.2016 Views

Människohandel för sexuella och andra ändamål

Lagesrapport_16_Manniskohandel_webb

Lagesrapport_16_Manniskohandel_webb

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Lägesrapport 16: <strong>Människohandel</strong> <strong>för</strong> <strong>sexuella</strong> <strong>och</strong> <strong>andra</strong> <strong>ändamål</strong><br />

I maj 2014 publicerade Länsstyrelsen i Stockholms<br />

län en rapport om social utsatthet inom vissa grupper<br />

av utsatta EU-medborgare i Sverige. 46 Inhämtning av<br />

information skedde genom enkäter <strong>och</strong> djupintervjuer<br />

med polismyndigheter, kommuner, frivilligorganisationer<br />

<strong>och</strong> <strong>andra</strong> aktörer. Resultaten visade bland<br />

annat antalet utländska medborgare som under 2013<br />

antas ha utnyttjats <strong>för</strong> någon av följande, <strong>andra</strong>,<br />

exploateringsformer:<br />

Arbetskraftsexploatering/tvångsarbete 537-845 personer<br />

Tiggeri<br />

305-555 personer<br />

Brottslig verksamhet 191-355 personer 47<br />

3.2.1 Tvångsarbete eller situation som innebär<br />

nödläge<br />

Inom flera sektorer på den svenska arbetsmarknaden<br />

används i allt högre grad utländsk arbetskraft som<br />

ofta rekryteras med hjälp av utländska bemannings<strong>för</strong>etag.<br />

Till skillnad från arbetskraft från EU-länder,<br />

behöver medborgare i länder utan<strong>för</strong> EU arbetstillstånd<br />

<strong>för</strong> att ha rätt att arbeta i Sverige. I takt med att<br />

inslaget av utländsk arbetskraft ökade på den svenska<br />

arbetsmarknaden under 2000-talet skedde även<br />

en ökning av information till polisen gällande bl.a.<br />

arbetskraftsexploatering 48 i form av dåliga arbets<strong>för</strong>hållanden,<br />

orimliga arbetsvillkor <strong>och</strong> låga löner,<br />

svårigheter att få ut inarbetad lön, men även rörande<br />

människohandel <strong>för</strong> tvångsarbete.<br />

Enligt artikel 2 i ILO-konvention Nr.29 angående<br />

tvångs- eller obligatoriskt arbete definieras tvångsarbete<br />

som 49<br />

a) varje arbete eller tjänst<br />

b) som avfordras en person under hot om något<br />

slag av straff, <strong>och</strong><br />

c) till vars ut<strong>för</strong>ande ifrågavarande person icke<br />

inbjudit sig av fri vilja.<br />

<strong>Människohandel</strong> <strong>för</strong> tvångsarbete kan vara svårt<br />

att påvisa eftersom de personer som utnyttjas inte<br />

46 Rapport 2014:10, Länsstyrelsen Stockholm, Utsatta EUmedborgare<br />

i Sverige.<br />

47 Statistiken är inte könsuppdelad<br />

48 Med begreppet arbetskraftsexploatering <strong>för</strong>stås en situation<br />

som kan innebära hårt arbete, långa arbetsdagar <strong>och</strong> låga<br />

inkomster.<br />

49 International Labour Organisation, http://ilo.org.<br />

alltid ser sig som offer <strong>för</strong> människohandel – även i de<br />

fall då polis <strong>och</strong> åklagare har misstankar om att de<br />

utsatts <strong>för</strong> dessa brott. Offren är särskilt utsatta då de<br />

befinner sig i ett annat land med en främmande kultur<br />

där de inte kan språket. Det kan också vara svårt<br />

att utreda i vilken utsträckning en person kan ha<br />

blivit utnyttjad <strong>och</strong> huruvida utnyttjandet är tillräckligt<br />

allvarligt <strong>för</strong> att ses som brottsligt under människohandelslagstiftningen.<br />

Offren rör sig oftast fritt<br />

men är kontrollerade, exempelvis genom hot om våld<br />

eller genom att de fråntagits sina passhandlingar eller<br />

satts i skuld till gärningspersonerna. Arbetstagare<br />

från länder utan<strong>för</strong> EU, som arbetar illegalt i Sverige<br />

hos oseriösa svenska arbetsgivare, står dessutom<br />

under stor press eftersom den illegala vistelsen kan<br />

avslöjas <strong>för</strong> myndigheterna om arbetstagarna protesterar<br />

över dåliga villkor.<br />

Under 2014 inkom information till polismyndigheterna<br />

om att utländska arbetstagare som utlovats<br />

arbeten i bär-, bygg-, restaurang- <strong>och</strong> städbranschen<br />

<strong>och</strong> inom ramen <strong>för</strong> skönhetsvård <strong>och</strong> anläggningsarbeten,<br />

fått besked om att arbets<strong>för</strong>hållandena ändrats<br />

i samband med resan till eller strax efter ankomsten<br />

till Sverige. Arbetstagarna <strong>för</strong>sattes därmed i en<br />

situation där de tvingades acceptera avsevärt <strong>för</strong>sämrade<br />

arbetsvillkor, tigga alternativt begå brott, eller<br />

helt <strong>för</strong>lora möjligheten till arbete <strong>och</strong> inkomst eller<br />

bli hemsända.<br />

Det handlade dock inte bara om dåliga villkor <strong>och</strong><br />

låga löner. I en del fall uppgav de utländska arbetarna<br />

att de hade fått betala <strong>för</strong> att arbetsgivaren<br />

skulle ge ett erbjudande om att arbeta i Sverige. 50 Ett<br />

sådant arbetserbjudande, som är nödvändigt <strong>för</strong> att<br />

få arbetstillstånd, kan kosta upp till 200 000 kronor.<br />

Handel med arbetserbjudanden eller arbetstillstånd<br />

är en lukrativ <strong>och</strong> relativt riskfri verksamhet <strong>och</strong><br />

betalningen <strong>för</strong> arbetserbjudandet eller arbetstillståndet<br />

kan göras på olika sätt. En del arbetstagare<br />

betalar kontant medan vissa arbetsgivare tvingar<br />

<strong>andra</strong> att själva betala sin arbetsgivaravgift <strong>och</strong><br />

arbetstagaren får på så sätt en väldigt låg lön.<br />

För att komma åt problemet skärpte Migrationsverket<br />

sina rutiner <strong>för</strong> vissa branscher som städ- <strong>och</strong><br />

50 För mer information se Brotts<strong>för</strong>ebyggande rådet (Brå),<br />

Rapport 2015:8, Intyget som dörröppnare till välfärdssystemet -<br />

En rapport om välfärdsbrott med felaktiga intyg, sid.39.<br />

22

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!