Skattenyheter Visma Skatt och Visma Skatt Proffs - Visma Spcs AB

Skattenyheterfrån Visma SpcsVisma Skatt och Visma SkattProffsAv Jan-Erik W Persson och Anders AnderssonInnehållAktuella regler inför julen ................................................................................................. 2450 kr gränsbelopp för skattefri julgåva till anställda .................................................. 2Julgåvor till kunder ....................................................................................................... 2Reklamgåva fick kosta 350 kr inkl moms .................................................................... 2Julbord för personalen .................................................................................................. 2Julbord för kunder ........................................................................................................ 3Skaffa nytt aktiebolag före nyår ........................................................................................ 4Utnyttja lågbeskattad lön för pensionärer ......................................................................... 4Preliminärdeklaration nu ger lägre F-skatt 2011 ............................................................... 4Välj alltid kortaste karenstiden i sjukförsäkringen ............................................................ 5Rekordliten skillnad i avgifter även 2011 ..................................................................... 5Liten vinst men stora risker .......................................................................................... 6Ändra genast till lägsta möjliga karenstid..................................................................... 755-åringar och äldre får inte förkorta karenstiden ........................................................ 7Låg egenavgift med hel ålderspension hela året ............................................................... 7Ansök senast i januari 2011 .......................................................................................... 8Fördelar och nackdelar med tidigt pensionsuttag för företagare ................................... 8Kalkyl om ålderspension .............................................................................................. 8Försök utnyttja skattefri kapitalinkomst under 2010 ......................................................... 8Använd fåmansbolaget som pensionär.............................................................................. 8Nu kan du snart slänga bokföringen från 2003 och tidigare ............................................. 9Tre miljoner ny gräns för kontantmetoden i AB ............................................................. 10Planera för löneunderlaget med kalkylen Fåmansbolag .................................................. 10Räkna på löneuttag ..................................................................................................... 10Välj rätt person i familjen för den höga lönen ............................................................ 11Öka kontanta årslönen utan kostnad – betala för förmåner ............................................. 11Ökar även sjukpenning/föräldrapenning ..................................................................... 12Betala för alla förmåner .............................................................................................. 12Löneunderlag för utdelningsutrymmen 2011 .................................................................. 13Inventarier - tjäna på att köpa före nyår .......................................................................... 14Mer pengar till firman kan sänka skatten ........................................................................ 14Försök vänta till efter årsskiftet med uttag från firma/HB .............................................. 14Lägg dig på rätt sida inkomstgränserna .......................................................................... 15Högre gränser för pensionärer .................................................................................... 15Skaffa lagfarten före nyår ............................................................................................... 15Planera med nya aktieaffärer ........................................................................................... 151. Om du har mest förluster ........................................................................................ 162. Om du har mest vinster ........................................................................................... 163. Om en make har mest förluster och den andre mest vinster ................................... 16Kräv skattepengar tillbaka nu ......................................................................................... 17Aktuella belopp 2010-2011 ............................................................................................. 18Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 2010

Skattenyheter från Visma SpcsAktuella regler inför julen450 kr gränsbelopp för skattefri julgåva till anställdaArbetsgivare får ge sina anställda en skattefri julgåva, där gränsen numera är 450 krinklusive moms. Det är viktigt att inte överskrida gränsen.Om en julgåva till anställda har ett marknadsvärde som är högre än 450 kr är hela gåvanskattepliktig för mottagaren från första kronan. Överskrids gränsbeloppet måstearbetsgivaren även betala arbetsgivaravgifter på värdet.Kostnaden för julgåvor till anställda är alltid avdragsgill för arbetsgivaren.Julgåvor till kunderUtgifter för julgåvor till kunder och andra affärskontakter är i regel inte avdragsgilla.Om en gåva överlämnas i samband med representation som har ett omedelbart sambandmed verksamheten i företaget får dock avdrag göras med ett skäligt belopp. Medomedelbart samband menas exempelvis situationer då det uteslutande är fråga om att inledaeller upprätthålla affärsförbindelser.Enligt Skatteverkets rekommendationer är skäligt avdragsbelopp för en representationsgåva180 kr + moms per person.Reklamgåva fick kosta 350 kr inkl momsEn gåva till kunder och andra affärskontakter kan också bestå av en reklamgåva och skavara ett led i företagets marknadsföring. En reklamgåva brukar antingen komma frånföretagets eget sortiment eller förses med företagets logotype etc. Ett företag får göraavdrag för kostnaden för inköp av reklamgåvor, men det är inte angivet i någon lagtext vaden reklamgåva får kosta.I ett rättsfall under 2010 tyckte Skatteverket att gränsen skulle sättas vid 200 kr inklusivemoms. Men regeringsrätten var mer generös och bestämde att avdrag fick göras förreklamgåvor vars inköpspris inte överstigit 350 kr inklusive moms. Rättsfallet avsågpennor, golfbollar, ståltermosar, T-shirts och diverse andra klädesplagg etc som varförsedda med företagets logotype.Det är inte säkert att gränsen på 350 kr inklusive moms är den högsta tillåtna kostnadensom kan dras av. I det aktuella rättsfallet prövades enbart avdragsrätten för reklamgåvorsom kostat högst 350 kr inkl moms.Julbord för personalenNär personalen bjuds på julbord får det i regel räknas som personalfest och är då internrepresentation. Avdrag för förtäring på personalfest får göras med 90 kr + moms perdeltagare. Skatteverket anser att sådana avdrag bara får göras för högst två personalfesterom året.För arbetsgivarens kringkostnader vid personalfest, t.ex. lokalhyra, utgifter förmusikunderhållning eller uppträdande, bör avdrag enligt Skatteverket göras med skäligtbelopp, dock högst 180 kr plus mervärdesskatt per person.Vid personalfester får avdrag även göras för deltagande familjemedlemmar till anställdaoch för pensionerade medarbetare.Även personalfest med övernattning kan förekomma utan skattekonsekvenser fördeltagarna. När en personalfest hålls på någon annan plats än den anställdes tjänsteställeoch arbetsgivaren bekostar resa och eventuell övernattning i samband med personalfestenska den anställde inte beskattas för resa och logi under förutsättning att resan är förenadVisma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20102

