Ladda ner gratis - Vinnova
Ladda ner gratis - Vinnova Ladda ner gratis - Vinnova
Situationen är ännu idag densamma för många satsningar inomhälsoområdet.Sambanden har delvis att göra med vilka kunskaper man tillägnat sig –generiska grundkunskaper är nödvändiga som grund för mycket lärande. Åandra sidan kan visst lärande – invanda tankemönster - utgöra hinder förnytt lärande. Att ny teknologi i regel lättast assimileras av unga individerförklaras i vissa fall av olika förmågor i olika åldrar men i andra avfrånvaron av hinder till följd av tidigare lärande - man behöver inte ”läraom” från vad som tidigare tränats in (Simonton, 1998).Den s.k. teknikadoptionsmodellen (Jacobsson och Thomasson, 1991)beaktar närvaron av motiverande respektive hindrande faktorer. Till dehindrande räknas kostnad, attityder och tillgänglighet samt hur individenuppfattar problemen som är kopplade till användningen av ny teknik. Till demotiverande hör den förväntade nytta som ny teknik antas föra med sig. Iteorin om innovationers spridning sammanförs flera av de nämndafaktorerna (Rogers, 1995). Enligt denna styr faktorer på fyra nivåerframväxten av innovationer och deras spridning:• egenskaper hos innovationerna själva• kommunikationskanalerna• tidsfaktorn• det sociala systemetInnovatörer tenderar att vara unga men adoption av ny teknik sker inteisolerat utan inom ramen för sociala system där olika människor samverkar iatt påverka spridningen. Ledarskap, tolerans, öppenhet och tålamod kantyckas utgöra diffusa element i sambandet, men de kan kritiskt påverkamiljön för lärande av olika slag. Förutsättningarna för utvecklingen avdynamiska nätverk, såsom diskuteras i litteraturen om kluster, industrielladistrikt, osv., varierar också (Andersson m.fl., 2004). Exponeringen för, ochintroduktionen av, nya nätverkskanaler påverkar spridningen av informationoch möjligheten hos enskilda människor såväl som organisationer attinhämta ny kompetens och impulser (Watts och Strogatz, 1998).Skillnaden mellan det explorativa element som är kopplat till utvecklingenav nya lösningar och det exploaterande som är förknippat med utnyttjandetav redan etablerade, förtjänar att betonas (March, 1991). Det är angeläget attbeakta följande frågor:• Hur kan och bör innovationer och processerna för deras spridning ochtillämpning mätas och uppmuntras inom hälsoområdet?22
• Vilka faktorer påverkar kritiskt deras dynamik?• Vilka mönster och förskjutningar har observerats över åren?• Vad karakteriserar en god balans mellan dem, inklusiverekommendationer hur den uppnås?En alltför stor betoning på att utveckla nya lösningar sker gärna påbekostnad av kompetensförbättring inom redan existerande. Man kan dåockså löpa risken av experimenterande utan riktning, och utan att utnyttjaredan existerande kunskap och kompetens. Ligger betoningen för mycket pådet redan existerande är emellertid risken att marginella förbättringar görs i”fel” riktning (suboptimerar verksamheten). Inlåsningseffekter skaparbristande öppenhet, och därmed ointresse och tröghet i att efterfråga ochanamma nya lösningar.23
- Page 1 and 2: V I N N O V A R A P P O R TV R 2 0
- Page 3: HÄLSA & LÄRANDEFrågor för häls
- Page 7 and 8: 1 InledningDenna rapport sammanfatt
- Page 9 and 10: 2 Om dagens hälsofrågorGenerellt
- Page 11 and 12: kombinerad med resurs- och kvalitet
- Page 13 and 14: esultaten till kundernas specifika
- Page 15 and 16: förnyelsen och utvecklingskraftern
- Page 17 and 18: att kodifiera och sprida kunskap om
- Page 19 and 20: 4 Lärandeprocesser och hälsaI det
- Page 21 and 22: smittsamma sjukdomars spridning, sa
- Page 23: interaktiva processer över tiden.
- Page 27 and 28: Inte heller föreligger tydliga sam
- Page 29 and 30: Figur 7: Totala antalet sjukpension
- Page 31 and 32: För att skapa instrument och mekan
- Page 33 and 34: 6 Slutsatser och rekommendationerf
- Page 35 and 36: hälsosystemets arbetspositioner (t
- Page 37 and 38: 7 ReferenserAFA (2004), Allvarliga
- Page 39 and 40: Henrekson, M. och Persson, M. (2003
- Page 41: Socialdepartementet (2002), Vård i
- Page 44 and 45: 03 VINNOVAs forskningsstrategi.Stra
- Page 46: VINNOVA är en statlig myndighetmed
• Vilka faktorer påverkar kritiskt deras dynamik?• Vilka mönster och förskjutningar har observerats över åren?• Vad karakteriserar en god balans mellan dem, inklusiverekommendatio<strong>ner</strong> hur den uppnås?En alltför stor betoning på att utveckla nya lösningar sker gärna påbekostnad av kompetensförbättring inom redan existerande. Man kan dåockså löpa risken av experimenterande utan riktning, och utan att utnyttjaredan existerande kunskap och kompetens. Ligger betoningen för mycket pådet redan existerande är emellertid risken att marginella förbättringar görs i”fel” riktning (suboptimerar verksamheten). Inlåsningseffekter skaparbristande öppenhet, och därmed ointresse och tröghet i att efterfråga ochanamma nya lösningar.23
Change language