Integration - Moderaterna
Integration - Moderaterna
Integration - Moderaterna
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
omen tidning från nya moderaterna i östergötland#1 2013<strong>Integration</strong>I ÅRETS FÖRSTA NUMMER BEHANDLAR VIETT VIKTIGT TEMA, FÖR SÅVÄLSVERIGE OCH VÄRLDEN
#1 2013omFÖRSTA ORDETEn värld värd att kämpa förDen här tidningenskickas till medlemmar iModerata Samlingspartieti Östergötland fyra gångerper år. Om handlar ompolitik, Östergötland ochnya moderaterna. Om duhar frågor, funderingar,synpunkter eller förslag;tveka inte att kontakta oss.Tidningen är tryckt hosLTAB med vegetabiliskafärger på svanenmärktpapper. Tänk på miljönoch lämna tidningen tillåtervinning när du inte villha den längre.Utgiven avNya <strong>Moderaterna</strong> iÖstergötlandNygatan 31 B582 19 Linköpingostergotland@moderat.sehttp://ostergotland.moderat.se013 - 31 50 45Ansvarig utgivareChristian Gustavssonchristian.gustavsson@moderat.seRedaktörBjörn Bergdahlbjorn.bergdahl@moderat.seGrafisk form & LayoutMartin W. LandlLANDL VISUELL KOMMUNIKATIONJag hävdar att migration gör både Sverigeoch världen bättre.Samtidigt som jag skriver det är det svårtatt tro när man lyssnar till många politiker,följer sociala medier eller läser insändare itidningen. Det är många som landar i denenkla lösningen att människor - andramänniskor - är problemet. De som personifieraratt samhället inte längre ser ut somnär man växte upp.Migrationspolitik kommer lätt att handlaom just problem. Om segregation, om arbetslöshet,om bidrag och vilken offentligaktör som bär finansieringsansvaret. Vimoderater har utmaningen att varje daghitta bra lösningar på de samhällsproblemmänniskor ser, men i frågan om migrationblir våra grundläggande värderingar somallra mest viktiga:Vi ser inte människor som problem. Människorär aldrig problemet. Vi kan aldrigacceptera att andra människor beskrivs somproblem.Den som tror att vi löser Sveriges eller Europasutmaningar genom att stänga gränseroch bygga murar lurar sig själv. I alla tiderhar människor som söker sig undan förtryckeller för att bli sin egen lyckas smedbidragit till att utveckla samhällen. Genom1900-talet har Sveriges utveckling varit justnära kopplat till migration och rörlighet.Sverige är ett av världens mest exportberoendeländer. Vårt välstånd har i allatider byggt på att vi varit öppet mot omvärlden,både för att sälja våra produkteroch för människor som vill bidra tillatt bygga en stark industri. Precis likasjälvklart som jag kan säga att det gällthistoriskt kan jag säga att det behövsframöver. Ska vi klara att fortsätta levai välstånd behöver vi att fler människorkommer till Sverige för att förverkligasina livsdrömmar.I moderaternas handlingsprogram skrivervi att ”Vi tror på en värld utan gränseroch med fri rörlighet.”. När jag röstade fördet på vår partistämma var det inte förden snofsiga formuleringens skull, utanför att jag faktiskt tror på en sådan världen dag. Och det är en värld som är värd attkämpa för, i stort och i smått!CHRISTIAN GUSTAVSSONFoto: Emil Henestål
TEMAINTEGRATIONSolsken i GusumI Gusum har Migrationsverket hyrt lägenheter under mångaår. Under åren har det uppkommit problem och Gusumsbornahar upplevt att man inte har fått prata om detta, utan attbli kallade rasister.Våren 2012 var det många problem med snatterier i den lokalaaffären och problem på bussar och annat. Finn Bengtssonoch jag åkte då till Gusum ordnade ett möte och lyssnadepå invånare och företagare i Gusum. I samband med dettaträffade vi även Migrationsverket och pratade med dem omsituationen. Mötet blev väldigt uppmärksammat och det tillsammansmed en stor granskning av Norrköpings Tidningari ärendet fick till stånd en hel del positiva förändringar.I Gusum hyr Migrationsverket boende för drygt 200 asylsökande.På en liten ort är detta många människor flyendefrån hemskheter i sina egna länder. Under sådana premisserär det inte konstigt att det kan uppstå slitningar mellanden asylsökande gruppen och ortsbefolkningen från tid tillannan. Så var situationen i Gusum för ett knappt år sedan.På inrådan av Anna Nilsson (M) besökte jag Gusumbornai ett öppet möte för att berätta om den migrationspolitikEn kommunikatör, Nhela Ali, anställdes på