Skattenyheter från Visma Spcsmed högst en övernattning. Det samma gäller även resa och logi för eventuellt medföljandemake eller sambo. Detta förutsätter enligt Skatteverket, ”att arrangemanget inte överskridervad som kan anses rymmas inom begreppet personalvård (personalfest) och i realiteten äratt se som en rekreationsresa eller liknande.” Kostnaderna är avdragsgilla för arbetsgivaren.Julbord för kunderJulbord för kunder betraktas som extern representation och är avdragsgillt med 90 kr +moms per person om måltiden har ett omedelbart samband med verksamheten i företaget.Deltagande i representation är skattefritt för deltagarna.Om julbordet för kunderna inte kombineras med affärsförhandlingar etc. är kostnaden inteavdragsgill för företaget som bjuder. Det är normalt sett ändå fråga om representation.Därför är deltagandet skattefritt, även om inget avdrag får göras i företaget.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20103

Skattenyheter från Visma SpcsSkaffa nytt aktiebolag före nyårPlanerar du att skaffa dig ett aktiebolag finns det en fördel med att skaffa det nya bolagetinnan år 2010 är slut. Numera krävs nämligen att man äger aktierna vid årets ingång för attfå beräkna årets nya gränsbelopp som ger möjlighet att få en lägre beskattad utdelning frånbolaget. Du måste därför äga aktierna den 31 december 2010, för att få beräkna någotgränsbelopp under 2011.Följande två exempel visar vilken skillnad det blir om du skaffar bolaget under 2010 eller2011:Exempel 1: Du köper aktierna i ett befintligt bolag eller bildar ett nytt bolag i slutet avdecember månad 2010. Aktiekapitalet är 50 000 kr, lönesumman 0 kr och bolaget räknassom ett fåmansbolag. Du får då beräkna ett gränsbelopp enligt schablonregeln på 127 750kr för år 2011, eftersom du äger aktierna vid årets början 2011.Exempel 2: Du köper aktierna i ett befintligt bolag eller bildar ett nytt bolag i början avjanuari 2011. Under 2011 kommer ditt gränsbelopp i bolaget alltid att vara 0 kr.Utnyttja lågbeskattad lön för pensionärerEn pensionär som under 2010 fyllt minst 66 år ska alltid försöka utnyttja den nya lågaskatten på en arbetsinkomst på grund av jobbskatteavdraget.Dessa pensionärer kan nämligen under 2010 tjäna 100 000 kr som lön eller på en aktivnäringsverksamhet och då bara få 13-15 procent i genomsnittlig skatt på en sådan inkomst.Då krävs dock att den totala årsinkomsten av arbetsinkomster + pension under 2010 inte ärstörre än 390 500 kr. På tjänsteinkomster över den gränsen blir det annars även en statligskatt med 20-25 procent av arbetsinkomsten.De sociala avgifterna blir 10,21 procent, men de pengarna kommer i viss mån tillbaka iform av höjd pension för den del av pensionen som finns i nya pensionssystemet.För den som är född 1937 eller tidigare blir det inga sociala avgifter alls på lönen.Under 2010 ges jobbskatteavdrag till pensionärer som är minst 66 år med 20 procent avinkomsten upp till 100 000 kr och med 5 procent av inkomsten mellan 100 000 kr och300 000 kr. Det totala jobbskatteavdraget för pensionärer kan alltså uppgå till maximalt30 000 kr under 2010.Samma regler gäller även för 2011.I programmets skatteplanering kan du enkelt se hur jobbskatteavdraget slår om du matar inolika inkomster för de två alternativen för de olika inkomståren. Kolla även programmetsråd som ofta förklarar vad du kan göra för att utnyttja skattereglerna bäst.Preliminärdeklaration nu ger lägre F-skatt 2011Du som driver ett företag som enskild firma eller handelsbolag ska själv varje år betala enpreliminär så kallad F-skatt. Det är Skatteverket som runt varje årsskifte ger besked om hurstor F-skatt som ska betalas det kommande året.Om du inte hör av dig till Skatteverket bestäms F-skatten för 2011 i regel till 110 procentav den slutliga totala skatt som du fick betala för inkomståret 2009. Myndigheterna utgåralltså ifrån att du alltid är skyldig att betala högre och högre skatt på ditt företagande förvarje år som går.Men det är ju inte alls säkert att det blir rätt. Och särskilt inte 2011.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20104

Skattenyheter från Visma SpcsFör dels kan det ju vara så att du kommer att deklarera en lägre inkomst under 2011 än dugjorde för 2009, eftersom många fortfarande känner av att vi haft en lågkonjunktur någraår.Och dessutom har det genomförts stora skatte- och avgiftssänkningar under 2010. Detinnebär att skatten på en inkomst under 2011 är många tusen kronor lägre än skatten påsamma inkomst 2009.Därför finns för väldigt många företagare chans till lägre F-skatt 2011 om man lämnar inen så kallad preliminärdeklaration (använd blankett 4314) till sitt lokala skattekontor.Du som har Vismas skatteprogram kan enkelt göra preliminärdeklarationen för 2011 iprogrammet och får dessutom besked om vad skatten blir. På så vis kan du först invänta F-skattsedeln från Skatteverket och sedan lämna in preliminärdeklarationen om den visar sigge lägre F-skatt än vad Skatteverket räknat fram.Det är du som ska göra bedömningen av vilka inkomster du kan räkna med under 2011. Dubestämmer också vilka avsättningar till expansionsfond som du räknar med att göra ochsom Skatteverket ska ta hänsyn till när man beräknar din F-skatt.Vill du ha lägsta möjliga F-skatt gör du en försiktig bedömning av dina kommandeinkomster och räknar med rejäla avsättningar till expansionsfond.Välj alltid kortaste karenstiden i sjukförsäkringenDe senaste åren har det enligt vår uppfattning varit ett felaktigt beslut att välja längrekarenstid i sjukförsäkringen för den som har inkomst av aktiv näringsverksamhet i firmaeller handelsbolag.Inte blev det bättre när reglerna ändrades rejält från 1 juli 2010. Då infördes en lägstakarenstid på sju dagar. Dessutom finns nu möjligheten att istället välja 14, 30, 60 eller 90dagars karenstid.Men skillnaden i avgift mellan de olika karenstiderna har i flera år varit närmast försumbar.Därför finns det inte längre någon fördel med att välja en annan karenstid än minstamöjliga och den är numera sju karensdagar.Rekordliten skillnad i avgifter även 2011Allt talar för att det även under 2011 blir ytterst små skillnader i avgifter för olikakarenstider, även om avgifterna för längre karenstid än sju dagar ännu inte har fastställtsdefinitivt av Försäkringskassan.Klart är dock att riksdagen beslutat att egenavgiften vid sju dagars karens isjukförsäkringen under 2011 blir 5,11 procent.Vid längre karenstid än sju dagar kommer sjukförsäkringsavgiften enligt preliminära siffrorsättas ned enligt följande:Karenstid Avgift Nedsättning (procentenheter)14 dagar 5,01 0,1030 dagar 4,85 0,2660 dagar 4,67 0,4490 dagar 4,55 0,56Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20105

