13.07.2015 Views

Stadsporten nr 1.pdf - Trollhättan

Stadsporten nr 1.pdf - Trollhättan

Stadsporten nr 1.pdf - Trollhättan

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

REPORTAGESamtal pågår. För Bertil Bergstedt har kontaktpersonerna betytt enormt mycket. Här är han i glatt samspråk med Resursenhetens Linnea Martinsson.Foto: Per CarlbergViktigt med vän på vägenBertil Bergstedt har tre kontaktpersoner som ger honom stödoch social stimulans i vardagen. Det är värdefullt för honom.– Ensam är svag, konstaterar han.Snart 50-årige Bertil Bergstedtkommer till mötesplatsen i stadshusetsfoajé. Han är på gott humör,kanske beroende på vetskapen omatt favoritsysslan väntar runt hörnet:Kafébesök tillsammans med andramänniskor.Sällskapet denna dag består avLinnea Martinsson, handläggare påResursenheten, och undertecknad.Stort behovUnder promenaden till kaféet formassnart följande bild av honom:Utåtriktad, vänlig, intresserad, sympatisk– och väldigt pratglad. Närkaffet med tillhörande semla harinmundigats kan ytterligare positivaegenskaper tillskrivas honom. Hanär kunnig, en god lyssnare och harstor humor.Bertil har ett stort behov av attfå umgås med andra människor.Det tillgodoses i mångt och mycketgenom Resursenheten i <strong>Trollhättan</strong>sStad.Den kan förmedla en kontaktperson– eller flera – till personer sompå grund av sitt funktionshinder6Kaffe, semla och någon att språka med– då mår Bertil gott!hamnat i brist på gemenskap.”Tjatig och utdragen”Bertil har från och till under cirka20 års tid haft stöd av kontaktpersoneri sin vardag. I nuläget har han ettpar stycken. De turas om att träffahonom och hitta på olika aktiviteter.Senast var han på bio och premiärvisningenav ”Mammas pojkar”.– Den var inte så rolig. Litetjatig och utdragen. Annars brukarsvenska humorfilmer vara ganskabra, men både Johan (kontaktpersonen)och jag var överens om attden filmen knappast hamnade påvår topp-tiolista, säger Bertil ochskrattar.Han var också på föreläsning nyligen.Den berörde honom desto mer.– Det var en överlevande frånbrandkatastrofen i Göteborg -98.Den var väldigt gripande och manblev tårögd, berättar han.Vad betyder kontaktpersonernaför dig?– Glädje och gemenskap … oj, nulåter jag nästan som en pastor, skojarBertil.Men trots det humoristiska tilläggetgår det inte att ta miste på allvaretoch innebörden i det han säger.Och sitt behov av att få umgås medandra är han såklart medveten om.– Ja, ja. Det vore väl konstigt omjag inte vore som folk, alla har detbehovet, säger han.Hur hade du mått utan umgängetmed kontaktpersoner?– Skit. Att ha kontaktpersoner ärbåde bra och roligt. Ensam är svag.Per CarlbergFakta: Om kontaktpersonerInsatsen kontaktperson innebär attman får ett personligt stöd. Syftetär att det ska bryta isoleringen ochskapa förutsättningar för gemenskapoch ökad självständighet hosbrukaren.<strong>Trollhättan</strong>s Stad har idag cirka 220kontaktpersoner och över 250 brukare.Linnea Martinsson berättaratt man söker fler eldsjälar som kantänka sig att bli kontaktperson.– Eftersom det är individanpassatbehöver vi en stor bank så vi kanmatcha personligheter och intressenså bra som möjligt, säger hon.Den som söker ska bland annat haett stort engagemang och intresseför hur andra människor har det,ha en stabil livssituation och kunnakomma med goda råd.Uppdraget är arvoderat, men utgöringen anställning. Ersättningen ärinte hög räknad i kronor och ören.Den personliga vinsten kan ändåvara stor eftersom man får möjlighetatt stötta och hjälpa en medmänniska.Låter det intressant? KontaktaLinnea på Resursenheten, 0520-4971 68.