en 50%-tjänsti ett år. De asylsökande fick betalkort med chip på för attmöjliggöra köpandet av bussbiljett och informationsmötenakommer att vara i Gusum istället för att de asylsökandeska åka till Norrköping.Kommunikatören gör ett jättebra jobb. Hon informerar,ordnar aktiviteter och det finns någon att ringa både för invånarnaoch de asylsökande när problem uppstår. Jag hoppasinnerligt att hon får förlängt efter sommaren.Anna Nilssonkommun och landstingspolitiker, Valdemarsviksom vi i en stor riksdagsmajoritet är överens om för Sverigesvidkommande. Jag fann att denna typ av presentationmed efterföljande diskussion kunde lugna de tillfälligtfientliga stämningar som rått på orten. Vi planerar nu enuppföljning hos Gusumborna ett år senare, något jag tror ärav stort värde för att kunna förankra den politik vi driver imänniskors vardag.FINN BENGTSSONRIKSDAGSLEDAMOT (M)Som ni säkert noterat handlar det härnumret om integration och migrationoch de utmaningar som det för medsig. Lite kort bakgrund, Sverige är idagett av världens mest generösa asylmottagare,om inte det mest generösa. Vitog förra året emot cirka 40000 personersom sökte asyl, mot prognosticerade29000 personer. I år pekar prognosernapå runt 54000 personer. När dessakommer till Sverige hamnar de hosMigrationsverket i väntan på beslut omasyl, under tiden bor de då på någonav de många förläggningar som verketdriver runt om i Sverige.I Östergötland har Migrationsverketca 650 platser, varav ungefär en tredjedelfinns i lilla Gusum. Det har stökaten del kring förläggningen här innanoch därför passade jag på att följa mednär Finn Bengtsson och Anna Nilssongjorde ett uppföljningsbesök en av vinternssista och kanske soligaste dagar.På plats träffade vi Migrationsverketsregionala chef Mats Johanssonoch deras boendeansvariga HaraldMobäck. Lite talande för mötet var attdet samtidigt pågick arbete med attrenovera och lägga om taket på en avfastigheterna. Det är inte så att kritikenvar obefogad, men inte heller så att detlämnades åt ödet. Harald och Mats kanknappt vänta med att berätta om detpågående fastighetsunderhållet, nyaboendeinspektionsrutiner varje kvartal,men också bekymmer med att detär svårt att lyckas hålla en lägenhettom länge nog för att hinna renoveraden grundligt. Alternativen är tält ochcampingstugor, när flödet är så stortsom nu.Vi tar plats i en lägenhet som gjorts omtill ett litet kontor. Över en kopp kaffefortsätter samtalet och Mats berättaratt anledningen till att det är fullt äratt det är problem med utslussningen,både av folk med avvisningsbeslut, allaflyttar inte självmant, även om Migrationsverkethjälper till med det mestaom man ber dem om hjälp. En del blirkvar, ibland länge, trots att ersättningendras in efter en kort nedtrappningoch trots att ärendet ligger hos Polisen.Det är ibland mycket svårt att utvisafolk som saknar identitetshandlingar.(Det ska nämnas att över hälften åkerhem själva utan att dröja.) I andra ändenär det människor som fått ett uppehållstillståndoch därmed är det Arbetsförmedlingensom ansvarar för attde kommer ut i ett vanligt boende ochkommer igång med integrationen. Endel är snabba, särskilt nu från Syrienfår vi en hel del, främst högutbildadesom är snabba ut i samhället och redanär på väg mot jobb när de lämnar oss.Migrationsverket haransvar för mottagningav och boende förasylsökande. Så fort enasylsökandes ärendehar prövats så är detPolisens ansvar attdenne avvisas vid negativtutslag eller Arbetsförmedlingensansvaratt ordna boende ochsköta integrationen vidpositivt besked.Men en del får inte hjälp särskilt snabbtfrån AF, eller väljer att försöka ordnaeget boende, som dröjer. De har rättatt tacka nej till erbjudet boende trotsatt de då bor kvar på förläggningen,det är en enkel utväg för en del. Kostarlite och de får ju den relativt generösaintroduktionsersättningen under deförsta åren. Olika anledningar, mendet leder till att en del bor kvar månader,någon gång upp till ett år efter att deborde ha lämnat. Här kanske det skullebehöva tydligare eller skarpare reglerkring eget boende resonerar Mats. Detär dels ett bekymmer för oss, platsernapå boendena kan inte användas menockså ett problem för individerna sominte kan komma igång och få den