Skattenyheter från Visma SpcsLiten vinst men stora riskerDu kan i bästa fall tjäna en tusenlapp under året på att välja längre karenstid isjukförsäkringen räknat på de preliminära avgifterna enligt ovan. Det ekonomiska utbytetför den enskilde är helt enkelt ganska uselt i förhållande till risken, när man börjar räkna påreglerna.Det beror framför allt på att själva nedsättningen av själva sjukförsäkringsavgiften vidlängre karenstid är så liten.Men man måste dessutom komma ihåg att skatteuttaget stiger en del när man väljer enlängre karenstid, eftersom avdraget för betald sjukförsäkringsavgift sjunker när avgiftenminskar. Ju längre karenstid, desto mer stiger skatten.Vinsten på längre karens kan därför som allra bäst bli ungefär tusen kronor på hela året.Och det är enligt vår mening en oacceptabelt låg vinst när man med en lång karenstidsamtidigt riskerar att förlora tiotusentals kronor på ett olyckligt benbrott i skidbacken ellerett efterhängset ryggskott.Exempel vid 30 karensdagar:Du har en nettoinkomst på 240 000 kr av aktiv näringsverksamhet under år 2011 vid sjudagars karens och väljer att öka till 30 karensdagar. Då får du en minskad kostnad försjukförsäkringsavgift och skatt med cirka 300 kr netto efter skatt för hela året. För varjesjukdag som inte ersätts på grund av den längre karenstiden förlorar du drygt 500 kr föreskatt per dag.Om du har en nettoinkomst på 321 000 kr vid sju dagars karens minskar kostnaden föravgift + skatt med ca 600 kr netto efter skatt om du höjer karensen under hela året från sjutill 30 dagar. För varje sjukdag som inte ersätts på grund av den längre karenstidenförlorar du närmare 700 kr före skatt per dag.Exempel vid 90 karensdagar:Du har en nettoinkomst på 240 000 kr av aktiv näringsverksamhet under år 2011 vid sjudagars karens och väljer att öka till 90 karensdagar. Då får du en minskad kostnad försjukförsäkringsavgift och skatt med cirka 800 kr netto efter skatt för hela året. För varjesjukdag som inte ersätts på grund av den längre karenstiden förlorar du drygt 500 kr föreskatt per dag.Om du har en nettoinkomst på 321 000 kr vid sju dagars karens minskar kostnaden föravgift + skatt med ca 1 000 kr netto efter skatt om du höjer karensen under hela året frånsju till 90 dagar. För varje sjukdag som inte ersätts på grund av den längre karenstidenförlorar du närmare 700 kr före skatt per dag.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20106

Skattenyheter från Visma SpcsÄndra genast till lägsta möjliga karenstidOm du vet att du har valt en längre karenstid än sju dagar anser vi att du genast bör anmälatill Försäkringskassan att du snarast möjligt vill övergå till kortast möjliga karenstid.Numera tar ett sådant byte en viss tid, som beräknas i förhållande till hur mycket du villförkorta karenstiden. Vill du förkorta från 90 dagar till sju dagar kommer den nyakarenstiden inte att gälla förrän 83 dagar efter att du begärt byte av karenstid.Är du osäker på vilken karensdag du har anmält, kan du ändå skicka ett brev med begäranom att få kortaste karens. Har du redan kortast möjliga karenstid är ju ändå ingen skadaskedd om du skickar brevet.Det brukar räcka att du skickar ett brev till Försäkringskassan med följande formulering:”Jag önskar omgående övergå till kortast möjliga karenstid i sjukförsäkringen för minaktiva näringsverksamhet.”Underteckna brevet med namn, adress och personnummer och adressera kuvertet medbrevet till Försäkringskassans inläsningscentral, 839 88 Östersund.Det finns också en blankett som kan användas om man vill ändra karenstid. Den harnummer FK 5170A och kan hittas på Försäkringskassans hemsida på internet.55-åringar och äldre får inte förkorta karenstidenDet är enligt vår mening extra viktigt att nu begära förkortning av karenstiden om du börjarnärma dig 55 års ålder. Det är nämligen inte tillåtet att förkorta sin karenstid efter 55-årsdagen, så lyder reglerna. Samtidigt är det naturligtvis så att du löper större risk attdrabbas av sjukdom, ju äldre du blir.Låg egenavgift med hel ålderspension hela åretDu som är född tidigast 1946 och senast i januari 1950 kan slippa undan med enbart 10,21procent i egenavgifter på inkomst av aktiv näringsverksamhet från firma eller handelsbolagunder 2011 oavsett vilken bransch du arbetar i och oavsett var i landet din verksamhetbedrivs.Men för att 61-65-åringar ska få betala denna låga egenavgift krävs att de tar ut helålderspension under hela året.Exempel: Ett överskott av aktiv näringsverksamhet med 200 000 kr redovisas för 2011.Den som betalar vanliga egenavgifter kommer att debiteras cirka 48 000 kr. När uttagskett av hel ålderspension hela året blir avgiften bara ca 20 400 kr, eftersom endastålderspensionsavgift ska betalas.Obs!Glöm inte premiepensionen.Skatteverket kommer till och med deklarationen för inkomståret 2010 beräkna enbartpensionsavgift på 10,21 procent för 61-65-åringar som tagit ut hela sin inkomstpension ochtilläggspension, men inte hela premiepensionen.Enligt Skatteverkets hemsida kommer Skatteverket från och med år 2011 kräva att man ävenmåste ta ut hela premiepensionen hela året för att de låga egenavgifterna på 10,21 procent skaanvändas.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20107

