Medarbetarrapport2015

Information
Mål & visioner – bättre förankrade hos personalen
Det kan tyckas vara självklart att medarbetare har god insyn i vart
företaget är på väg. Så har dock fallet ej varit under många år. Vad 2015
års resultatet visar är nu en tydlig förbättring där betydligt fler
medarbetare har koll på företagets mål och visioner. Resultatet är också
homogent om man granskar resultatet utifrån anställningstid och ålder,
vilket visar att olika typer av medarbetare lyckats ta in den information
som förmedlats.
Förbättringsförslag:
För att kunna förmedla information till medarbetarna på ett enkelt sätt
används ofta företagets intranät. I förbättringsförslagen som inkommit
kring information är det just intranätet som många anser behöver
förbättras. För att medarbetare enklare ska kunna hitta den information
de söker kan det därför vara klokt i att se över nuvarande upplägg och
funktionalitet.
Resultat - Information 2015 2014 2013 2012 2011
Förändring
2014-2015
Företagets mål och visioner har blivit tydligt redovisade för mig 3,99 3,85 3,82 3,87 3,68 + 0,14
Jag kan i generella drag redogöra för företagets mål och visioner 3,87 3,67 3,59 3,63 3,49 + 0,20
Jag är nöjd med den kommunikation som jag och min chef har 4,01 3,91 3,84 3,93 3,83 + 0,10
Jag hittar lätt den information som jag behöver 3,70 3,59 3,63 3,54 3,56 + 0,11
Jag har tillgång till den information jag behöver för att fullgöra mitt arbete 4,01 3,93 3,97 3,90 3,91 + 0,08
Jag tycker att informationsflödet inom företaget är mycket bra totalt sett 3,60 3,44 3,45 3,49 3,37 + 0,16