Ulrika bytte Näl mot HumlegårdenEfter fem år som sjuksköterskapå Näl söktesig Ulrika Bohm till <strong>Trollhättan</strong>sStad.– Jag trivs jättebra. Detär en väldig skillnad, det ärett helt annat tänk inomhemsjukvården, sägerhon.Dalsländskan Ulrika Bohm började den förstaoktober sin tjänst som sjuksköterska inom hemsjukvårdeni <strong>Trollhättan</strong>s Stad. Vi träffar hennepå Humlegårdens servicecenter, där hon sägerföljande om sin nya arbetsplats:– Det är mycket mer fritt här jämfört med sjukhuset,men samtidigt är det mer ensamt. Det ärinte lika många kollegor och inte någon doktorrunt hörnet. Man får stå mer på egna ben, mendet är väldigt roligt att få ta mer ansvar.Och:– Att få vara i vårdtagarens hem är väldigtannorlunda. På sjukhuset var de på ”mitt” område.Nu är jag hemma hos dem och får anpassa migefter deras rutiner.Varför sökte du dig hit?– Jag ville pröva något nytt. Det var hård arbetslastningoch sedan förändrades hemsituationeneftersom jag fick en dotter. Då kände man verkligenatt jobbet tog mycket och man ville lägga mertid hemma. Jobbet tar tid här också, men det är etthelt annat tempo. Jag kan lägga upp arbetet bättrehär, planera och se till att det blir en bra arbetsdag,plus att man har lust och tid att leka med dotternnär jag kommer hem, säger Ulrika.De nya arbetskamraterna har också varitduktiga på att lotsa in henne i gemenskapen.– Det gick väldigt snabbt. Vi är många sjuksköterskori olika åldrar, ett jättebra gäng. Jag harbara varit här några månader, men kom snabbt ini gruppen. De har varit väldigt öppna och hjälpsamma.De har varit toppen, avslutar hon.Per CarlbergNYHETERSjuksköterskan Ulrika Bohm ville pröva något nytt. Hon bytte arbetsgivare från Regionen till <strong>Trollhättan</strong>s Stad ochtrivs väldigt bra i sin nya omgivning.Foto: Per CarlbergNyanställdHär är vår nya arbetskamraterAnna-Karin Sjölén, planarkitekt........................STBHåkan Andersson, anläggningsarbetare..............TFUlrika Bohm, sjuksköterska, Humlegården...OFFSara-Maria Herrman, IT-tekniker......................KSFMajvor Smedberg, förvaltningssekreterare.........KFFProjektet Frida tog prisetOmsorgsnämnden utser varje år Årets verksamhetsutvecklare.2012 blev det projektet Frida.– Jag blev jätteglad, säger instruktören AnnkiAndersson.På nämndens sista sammanträde förejul delades priset för Årets verksamhetsutvecklareut. Syftet med prisetär att stimulera utveckling inom vårdoch omsorg.Vinnare denna gång blev projektetFrida, som arbetar för att synliggörarisker för kvinnor med intellektuellfunktionsnedsättning.– Man blir förvånad när man fårett sånt här pris, men jag är jätteglad,säger Annki Andersson.Vad är det ni har gjort så bra?– För det första arbetar Yvonne(Ljungberg) och jag som instruktörerväldigt bra tillsammans. Det gör attgruppen också fungerar bra och allakänner att de kan vara öppna. Stämningenär god och det är lätt att diskutera,säger Anki.De arbetar i studiecirklar med ettanpassat studiematerial. Man harberört olika teman, exempelvis gränssättningdär man varvat teori medpraktisk instruktion i självförsvar.Vad betyder utmärkelsen för er?– Jättemycket. Det är ett kvitto påatt vi är på rätt väg, avslutar Annki.Per CarlbergJori Tegelberg, Yvonne Ljungberg, Annki Andersson och Anna Waleczek tar emotpriset som Årets Verksamhetsutvecklare av omsorgsnämndens ord förande, Ann-Christin Holgersson.Foto: Per CarlbergJuryns motivering:”Priset som Årets Verksamhetsutvecklare har tilldelats projektet Frida föratt man i studiecirklar med ett anpassat studiematerial, arbetat för attsynliggöra och förebygga risker för relationsbetingat våld gentemot kvinnormed intellektuell funktionsnedsättning. Kursdeltagarna har medökad kunskap och information fått goda förutsättningar att bygga positivavänskaps- och kärleksrelationer i sina liv. Arbetssättet och kursmaterialetsom utvärderats kommer att kunna användas av både kvinnor ochmän med intellektuella funktionssnedsättningar i framtiden”.7