Skattenyheter från Visma SpcsAnsök senast i januari 2011Man måste numera ansöka hos Pensionsmyndigheten för att få pension.För att få hel ålderspension under hela 2011 måste en sådan ansökan göras snarast och allrasenast under januari 2011.Inga lägre avgifter i aktiebolagDetta råd gäller enbart dig som har firma/handelsbolag. Vid löneuttag från aktiebolag gällervanliga arbetsgivaravgifter på ca 31,5 procent ända fram till det år du fyller 66 år, oavsettom du tar ut hel ålderspension från 61 eller inte.Fördelar och nackdelar med tidigt pensionsuttag för företagareJu tidigare man börjar ta ut sin pension från det allmänna pensionssystemet, desto lägre blirden årliga allmänna pensionen livet ut. Det är nackdelen med att göra ett tidigt uttag avpensionen, men istället uppnås även fördelar, exempelvis fördelen med låga egenavgifterunder fyra-fem extra år.Kalkyl om ålderspensionI kalkylen Företagares ålderspension i skatteprogrammet kan du se beräkningar på vad etttidigt uttag av ålderspension för med sig om du fortsätter att arbeta i företaget fram till 65-årsdagen samtidigt som du tagit ut allmän pension.I kalkylen får du ett ungefärligt besked om hur många år det tar innan du börjar förlora påett tidigt uttag av pension. Gränsen ligger någonstans vid 75-80 år för den som haraktiebolag vilket kalkylen bygger på.För den som har i firma/handelsbolag fram till 65-66-årsdagen och får många år med lågaegenavgifter ligger gränsen när man kan börja förlora på ett tidigt uttag någonstans i 80-85-årsåldern.Försök utnyttja skattefri kapitalinkomst under 2010Den som tjänar upp till ca 56 000 kr på arbete under 2010 och inte har några andra skattepliktigainkomster, har möjlighet att helt slippa skatt på vissa kapitalinkomster. Det beror på att en sådanperson har en outnyttjad del av den skattereduktion som får beräknas på en sådan årsinkomst.Därför uppstår en möjlighet till skatteplanering för den som är välinformerad, vilket manalltid blir när man matar in uppgifter om förväntade inkomster för 2010 i skatteprogrammet.Då ger nämligen ett av programmets råd besked om hur stor outnyttjad skattereduktion somfinns och har också ett antal förslag om hur denna kan utnyttjas.Om årsinkomsten exempelvis är 40 000 kr kommer programmets råd att meddela att manunder 2010 kan sälja värdepapper eller på annat sätt skaffa sig en kapitalvinst på ca 8 000kr som då blir helt skattefri.Använd fåmansbolaget som pensionärÄven om du bestämmer dig för att trappa ner eller pensionera dig helt, är det ofta mycketlönsamt att behålla ett eget fåmansbolag och se till så att det finns kapital i bolaget. Dettahar blivit extra intressant genom de nya skattereglerna alliansen infört:• Blir du minst 66 år under 2010 kan du genom alliansens jobbavdrag ta ut 100 000kr i lön och bara betala 13-15 procent i inkomstskatt på lönen. Detta gäller om duinte har andra arbetsinkomster och inte ska betala statlig inkomstskatt, dvs när lön+ pension inte blir mer än cirka 390 000 kr under 2010.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20108

Skattenyheter från Visma Spcs• Är du född 1938 och senare och fyller minst 66 år under inkomståret blir bolagetsarbetsgivaravgift för lönen enbart en ålderspensionsavgift på 10,21 procent. En delav den avgiften återbetalas till dig genom lite bättre pension.• Är du född 1937 eller tidigare betalar en arbetsgivare inga sociala avgifter alls påen löneutbetalning till dig.• Utdelning från ett fåmansbolag kan under 2011 göras med ett schablonbelopp på127 750 kr till 20 procentig kapitalskatt (total skatt blir ca 41 procent när manräknar in bolagsskatten).• Är dina aktier inte kvalificerade kan du göra utdelning med hur stort belopp somhelst till 25 procent i kapitalskatt (skatten blir 44,7 om man räknar inbolagsskatten). Denna regel kan utnyttjas efter att bolaget varit passivt i mer änfem år.Du som börjar närma dig pensionsåldern kan i regel följa denna strategi för att på bästa sättkunna utnyttja ovanstående möjligheter till uttag när du blir pensionär:• Bygg upp ett sparkapital i ditt fåmansbolag och undvik alla insättningar i vanligtbundet pensionssparande, som bara låser in pengarna i ett dyrt system. Skaffaistället separat ekonomiskt skydd som ger dig ersättningar vid långvarig sjukdom,t ex grupplivförsäkringar med förtidskapital eller sjukförsäkring. Läs iprogrammets kalkyl Företagares trygghet om de bästa grupplivförsäkringarna.• Ofta är det klokast att bokföra sparkapitalet i bolaget som s k direktpension. Det ärdå oftast bäst att spara kapitalet i vanliga fonder utan att blanda in någonkapitalförsäkring i direktpensionen. Kapitalförsäkring kan vara en lösning endastom försäkringen helt saknar avgifter och om avkastningen förväntas bli mycketstor. På www.direktpension.nu beskrivs ett bra system för direktpension.• Om du har en rörelse som ska säljas så försök sälja inkråmet och behåll bolaget.• Försök att i god tid inför en nedtrappning – helst under sex år – bygga uppobeskattat kapital i bolaget via periodiseringsfonder. Då kan avdrag alltid görasför framtida löneuttag mot en helt obeskattad vinst i form av återfördperiodiseringsfond. Kom ihåg att löner på upp till 100 000 kr per år för enålderspensionär är mycket lågt beskattade.• Har du arbetat upp ett kapital i enskild firma eller handelsbolag kan du flyttafirmans tillgångar och skulder till ett aktiebolag och sedan utnyttja de lågtbeskattade uttagsmöjligheterna i fåmansbolaget. Både expansionsfond ochperiodiseringsfonder kan i regel flyttas med till aktiebolaget. Enklast skerflyttningen av firman till ett aktiebolag på första bankdagen efter ett årsskifte. Påhemsidan egetab.se kan du gratis ladda hem en minibok där Jan-Erik W Perssonbeskriver hur du går tillväga för att flytta över periodiseringsfonder ochexpansionsfond från en firma till ett aktiebolag.Nu kan du snart slänga bokföringen från 2003 ochtidigareHittills har företag varit tvungna att spara på bokföring, räkenskapsmaterial och annatunderlag för deklarationer i tio år efter räkenskapsårets utgång. Från 1 januari 2011 ändrasdenna regel, så att företagen bara behöver spara detta material i sju år.Detta innebär att du den 1 januari 2011 kan städa bort allt räkenskapsmaterial o dyl somtillhör år 2003 och tidigare år om du haft kalenderår som räkenskapsår.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 20109

