à rsredovisning 2001 - Norrköpings kommun

F. VERKSAMHETENS UTVECKLING OCH KVALITETVård och omsorg: omsorg om äldre och funktionshindradeledare fått utbildning för att var handledare i utvecklingsprocessen.Vidare har all personal genomgått fortbildning för att skapa effektivarearbetsklimat, hantera konflikter samt i samverkansabete ochkommunikation. Andra delar har varit teamutveckling, kognitivt förhållningssättsamt chefsutveckling.Projektet Individuell målplanering, IMP påbörjades under andrahälften av 2000. Projektet syftar till att all personal som arbetarinom äldre- och handikappomsorgen skall få utbildning inom sittansvarsområde för individuell planering. Arbetssättet skall utgå frånden enskildes självbestämmande och delaktighet. Alla som får hemtjänsteller bor i särskilt boende skall ha en kontaktman som ansvararför att målplanen vägleder det dagliga arbetet för brukaren.Mål och syfte:– stärka brukarens självbestämmande och delaktighet– garantera brukaren en individuell målplan. Brukaren tillsammansmed ansvarig personal fastställer målplanens innehåll.– målplanen är grund för genomförande och utvärdering från besluttill insats och utvärdering– garantera rättssäkerheten för brukaren och lagens krav på dokumentationProjektet är ett stort kvalitetsutvecklingsprojekt som innefattar mångadelar som kontaktmannautbildning, dokumentationsutbildning vilkeninnefattar både en innehållsmässig del och utbildning för datoranvändning.Den tvååriga projekttiden kommer att förlängas för attgenomföra intentionerna för all personal i verksamheten.Utvecklings- och fortbildningsgrupp (UFO-grupp), vilken har enbred representation från äldre- och handikappomsorg har under åretarbetat fram relevanta fortbildningsområden, deltagit i planering aväldredagarna 2001 samt hur de statliga stimulansmedlen för chefsutvecklingoch för rehabilitering ska nyttjas.Projekt- Praktik och utvecklingsstation. Äldrecentrum i Östergötlandhar tagit initiativet till att en praktik- och utvecklingsstation,PoU-station skall förläggas i Norrköping. Ett område med särskildaboendeenheter och omgivande hemtjänst skall ges en särskild rolloch får ett uppdrag som centralpunkt för:– praktikförlagd utbildning, såväl för studerande/studenter från gymnasieskolansOmvårdnadsprogram, som Hälsouniversitetets olikautbildningsprogram– olika utvecklingsinsatser, exempelvis metodutveckling, nya modellerför arbetsorganisation– nära och täta kontakter med relevant forskning. Här kan även evfinnas anställningar, som delas mellan forskning och verksamhetenpå enheten, klinisk adjunkt/lektor.Äldrecentrum har finansierat en projektledare under 2001, verksamhetenplaneras starta höstterminen 2002.Verksamhetsutveckling och kvalitetFöljande Inriktningsmål skall relateras till nedanstående beskrivningav verksamhetens utveckling och kvalitet:– Med utgångspunkt från den gemensamma värdegrunden skall kommunenarbeta för att förverkliga ett gott liv för alla boende i Norrköping.Det goda livet inrymmer sociala, materiella, kulturella och hälsopolitiskaaspekter.– Norrköpings kommun skall stödja sådana attitydpåverkande insatsersom leder till ömsesidig respekt och inlevelse. Därmed främjas delaktigheti samhället, integration av grupper och förståelse mellan generationer.– Norrköpings medborgare skall kunna leva i trygghet under hela livetoch känna tillit till kommunens förmåga att vid behov erbjuda stödsamt god vård och omsorg.– Norrköpings kommun skall underlätta varje invånares möjlighet attleva ett självständigt liv oberoende av egna förusättningar.Hemtjänst i eget boende, omfattning - vårdtagareTotalt hade 2.232 personer hemtjänst i oktober 2001. Det är ungefärsamma antal som motsvarande period föregående år. Av dessa är27% män och 73% kvinnor. Volymen har dock ökat mellan årenmed 5% (60.000 timmar hemtjänst för helår). Volymökningen harframförallt skett inom höga hemtjänstnivåer.Diagrammet visar antalet personer med hemtjänst över 120 timmar/månad, mellan åren 1999 och 2001.I den äldsta åldersgruppen har antalet personer med hemtjänst ökatkraftigt mellan åren, männen med 84% och kvinnorna med 34%.Omkring 1.500 personer i eget boende har beviljats trygghetslarm.Det innebär att man har en larmanläggning i hemmet som är lätt attanvända. Med denna kan den enskilde samtala med personal ochockså tillkalla hjälp i akuta lägen.Omkring 900 personer har matdistribution för sin lunchmat. Hemtjänstpersonalenlevererar varm mat vid lunchtid till hemmet.Under oktober månad 2001 hade 143 personer biståndet korttidsboende.Det är 15 fler än året innan och 25 fler än 1999Hemtjänst allmänt och i framtidenHemtjänsten syftar till att underlätta boende och det dagliga livet närålder, sjukdom eller funktionshinder gör det svårt att klara sig själv.48 - Norrköpings kommun årsredovisning 2001, del 1