KULTUR OCH NÖJEFilmtipsetCarnage (Blodbad),är namnetpå denna film,som inte riktigt ärvad namnet antyder.Titeln lockarkanske inte densom tror sig ananågon formav motorsågsmassaker,menCarnageinnehållet är något helt annatän det man kan misstänka, istället är det ettmycket humoristiskt drama, i bästa Lars Norénstil.Dessutom toppat av ypperliga skådespelarprestationer.Carnage är ett förtätat kammarspel där blodbadetinte tar sig några fysiska uttryck, utan handlarom ett totalt blottläggande i psykiskt avseendedär välputsade borgerliga människor tar heder ochära av varandraSpelet börjar vid en dator där fyra människorstår samlade. En redogörelse författas. Händelsensom beskrivs är hur sonen, till det ena paret, harslagit sonen till det andra paret i ansiktet med enträdgren. Skadorna blir relativt allvarliga och händelsenmåste naturligtvis dokumenteras som ettförsäkringsärende. Det är två medelklasspar somsamlats. De är artiga, belevade och vältaliga ochuppfyllda av en önskan att komma överens och attställa allt till rätta. Som civiliserade människor...Till en början går allt bra, man skriver, samsas,kommer överens om ordval, men under ytan finnsett missnöje, en olust, en känsla av att detta ändåinte är riktigt rätt. Frågorna finns där, men uttalasinte till en början; Varför slog han vår son? Är detnågot fel på honom? Är han våldsbenägen? Ochhur är ni som föräldrar egentligen? Frågorna kommersom stickord, som antydningar och långsamtbörjar fasaden att rämna. Hur står det egentligentill med familjelivet? Hur mycket bryr ni er om ertbarn?Hela tillställningen interfolieras av den ena pappans,advokatens, ständiga mobilsamtal; jobbetmåste skötas oavsett. Det går före allt annat, hurviktigt samtalet än är. Irritationen stiger. Crescendotkommer när den ena mamman, advokathustrun,blir illamående och kräks rakt över soffbordet,rakt över de fina konstböckerna och över sin man.Ett uppröjningsarbete startar som också leder tillen mental uppröjning där personliga tillkortakommandeoch äktenskapligt elände kommer i dagen.En ytterligare stämningshöjare är en 18 år gammalwhiskey som kommer på bordet. Allt eftersomnivån i flaskan sjunker, kommer sanningar till ytan.Och barnen då… Jodå de har snart glömt vadsom har hänt och blir vänner igen.8Ulla Andersson, stadskanslietKENT KARLSSON19.1-10.3 2013KONSTHALLEN TROLLHÄTTAN www.periferi.nuKonsthallen <strong>Trollhättan</strong>startar med Kent Karlsson2013 inleds med utställning av Göteborgskonstnär.Konsthallen <strong>Trollhättan</strong> inleder 2013 med attvisa en omfattande retrospektiv utställning avGöteborgskonstnären Kent Karlsson.Han har sedan slutet av 70-talet arbetat medmåleri, grafik, skulptur, objekt och installationer,men för en bredare publik är han nogändå mest känd för sina många skulpturer ochinstallationer.Enkelhet och tydlighetI Kent Karlssons konst finns en enkelhet ochtydlighet i hur han använder sig av vardagligating och allmängiltiga symboler för att beskrivade stora livsfrågorna och människans livsvillkor.Kent Karlsson har under sina år som verksamkonstnär haft ett stort antal utställningarbåde i och utanför Sverige. Han finns blandannat representerad i samlingarna på Modernamuseet, Nationalmuseum och Göteborgskonstmuseum.Parallellt med sitt konstnärskap har hanockså varit verksam som som professor i målerivid Valands Konsthögskola och som gästprofessorvid Tokai University i Japan.Kent Karlssons utställning i Konsthallen<strong>Trollhättan</strong> pågår till den 10 mars.