Skattenyheter från Visma SpcsTre miljoner ny gräns för kontantmetoden i ABEn annan ändring från 2011 är att reglerna för bokföring enligt kontantmetoden blir sammaför aktiebolag som för enskild firma. Kontantmetoden får från 2011 användas av allaföretag som vanligtvis omsätter högst tre miljoner per år.Planera för löneunderlaget med kalkylen FåmansbolagHar du mer än en heltidsarbetande anställd i ditt fåmansbolag tjänar du nästan alltid på attanvända den så kallade lönesummeregeln vid beräkningen av hur stor utdelning som kanske med lägsta möjliga skatt. Redan vid en årslönesumma i bolaget under 2010 på drygt462 000 kr kan det löna sig att räkna på löneutrymmet.Missa därför inte att planera vilket löneuttag som måste göras inom familjen under år 2010,för att inte gå miste om största möjliga utrymme för lågt beskattad utdelning under 2011.Räkna på löneuttagFör att löneregeln vid beräkning av utdelningsutrymme ska få användas måste en personinom ägarens familj ha fått en lön av en viss storlek från fåmansbolaget under året före detår som utdelningen sker. Vid beräkning av utrymmen för utdelningar under 2011 tittar manalltså på löneuttagen under 2010.Efter ändringar av reglerna gäller numera tio inkomstbasbelopp som maxlön vid beräkningav lönekravet. Det ger följande gränser för 2010:• Är den totala lönesumman under 2010 i bolaget 4 088 000 kr eller högre måsteägaren eller någon annan i någon i ägarens familj ta ut en lön under 2010 på minst511 000 kr, för att lönekravet ska uppfyllas.• Är årslönesumman i företaget lägre än 4 088 000 räcker det att lönen till ägareneller någon i dennes familj är minst 306 600 kr + 5 procent av årslönesumman föratt lönekravet ska anses uppfyllt.• Finns det flera ägare som inte är släkt med varandra (ingår i olika så kalladenärståendekretsar) gäller lönekravet för var och en av ägarna.Exempel: Ägaren som äger 100 procent av ett bolag summerar i slutet av decemberårslönesumman till 1 miljon kr. Det ger möjlighet till en utdelning av 250 000 kr under2011 på grund av de anställdas löner.Lönekravet under 2010 för ägaren eller någon anhörig till denne blir på denårslönesumman 306 600 + 50 000 kr (0,05 x 1 milj) = 356 600 kr.I skatteprogrammet finns ett komplett stöd för den här typen av beräkningar på sidan förlöneunderlag i kalkylen Fåmansbolag.För att räkna på lönerna som måste tas ut före utgången av år 2010 använder du kalkylenFåmansbolag för år 2011 i programmet.Notera att lönekravet är en ”stupstock”, det vill säga om man missar lönekravet med så litesom en enda krona, förlorar man hela förmånen av lågt beskattad utdelning på grund av deanställdas löner.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201010

Skattenyheter från Visma SpcsVälj rätt person i familjen för den höga lönenDet lönekrav under 2010 som måste uppfyllas för att lönebaserad utdelning ska få görasunder 2011 behöver som nämnts bara uppfyllas av en enda person inom familjen(närståendekretsen). Den som uppfyller lönekravet behöver inte vara delägare.Det finns heller inget som hindrar att det från år till år är olika personer inomnärståendekretsen som är den som uppfyller lönekravet.Om ingen i familjen vanligtvis brukar ha en så hög årslön som krävs för att få användalöneregeln, är det därför klokt att fundera över vem inom familjen som ska uppfyllalönekravet. Det kan exempelvis väljas med tanke på möjligheten att få rätt till högstamöjliga ersättning från föräldraförsäkringen eller störst nytta av maximalpensionsgrundande inkomst.Öka kontanta årslönen utan kostnad – betala förförmånerDet är bara kontanta årslöner som får tas med när man beräknar lönekravet vid utdelningfrån fåmansbolag och vid beräkningen av själva lönesumman. Värdet av skattepliktigaförmåner, exempelvis en bilförmån, får inte räknas in i den kontanta årslönen.Den som ändå vill få med värdet av skattepliktiga förmåner i den årslön som ska varaunderlag för lönekravet och i lönesumman, kan dock lätt lösa det.Det är bara att öka den egna kontanta lönen lika mycket som förmånens värde, samtidigtsom man ersätter företaget för rätten till förmånen med skattade pengar. Vid beräkning avförmånsvärdet får företaget då dra av vad förmånshavaren har betalat till företaget förförmånen.Omläggningen blir helt kostnadsneutral både för bolaget och för den enskilde och kangenomföras före årsskiftet utan problem.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201011

Skattenyheter från Visma SpcsExempel: Ägaren till bolaget har en kontant årslön på 325 000 kr och en bilförmån värd60 000 kr. På hela summan av 385 000 betalas skatt och arbetsgivaravgifter. Men enbart325 000 kr får då räknas med, när man beräknar om lönekravet uppfyllts.När ägaren betalar för förmånen tar man istället ut 385 000 kr i kontant årslön och betalarsamtidigt in 60 000 kr under året av egna skattade pengar till företaget för att få hatjänstebilen. Den skattepliktiga förmånen för bilen blir då 0 kr. I detta fall får hela summanpå 385 000 kr räknas när det prövas om lönekravet har uppfyllts och får dessutom ingå ilönesumman.Kostnaden för företaget liksom inkomst i pengar efter skatt för ägaren blir exakt densammai båda fallen.Det är viktigt att göra en betalning med pengar från det egna privata kontot till företagetskonot, så att inget tvivel uppstår om att en betalning gjorts för förmånen.Ökar även sjukpenning/föräldrapenningGenom att betala för förmåner och öka den vanliga lönen i motsvarande grad får man ävenhögre ersättning från sjukpenning och föräldrapenning, så länge löneökningen inteöverstiger den maximala lön som ingår i underlaget för sjukpenning/föräldrapenning (setabellen i slutet av nyhetsbrevet).Betala för alla förmånerMetoden att betala för förmåner kan en företagare med fördel använda för alla typer avskattepliktiga förmåner, eftersom det i många fall också innebär enklare administration.ExempelÄgaren är den enda verksamma i ett bolag och tar inte ut någon lön. Däremot uppstårkostförmåner rätt ofta vid tjänsteresor. Genom att regelmässigt betala för sådana förmånerkan företagaren slippa att lämna en skattedeklaration varje månad till Skatteverket. Omman aldrig har några skattepliktiga löner eller förmåner att redovisa, finns det ju ingenanledning att vara registrerad som arbetsgivare.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201012

