26.03.2016 Views

Det historiska perspektivet

FULLTEXT01

FULLTEXT01

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Human Dynamics är ett konkret verktyg som hjälper pedagoger att få syn på sitt<br />

eget sätt att lära och lösa uppgifter, samt förstå mer av andra sätt att lära. Då kan de<br />

bättre anpassa sitt pedagogiska arbete till att möta olika barns behov och utvärdera<br />

pedagogiska metoder som de använder. 24<br />

Företagets grundidé är läran om tre ärftliga universella<br />

principer, den mentala, fysiska och emotionella,<br />

som i olika konstellationer bildar individens<br />

”specifika grundmönster”. Den mentala principen<br />

beskrevs som förekommande världen över, men<br />

mer sparsamt än de övriga. I Fjärran Östern (Japan,<br />

Kina, Korea, Malaysia) är befolkningen fysiskt orienterad<br />

(”typiskt för asiater i allmänhet”), medan den i<br />

väst är emotionellt centrerad. 25 Dessa kulturskillnader<br />

ges en biologisk förklaringsmodell:<br />

”I Fjärran Östern<br />

...är befolkningen<br />

fysiskt orienterad...<br />

medan den i väst<br />

är emotionellt<br />

centrerad”<br />

Vi har ofta fått frågan om vi tror att denna fördelning av grundmönstren<br />

kan vara ett resultat av kulturellt inflytande. <strong>Det</strong> finns flera skäl till<br />

att vi drar slutsatsen att så inte är fallet …<br />

Om det var så att kulturen skapade grundmönstren, skulle man<br />

förvänta sig att de många människor med asiatisk bakgrund som<br />

under generationer har assimilerats i västerländska kulturer, genom att<br />

adopterats i späd ålder, skulle uppvisa mer av de specifika egenskaper<br />

som karakteriserar den emotionellt centrerade majoriteten i deras<br />

adoptivkulturer. Vi har emellertid inte observerat att så är fallet. 26<br />

Kurshäftena som används bygger på Sandra Seagals och medarbetaren David Hornes Boken<br />

om Human Dynamics och består av Utbildningssteg 1: Samverkan och Utveckling och<br />

ett litet häfte Verktyg för kommunikation: Frasboken med kulturdrag; Utbildningssteg 2: <strong>Det</strong><br />

kraftfulla arbetslaget samt Att lära på olika sätt med handledning: Lärprocesser och övningar<br />

för de tre principernas utveckling. I dessa häften utforskas deltagarnas inre med hjälp av<br />

frågeställningar som ”Vem är jag?”, ”Vem är du?” och vilka personliga grundmönster deltagarna<br />

tillhör fastställs. Syftet beskrivs i inledningshäftet (Utbildningssteg 1) som:<br />

...att du på ett djupare sätt ska förstå dig själv som ett helt system utifrån ett mentalt,<br />

emotionellt och fysiskt sätt att fungera. Tanken är också att du ska förstå andra<br />

24<br />

25<br />

26<br />

www.humandynamics; cf. Hornborg (2012), s. 60–63.<br />

Seagal, Horne och O’Toole (2006) [1995-2005], inledning. Grundklassifikationen<br />

som utgick från Västerlandet och Fjärran Östern, ansågs av några<br />

deltagande lärare vara ovederhäftiga, till och med rasistiska (www.sydnytt.2011).<br />

Seagal, Horne och O’Toole (2006) [1995–2005], s. 13.<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!