NYHETER PÅ JOBBETAktuellt från CSGNågra av de frågor somtogs upp på Centralasamverkansgruppenssenaste möte kan du läsahär.Lönesättning/löneprocess. De fackliga företrädarnahar fått till sig att det inte har varittydligt på arbetsplatserna hur bedömningarna förlönesättning har varit och vad det är som belönas.Lönekriterier saknas på arbetsplatser. Lönesamtalhar inte heller upplevts ha en bra kvalité.Personalchefen föreslår att lönebildningsgruppeni januari månad arbetar med dessa frågorna.Översyn vikarieanskaffning. Vision lyfter fråganom översynen av vikarieanskaffning på OF ochUTB. Arbetsgivaren förmedlar att det är ett uppdragfrån Kommunstyrelsen och Eva Lindberg-Hjelm är projektansvarig.Rapport sjukfrånvaroprojektet. Personalchefe<strong>nr</strong>apporterar från senaste mötet i sjukfrånvaroprojektet,där man beslutade om insatser att arbetavidare med.* Utveckling av utdata i HR-systemet.* Utbildning av chefer i ”Det svåra samtalet”.* Hälsodialog. Personalkontoret och Hälsan, uppsökandeverksamhet i samverkan.* Rehabprocessen, avslutning av rehabprocessenpå olika sätt.* Rutinen att alla medarbetare vid sexkorttidstillfällen/12-månadersperiod obligatorisktska till Hälsan tas bort, men möjligheten att konsulteraHälsan ska finnas kvar.Aktuella organisationsfrågor. Från och med januari2013 kommer Maria Hedberg att representeraVårdförbundet efter Ann Hansson i CSG. PerGertow har utsetts som nytt huvudskyddsombudi Vision.Personalfest med Sven-Ingvars!Personalföreningen Rabatten fyller 20 år ochdet tänker man fira. Rejält. Föreningen villanordna Sveriges största och bästa personalfestoch har därför inte sparat på krutet.Fredag den 24 maj blir det därför ettjättekalas för 1 000 personer i Folkets Husen rolig och mysig hemmakväll…borta!Kulturhuset. Där kommer det garanterat attbli bra stämning eftersom man har lyckatsengagera kultbandet Sven-Ingvars för underhållningen!Biljettpriset blir 195 kronor. Då ingårentré, mat och ett glas vin eller öl.Erbjudanden fråntrivselkommittén...Kulturupplevelser för <strong>Trollhättan</strong>s Stads anställdaPå Folkets Hus Kulturhuset kan ni njuta av teater, konserter, opera samt Kulturbarendär man som anställd i <strong>Trollhättan</strong>s Stad har 50 kronor i subvention per föreställning.Senaste lönebesked måste dock visas upp vid köp av biljett. Vid enstakaföreställningar utgår inte subvention. För mer information samt program gå in påFolkets Hus Kulturhuset eller titta in på deras hemsida www.trollhattan.fh.seSe Samuelssons revy till rabatterat prisTill februaris krogshower (fredag- och lördagar) av Roberts revy har Trivselkommitténfått tillgång till 100 biljetter till rabatterat pris.Biljetterna kostar 500 kronor (ordinarie pris 595 kronor).Köp sker hos Scandic Swania, där man mot uppvisande av lönespecifikation får köpa enbiljett, alltså inte okej att köpa biljetter åt andra.Erbjudandet gäller endast anställda i <strong>Trollhättan</strong>s Stad.ROBERT SAMUELSSON CARITA JONSSON MATS ANDERSSONÖvriga frågor. Förtydligande i rutinen om anmälanav arbetsskada. Efter förra CSG:s möteförtydligas rutinen anmälan om arbetsskada ochatt anmälan skall skickas till Eva Johansson, AMEsom ombesörjer att den kommer till rätt mottagare.På intranätet är också komplettering gjord.FAS-utskottet kommer att se över hela rutinen omanmälan om arbetsskada.Förtydligande av byggprocessen. Kommunallyfter att byggprocessen/lokalbehovsprocessenbehöver ses över. Det finns oklarheter inom den.Frågan förbereds inför möte efter årsskiftet.FAS-lönebrev. Personalchefen föreslår att uppgifternaom FAS-lönebrev tas upp i lönebildningsgruppeni januari månad.10