Skattenyheter från Visma SpcsLöneunderlag för utdelningsutrymmen 2011I nedanstående tabell kan du se hur stor utdelning som under 2011 kan göras grundad på ettlöneunderlag på årslönesummor som betalas ut under 2010.Vidare anges vilket lönekrav som gäller under 2010 för respektive årslönesumma. Närårslönesumman överstiger 4 088 000 kr blir lönekravet alltid 511 000 kr under 2010.Tabellen visar också vad som blir kvar av en utdelning som grundas på löneunderlagetsedan skatt på 20 procent betalats.Företagets Krav på eget Utdelning på Kvar eftertotala löneuttag grund av skattlönesumma under 2010 löneunderlag av utdelningunder 2010500 000 331 600 125 000 100 000600 000 336 600 150 000 120 000700 000 341 600 175 000 140 000800 000 346 600 200 000 160 000900 000 351 600 225 000 180 0001 000 000 356 600 250 000 200 0001 200 000 366 600 300 000 240 0001 400 000 376 600 350 000 280 0001 600 000 386 600 400 000 320 0001 800 000 396 600 450 000 360 0002 000 000 406 600 500 000 400 0002 500 000 431 600 625 000 500 0003 000 000 456 600 750 000 600 0003 500 000 481 600 983 500 786 8004 000 000 506 600 1 233 500 986 8004 500 000 511 000 1 483 500 1 186 8005 000 000 511 000 1 733 500 1 386 8006 000 000 511 000 2 233 500 1 786 8007 000 000 511 000 2 733 500 2 186 8008 000 000 511 000 3 233 500 2 586 8009 000 000 511 000 3 733 500 2 986 80010 000 000 511 000 4 233 500 3 386 80015 000 000 511 000 6 733 500 5 386 80020 000 000 511 000 9 233 500 7 386 80025 000 000 511 000 11 733 500 9 386 80030 000 000 511 000 14 233 500 11 386 80035 000 000 511 000 16 733 500 13 386 80040 000 000 511 000 19 233 500 15 386 80045 000 000 511 000 21 733 500 17 386 80050 000 000 511 000 24 233 500 19 386 80060 000 000 511 000 29 233 500 23 386 80070 000 000 511 000 34 233 500 27 386 80080 000 000 511 000 39 233 500 31 386 80090 000 000 511 000 44 233 500 35 386 800100 000 000 511 000 49 233 500 39 386 800Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201013

Skattenyheter från Visma SpcsInventarier - tjäna på att köpa före nyårInköp av inventarier av mindre värde får alltid skrivas av direkt. Det gäller både iaktiebolag, enskild firma och i handelsbolag.På senare år har gränsen för direktavdragen höjts avsevärt och gäller nu alla inventariersom kostar mindre än ett halvt av årets prisbasbelopp.Gränsen är därmed 21 199 kr under 2010 och höjs till 21 399 under 2011, eftersomprisbasbeloppet blir lite högre nästa år.Med direktavdrag slipper du krånglet med avskrivningar och att hålla reda på restvärden årför år. Men att köpa inventarierna i slutet av 2010 i stället för i början av 2011 är också ettsätt att skjuta upp skatten i ett år. En investering på 20 000 i ett aktiebolag sänker jubolagsskatten med drygt 5 000 kr under det år den görs. Skatt och avgifter ifirma/handelsbolag minskar i regel ännu mer.Om du ska köpa dyrbara maskiner eller andra inventarier som kräver avskrivningar är detockså rent skattemässigt bra att försöka göra affären före årsskiftet när räkenskapsåretslutar 31 december. Det blir då avskrivning för ett helt år, även om företaget bara ägt dennya maskinen ett par dagar i slutet av december.Mer pengar till firman kan sänka skattenDen som har enskild firma eller handelsbolag kan få betala enbart 30 procent i skatt utanegenavgifter på en del av vinsten genom att göra avdrag för positiv räntefördelning.Hur stor den avsättningen blir beror på tillgångar och skulder vid årets ingång.Räntefördelningen i deklarationen för år 2010 blir 8,20 procent av nettotillgångarnasstorlek om de är minst 50 000 kr (positiv räntefördelning).Om nettotillgångarna 31/12 2009 var 100 000 kr ska alltså 8 200 kr beskattas med 30procents skatt i deklarationen för år 2010.Det gäller att försöka se till så att denna lågbeskattade positiva räntefördelning blir så högsom möjligt. Det man kan göra före årsskiftet är sätta in mer pengar på firmans bankkonto- pengar som "varaktigt" ska användas i företaget. Då ökar den positiva räntefördelningsom kan göras i deklarationen för inkomstår 2011.Försök vänta till efter årsskiftet med uttag frånfirma/HBOm du driver ett företag som firma eller handelsbolag ska du försöka undvika att göra egnauttag från företaget under resten av 2010. Om du väntar till 1 januari 2011 får du störremöjligheter att göra lämpliga avsättningar i deklarationen för inkomståret 2010 förexpansionsfond och kan ofta få ut mer inkomst till relativt låg skatt.Om du har en lönsam verksamhet och är försiktig med dina privata uttag ur din enskildafirma eller handelsbolaget är det ingen konst att se till så att din årsinkomst blir jämnmellan åren och hamnar på det belopp du finner lämpligt. Det gör du genom att göraavsättningar på rätt sätt – oftast det mesta möjliga i deklarationen.Om du bara gör privata uttag ur företaget som motsvarar den deklarerade nettoinkomsten +debiterade egenavgifter och expansionsfondsskatt kan du vara säker på att alltid fullt utkunna utnyttja avsättningar till periodiseringsfond och expansionsfond i din deklaration.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201014