TACKEtt stort tack till alla för uppvaktningeni samband medmin pensionering.Britt LindströmEtt hjärtligt tack till <strong>Trollhättan</strong>sStad, Kommunal,Mats Bräck och alla mina goaarbetskamrater i Upphäradför all uppvaktning i sambandmed min pensionering.Irene FriskEtt stort tack till alla goaarbetskamrater och politikersom gjort att det alltid käntsbra att gå till jobbet och tilldem som uppvaktade mig isamband med min pensionering.Jag kommer att saknaer alla, men ser också framemot en ny fas i livet.Ann-Charlotte SvenssonFredag till söndag den 19-21 april 2013 har du möjlighet att åka med personalföreningen”Rabatten” till Lübeck Tyskland.Dag 1Avresa med buss från <strong>Trollhättan</strong>, Stadshuset kl 04:45 till Helsingborg, vidare med färja tillHelsingör. Vi färdas mot färjelägret Rödby för avresa till Puttgarden kl.13.15.Därefter går bussen direkt till Heijligenhafen för shopping.Vi åker vidare efter inköp till hotell Atlantic Hotel Lübeck för incheckning kl.17.30.Kvällen fri för egna aktiviteter.Dag 2Dagen fri för egna aktiviteter i staden Lübecks kultur och affärsliv.Dag 3Avresa från hotellet söndag efter frukost.Vi beräknar att vara i <strong>Trollhättan</strong> cirka klockan 20.00!Medlem betalar 1.400 kronor/person, inklusive frukost.Vän/anhörig 2.000 kronor/person, inklusive frukost.I priset ingår resa, hotell med dubbelrum.Nytt sophanteringssysteminförs i juniDen 1 juni införs ett nytt sophanteringssystemdär matavfall och restavfall ska läggas i olika kärl.Med denna förändring kan trollhätteborna behållaen låg kostnad för sophämtningen även ifortsättningen.Skillnaden mot dagens system är egentligeninte så stor. Du fortsätter att sortera dina hushållssopori två olika påsar som idag. Det nyaär att du sedan lägger påsarna i två olika kärl.Tack vare att du gör den här sorteringen blir detsmidigare att ta hand om soporna. Kostnadernaför att bli av med hushållssoporna blir lägre, vilketgör att vi i <strong>Trollhättan</strong> kan ha låga sophämtningsavgifteräven i fortsättningen.Rabattens medlemsdragningDet har varit medlemsdragning i personalföreningenRabatten. Följande personer harvunnit presentkort på Lindhes foto:• Jennie Svensson, undersköterska (medlemsnummer3295)• Christian Andersson, brandman, NÄRF (5)• Christina Almrot, sjuksköterska (1677)• Pär Bergroth, lärare (598)• Paulina Dahlin, lärare (3098)Resa till Lübeck med personalföreningen100 platser finnsFörst till kvarn gäller.Bokning av resan samt kontant betalning sker onsdagen den 27 februari 2013 kl 16.30 till17.30 i Sessionssalen Stadshuset . Eventuellt resterande biljetter säljes i receptionen.Du kan köpa högst två medlemsbiljetter och två anhörigbiljettervid ett och samma