Skattenyheter från Visma SpcsLägg dig på rätt sida inkomstgränsernaDe flesta företagare brukar försöka undvika att deklarera en inkomst av tjänst som är högreän vad som kan tas ut utan att betala statlig skatt på 20 eller 25 procent av inkomsten. Närman överskrider dessa gränser blir uttaget av skatt och sociala avgifter 65-70 procent avföretagets kostnad för inkomsten och det är för många i högsta laget.Gränsen för när det börjar bli 20-procentig statlig skatt på den taxerade inkomsten kommeratt höjas från 2010 till 2011, framför allt för pensionärer.För den som är löntagare eller har inkomst av aktiv näringsverksamhet i firma ochhandelsbolag och har fyllt högst 65 år under inkomståret är gränsen 384 600 kr för 2010och blir 395 600 kr under 2011.Under 2011 är det alltså en månadslön på maximalt ca 33 000 kr som undgår den högamarginalskatten för den som inte fyllt 66 år.För 25-procentig skatt höjs gränsen från 545 200 kr till 560 900 kr. Det ger under 2011 enmånadslön kring 46 750 kr som gräns för den allra högsta marginalskatten. Inräknatarbetsgivaravgifter som inte ger några förmåner alls är skatten totalt cirka 70 procent på eninkomstökning över gränsen.Högre gränser för pensionärerFör den som fyllt minst 66 år under 2010 är gränsen för statlig skatt med 20 procent390 500 kr. Gränsen är därmed lite högre än för löntagare, eftersom pensionärer har etthögre grundavdrag.Grundavdraget för 66-åringar och äldre höjs dessutom ytterligare under 2011. Då blirgränsen för statlig skatt för ålderspensionärer 418 200 kr.Den statliga skatten på 25 procent tas ut när pensionärens inkomst överstiger 545 200 krunder 2010 respektive 574 000 kr under 2011.I skatteplaneringens analyser i programmet Visma Skatt kan du alltid se hurmarginaleffekterna blir i varje enskilt fall.Skaffa lagfarten före nyårFör juridiska personer, alltså för aktiebolag och handelsbolag, höjs stämpelskatten från 3till 4,25 procent från och med 2011. Om du ska köpa en fastighet till ett bolag så blirstämpelskatten lägre om lagfarten beviljas före nyår.Den som köper en fastighet för 10 miljoner får då 125 000 kr i lägre stämpelskatt omlagfarten blir klar i december 2010 än under månaden efter.Planera med nya aktieaffärerNu i december är det hög tid att se över de privata aktieaffärer som du gjort under året.Räkna då ihop vinsterna och förlusterna för alla försäljningar av aktier och aktiefonder.Om dina sammanlagda vinster på aktier och aktiefonder (även blandfonder och räntefonderi utländsk valuta) är större än dina sammanlagda förluster under året blir skatten påmellanskillnaden alltid 30 procent. Det kan du inte göra något åt.Är förlusterna större än vinsterna blir det normalt 21 och inte 30 procents avdragseffekt påden del av förlusten som överstiger vinsterna.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201015

Skattenyheter från Visma SpcsExempel: Om du har sålt aktier med 100 000 kr i förlust sänks din skatt med 30 000 kr omdu under året också sålt aktier eller fonder med minst 100 000 kr i vinst. Om du inte kankvitta mot någon sådan vinstaffär blir skattesänkningen 21 procent av förlusten, 21 000 kr iskattesänkning.Den som har aktieförluster men inte kapitalinkomster får samma effekt – det blir 21procent i skatteeffekt genom en skattereduktion. Skatteeffekten kan alltså variera förförlusterna, men inte för vinsterna.Det finns tre strategier för hur du kvittar dina aktieaffärer på bästa sätt före årsskiftet:1. Om du har mest förlusterOm du har större förluster än vinster blir skattesänkningen bara 21 procent. För att höjaskattesänkningen till 30 procent av förlusten bör du före årsskiftet försöka sälja aktier elleraktiefonder med vinst så att slutresultatet slutar på plus.Om du har en gammal allemansfond har denna förmodligen gått med vinst. Passa då på attsälja den. Detta kan vara ett sätt att bli av med en fond med höga avgifter och kanske bytatill en som har bättre förutsättningar och dessutom lägre avgifter.Om du inte har några vinstaktier att sälja kan du se efter om du har några gamla uppskovsom du kan använda dig av när du ska deklarera årets aktieaffärer. Sådana uppskjutnavinster från exempelvis Astra och ABB och Pharmacia kan när som helst tas fram tillbeskattning, och man behöver alltså inte vänta till det år då man säljer exempelvis sinaAstrazeneca.2. Om du har mest vinsterOm du har större vinster än förluster kan det vara bra att före årsskiftet sälja aktier ochaktiefonder som gått med förlust.Du kommer inte ifrån den 30-procentiga vinstskatten, men du försäkrar dig om bästamöjliga kvittningseffekt för förlusterna. Om du väntar att sälja förlustaktierna till ett annatår så kanske du då inte har några vinster att kvitta förlusterna emot.Om du av skatteskäl tänker sälja aktier som gett förlust men egentligen vill behålla dessaaktier, kan du göra på två sätt:• Sälja aktierna och sedan köpa tillbaka dem. Om du vågar chansa kan du samtidigtförsöka göra en kursvinst – att sälja dem när kursen gått upp under några dagar,och köpa tillbaka dem när kursen är nere i en rekyl. Men det säkraste är att köpatillbaka de sålda aktierna redan dagen efter försäljningen. Gör du återköpet sammadag finns det risk för att Skatteverket underkänner affären. Tänk dock på attcourtagekostnaden kan äta upp hela skattevinsten.• Sälj förlustaktierna till din make eller någon annan i familjen. Men det måste varatill marknadskurs. Du behöver då inte göra affären över banken och slipper alltsåcourtage. Skriv en egen avräkningsnota som innehåller datum för affären, namnpå köpare och säljare, priset och vad som sålts. Anmäl ägarbytet till banken ellerfondmäklaren där aktierna ligger. Betala helst med pengar via en överföringmellan två konton. Betalning med revers kan ibland ifrågasättas av Skatteverket.Efter årsskiftet kan ni sedan ta ställning till om köparen i familjen ska göra sig avmed aktierna eller behålla dem.3. Om en make har mest förluster och den andre mest vinsterDet går att öka avdragseffekten för familjens aktieförluster genom att ge bort aktier tillvarandra före årsskiftet. Om ena maken mest har förlustaktier och den andre mestvinstaktier kan den ene ge bort sina förlustaktier till den andre. Den som får dem kan sedanVisma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201016