köptillfälle, mot uppvisande av två medlemskort.Giltigt medlemskort ska uppvisas vid bokningen och vid avresan.Bokningen är bindande.SMÅTT OCH GOTTArkiv XSven-Åke Sandblomförgyllervarje nummer medläsning ur stadsarkivet.Dennagång handlar detom en motion omidrottstävlingar.Sedan idrotts- och fritidsnämnden hemställt,att fullmäktige måste ställa till nämndens förfogandeett anslag å 1000 kr. till bestridande avomkostnader i samband med anordnande av motionsidrottstävlingarunder innevarande år, hadestadsfullmäktiges ordförande med stöd av § 11 ifullmäktiges arbetsordning remitterat ärendet tilldrätsel kammaren för utredning och yttrande.Idrotts- och fritidsnämndens framställning hadeföljande lydelse: Under tiden 31/1 – 25/9 1960kommer en brett upplagd motionsidrottstävling,kallad Sport 60, att arrangeras i hela landet avspecialförbunden för cykel, friidrott, gång, orientering,simning och skidor med stöd av bl.a. SverigesRiksidrottsförbund och Svenska Röda Korset.Tävlingen är avsedd att bli en omfattande propagandaför utövande av regelbunden och nyttigmotionsidrott enligt mottot ”Rör Dig mer och blimindre trött”.Alla över 6 år kan deltaga. Inbjudan har utsäntstill samtliga kommuner och avsikten är att någotkommunalt organ skall kontakta föreningar somberörs av de olika idrotterna, samordna verksamheteni stort och uppdraga åt föreningarna att svaraför verkställandet av idrottsproven. Idrotts- ochfritidsnämnden har beslutat att vara <strong>Trollhättan</strong>skommunala organ i tävlingen.Härigenom kommer att uppstå kostnader förnämnden, som ej kunna täckas av tillgängligamedel. Nämnden får därför anhålla, att Stadsfullmäktigemått ställa ett anslag å 1000 kr. till nämndensförfogande att användas till kostnader: förannonser o. dyl. för inköp av material som ej tillhandahållesav arrangörerna, för hållande av kansliför tävlingen, innebärande bl.a. rekvisition ochfördelning av provhäften, kvittenslistor, stämplar,märken m.m. samt insamling och redovisning avdesamma, till vilket periodvis torde komma attbehövas extra arbetskraft, ävensom för de övrigautgifter, som kunna uppstå för nämnden i sambandmed arran gemanget och som nu ej kunnaspecificeras. Event. överskott å vinstmedel vid försäljningav provhäften och märken har nämndenavsett att fördela mellan de medverkande lokalaföreningarna, då det blir deras enda inkomst avarrangemanget.Motion av Erik Lund 16 december 1959.Sven-Åke Sandblom, Stadsarkivet11


TILL SIST...Erbjudanden från Rabatten...Per har aldrig haft hörlurarpå sig när han gjort ”det”Det är en stilla morgon och jag springer med sommarlättasteg längs en daggmjuk skogsstig. Lövverketsilar morgonsolen. En koltrast prasslar i löven underen buske och en ekorre pilar uppför en trädstam ochförsvinner någonstans bland trädkronorna. Det doftarsommarskog. Sinnena samspelar och stegen, andhämtningenoch hjärtslagen blir till en del av naturen, enkänsla av tidlöshet infinner sig.Så skymtar en reflexväst mellan trädstammarna,samtiden gör sig påmind. Efter en lång och segstigning har jag tagit mig upp på en ås och jag är jagi kapp ”reflexvästen”. Stigen är smal och jag liggerbara några steg bakom. ”Reflexvästen” tar ingen notis,hör mig inte. ”Reflexvästen” har hörlurar i öronen.Allt sker sedan under loppet av ett par sekunder. Jagälgar ut i blåbärsriset och tar några rejäla kliv förbi…”reflexvästen” skriker högt och håller upp armarna föratt skydda sig.Tillbaka på stigen vänder jag mig om för att vinkalite lugnande och ser då ”reflexvästen” stå där, heltstilla och skräckslagen, fortfarande med hörlurarnai öronen. Varför hörlurar? Vad lyssnar han på?Varför springer man med hörlurar i skogen? Jagförstår det inte riktigt. Musik till gympapass är ju mereller mindre nödvändigt, men musik i skogen? Därfinns ju så mycket att lyssna till, att upptäcka och attvara vaksam på.Är det så att jag missat något (igen)? Uppenbarligenär jag så fast i mitt sätt att springa, att springa som jagalltid har gjort, att jag till och med hakar upp mig påhur andra gör, utan att själv ens ha testat.Det kanske rent av är skitschysst att springa runti skogen och lyssna på musik. Varför skulle det intekunna vara det?Jag är inte sämre än att jag kan ändra mig. Jag fårhelt enkelt testa. När vårsolen tittar fram och fåglarnabörjar kvittra lovar jag att springa någon av minafavoritrundor med hörlurarna på, jag ska ge det enärlig chans. För säkerhets skull kan jag ju alltid smygamed mig lite inspelat fågelkvitter att lyssna på om detskulle knipa. Att jag under testet skulle löpa risken attbli omsprungen och skrämd håller jag för osannolikt,är man snabbast så är man!”UR SPÅR!”(Med reservation för att det i den sista meningen kanha smugit sig in ett påstående som tänjer något påsanningen).Per Gertow, stadskansliet”Showskolans PRETTY WOMAN är enklassisk Tör<strong>nr</strong>osasaga i en ny och annorlundaversion med övervägande komiskainslag som lockar till mycket skratt ochi<strong>nr</strong>amas av kärlek och värme.”Regi: Agneta GranqvistKoreografi & scenografi: Cathrin TingqvistFolkets Hus Kulturhuset, <strong>Trollhättan</strong>fr 8/3, lö 9/3, fr 15/3, lö 16/3 kl 19.00Biljetter: 0520-42 25 00www.trollhattan.fh.se, ticnet.seRosers Salonger, Skarafr 22/3 kl 19.00Biljetter: 0511-24 050www.rosers.seKulturbruket på Dal, Mellerudfr 5/4 kl 19.00Biljetter: 0530-182 78www.kulturbruketpadal.se, ticnet.seFolkets Hus, Vänersborgfr 12/4, lö 13/4 kl 19.00Biljetter: Folkets Hus 0521-5757 57www.folketshusvanersborg.se, ticnet.seFolkets Hus, Lysekilfr 19/4 kl 19.00Biljetter: Folkets Hus 0523-101 34www.folketshuslysekil.seRegionteater Väst, Uddevallafr 26/4 kl 19.00Biljetter: Uddevalla Turistbyrå 0522-69 84 70www.uddevalla.com, ticnet.se0520-301 20www.medborgarskolan.se/showskolanSHOWSKOLANpresenterar stoltPRETTY WOMANEn musik- & dansföreställningbaserad påfilmen av J.F. LawtonPERSONALFÖRENINGEN RABATTEN 25 kr rabatt/biljett, max 2 stGäller endast föreställningar i <strong>Trollhättan</strong> och VänersborgBonusmånader vid köp av stadskortetTecknar du medlemskap nu får du, som anställd i <strong>Trollhättan</strong>sStad och medlem i personalföreningen Rabatten, tre bonusmånader.Allt du behöver göra är att fylla i Aspiration Map påwww.arenaalvhogsborg.se och ta med till dinmedlemsrådgivning. Boka tid för medlemsrådgivning:0520-48484312

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!