Skattenyheter från Visma Spcssälja dem med full kvittningseffekt om vinstaktier också säljs under året. Tänk då påföljande:• Skriv ett gåvobrev om vilka aktier det gäller och när gåvan gjordes.• Anmäl ägarskiftet (till banken eller fondmäklaren).• Beloppet som givaren betalat för aktierna ska tas upp som ingångsvärde av densom fått aktierna.Exempel: Du har aktier som rasat i värde. Du funderar på att sälja dem med 100 000 kr iförlust, men du har inga aktievinster att kvitta med. Däremot har du en son som sålt aktiermed stora vinster. Om du säljer med 100 000 kr i kapitalförlust får du en skattereduktionpå 21 000 kr, som du får dra av direkt från skatten på t ex löneinkomsten.Om du i stället ger bort aktierna får den som tar emot gåvan överta din anskaffningsutgift(inköpsvärdet) på aktierna, eftersom gåva inte utlöser någon kapitalvinstbeskattning.Eftersom 100 000-kronorsförlusten kan kvittas mot en aktievinst som är minst lika storsänker sonen sin skatt med 30 000. Det är 9 000 kr mer än om du själv sålt aktierna.Kräv skattepengar tillbaka nuOm du räknar med att få mycket pengar tillbaka på skatten, kanske efter storaaktieförluster, har du chans att få de pengarna redan i december. Men då gäller det att föreårsskiftet ansöka hos Skatteverket om en förtida återbetalning.Det enda kravet är att den väntade skatteåterbäringen ska förväntas bli minst 0,2prisbasbelopp, alltså minst ca 8 000 kr. Du måste också lämna fullständiga uppgifter omallt. Det gör du enkelt genom att göra klar deklarationen för 2010 i skatteprogrammet redannu och sedan bifoga en utskrift av deklaration till din begäran om återbetalning.Stå på dig om Skatteverket ställer sig frågande till din begäran och påpeka att reglerna ärmer generösa om ansökan görs före årsskiftet.Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201017

Skattenyheter från Visma SpcsAktuella belopp 2010-2011I denna tabell visas olika belopp som gäller för 2011 jämfört med 2010.2010 2011 FörändringMax. tax. årsinkomst utan statlig skatt, löntagare 384 600 395 600 11 000Max. tax. årsinkomst utan 25 % statlig skatt, löntagare 545 200 560 900 15 700Högsta årslön med enbart pensionsavgift (vid kommunalskatt32 kr) 56 500 56 900 400Nedre skiktgränsen för statlig skatt (beskattningsbar inkomst) 372 100 383 000 10 900Övre skiktgränsen för statlig skatt (beskattningsbar inkomst) 532 700 548 300 15 600Lägsta grundavdrag, låginkomsttagare 18 000 18 200 200Högsta grundavdrag, låginkomsttagare 32 700 33 000 300Lägsta grundavdrag, höginkomsttagare 12 500 12 600 100Max. tax. årsinkomst utan statlig skatt, pensionärer 66+ 390 500 408 700 18 200Max. tax. årsinkomst utan 25 % statlig skatt, pensionärer 66+ 551 100 574 000 22 900Lägsta grundavdrag, låg pension 66+ 39 600 42 000 2 400Högsta grundavdrag, låg pension 66+ 39 600 54 300 14 700Lägsta grundavdrag, hög pension 66+ 18 400 25 700 7 300Inkomst som krävs för högsta pensionsrätt 412 200 420 200 8 000Högsta allmänna pensionsavgift 28 900 29 400 500Högsta pensionssparavdrag (allmänt avdrag) 12 000 12 000 0Inkomstgräns för högsta sjukpenning 318 000 321 000 3 000Inkomstgräns för högsta föräldrapenning (vid födsel) 424 000 428 000 4 000Inkomstgräns för högsta föräldrapenning (övrig ledighet) 318 000 321 000 3 000Prisbasbelopp 42 400 42 800 400Förhöjt prisbasbelopp 43 300 43 700 400Inkomstbasbelopp 51 100 52 100 1 000Statslåneränta (vid utgången av november) 3,20% 2,84% -0,36%Statslåneränta (genomsnitt under året) 3,10% ej klartAvkastningsskatt på kapitalförsäkring 0,84% ej klartUppräkning sparat utdelningsutrymme i fåmansbolag 12,20% 11,84% -0,36%Utdelningsutrymme på satsat kapital i fåmansbolag 6,20% 5,84% -0,36%Schablonintäkt på periodiseringsfond i aktiebolag 2,30% 2,04% -0,26%Egen bil till jobbet/ i tjänsten 18,50 18,50 0Tjänstebil till jobbet 9,50 9,50 0Tjänstebil till jobbet (diesel) 6,50 6,50 0Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201018

Skattenyheter från Visma SpcsBasbeloppsdel av bilförmån 13 441 13 568 127Ränte- och prisdel av bilförmån (procent av nybilspris) 11,40% 11,13% -0,27%6-årsbilar, minimivärde 169 600 171 200 1 600Gräns för lyxbilstillägg, bilförmån 318 000 321 000 3 000Dygnstraktamente 210 210 0Avdrag ökade levnadskostnader vid tillfälligt arbete (3 mån) 105 105 0Avdrag ökade levnadskostnader vid dubbel bosättning 63 63 0Kostförmån, lunch/middag 76 76 0Kostförmån, frukost 38 38 0Kostförmån, helt fri kost 190 190 0Maxbelopp för uppskov vid bostadsbyte 1 450 000 1 450 000 0Tak för fastighetsavgift, småhus 6 387 6 512 125Tak för fastighetsavgift, lägenhet 1 277 1 302 25Arbetsgivaravgifter 31,42% 31,42% 0,00%Arbetsgivaravgifter (t o m året man fyller 26 ) 15,49% 15,49% 0,00%Arbetsgivaravgifter (från året man fyller 66) 10,21% 10,21% 0,00%Arbetsgivaravgifter (födda 1937 och tidigare) 0 0 0Egenavgifter, 7 karensdagar 28,97% 28,97% 0,00%Egenavgifter, 14 karensdagar 28,87% ej klartEgenavgifter, 30 karensdagar 28,71% ej klartEgenavgifter, 60 karensdagar 28,53% ej klartEgenavgifter, 90 karensdagar 28,41% ej klartLöneskatt 24,26% 24,26% 0Bolagsskatt 26,3% 26,3% 0,00%Expansionsfondskatt 26,3% 26,3% 0,00%Direktavdrag vid köp av inventarier 21 199 21 399 200Skattefri julgåva till anställda 450 450 0Skattefri jubileumsgåva till anställda 1 350 1 350 0Skattefri minnesgåva till anställda 10 000 10 000 0Avdrag för representation, lunch/middag 90 90 0Avdrag för representation, frukost etc 60 60 0Avdrag för representation, bolagsstämma 60 60 0Avdrag för repr., teater o golf m m 180 180 0Avdrag för repr., kringarrangemang vid personalfest 180 180 0Visma Skatt och Visma Skatt Proffs, december 201019