integrationde behöver.Ett annat bekymmer är så kalladeDublinärenden, där flyktingar redanhar ansökt om asyl i annat EU-land, dågäller Dublinfördraget och de skickastillbaka till det första landet. Antaletökar stadigt.Vi pratar om de förbättringar somskett när man ordnat sysselsättning,löst praktiska frågor om betalkortoch fått lite dialog på orten. Det är ettstort steg framåt med svenskakurser,gymnastik och annat, sysslolöshet ärskadligt även för nyanlända. En nyhetär de kommande introduktionsträffarnasom ordnas, där Migrationsverk,Polis, Landsting och kommunikatörensom nämnts tidigare berättar om hursaker fungerar i Sverige, allt från larmnummertill busskort och där mansamtidigt simultantolkar till flera olikaspråk.Det har blivit bättre helt enkelt, påICA där det tidigare var problem medsnatterier och ägaren var irriteradpraktiserar idag en av de boende. Förnär det kommer till kritan kan ingenintegreras utan att vi tar in dem, påvåra arbetsplatser, i våra kvarter ochfundera på det här, när hade du senasten av de många nya svenskar somflytt till Sverige hemma på middag?<strong>Integration</strong> är mer än det som Arbetsförmedlingengör, det är vi som måstegöra jobbet själva.Solen sken i Gusum när vi var där, påfler sätt än ett.BJÖRN BERGDAHL
INTEGRATIONPOLITIKUTVECKLINGDet är inte realistiskt- En berättelse om beröringsskräck och politiskt modSverre MoumSverre engagerade sig i moderaterna 2002 och som förtroendevald 2003, förstsom ordförande i en nämnd och sedan 2006 som kommunalråd i Åtvidaberg.Har en egen bakgrund som son till en norsk krigsflykting och gift med en hustruvars familj tvingades lämna det numera ryska Karelen.Sverre Moum berättar om hur statensoch regeringens hantering av migrationoch integration allt mer skiljer sigfrån verkligheten för kommunpolitiker.En avgrund mellan Ullenhagsvackra ord och den verklighet vi har atthantera i kommunerna. Han står ochberättar för oss om medmänsklighet iTV, men förstår han vilka problem vihar, undrar Sverre retoriskt.– Det är inte möjligt att begära att viska ta emot ännu fler flyktingar somMigrationsverket begär, vi har inte flerlediga bostäder och vi har inte längrenågon kommunal allmännytta. Dessutombyggs det inte nytt här och vivägrar ställa upp baracker. Det är inteatt ge människor ett värdigt liv, då harvi placerat dem i ett getto från början.Sverre fortsätter att berätta om hurdet idag är svårt att få tag på bostädertill de man idag tar emot enligt avtalenmed Migrationsverket. När han serrapporter om kraftiga ökningar såframstår fördubblingar eller tredubblingarav mottagandet som helt orealistiskt.– De vi tar emot ska erbjudas ett värdigtliv och inte bli andra klassensmedborgare. Det är orimligt att enliten, fattig kommun som Åtvidabergska ta emot flera gånger fler flyktingarän vi gör idag.Boendet är en viktig fråga men ävenSFI och annan introduktion är viktigt,idag har vi andra strömmar än på90-talet och tidigare. Det är svårareatt integrera människor utan utbildning,staten tar ansvar för de första tvååren, men har man ingen skolbakgrund,kanske är analfabet, så är det heltorimligt. Redan idag har vi ett snitt påsju år innan man i genomsnitt etableratsig på arbetsmarknaden, men det är ettsnitt, vissa individer har mycket bättreförutsättningar, medan andra ärlångt ifrån att klara det på sju år. Enflexiblare integration vore välkommen,det tar mycket lång tid för människorutan utbildning att ta sig in på arbetsmarknaden,se den verkligheten och geoss stöd för den verklighet vi står inför,inte en grovt yxad siffra, två år för alla.Så ser inte verkligheten ut. Därmed intesagt att en ökning av tiden för den statligaintroduktionsersättningen nödvändigtvishjälper eller möjliggör en störremottagning, när den begränsande faktornär bostäder som i Åtvidaberg kanskeinte det hjälper, men det skulle ge enrimligare fördelning av ansvaret.En stund in i samtalet så kommer vi inpå den svenska självbilden. Vad är detsom gör att vi tar emot så många flerflyktingar än våra europeiska och nordiskagrannar? När bara stora ländersom Tyskland och Frankrike tar emotfler flyktingar än Sverige och vi percapita ligger mångdubbelt högre än andra.Vad får oss att tro att vi kan klaradet långsiktigt och varför ser vi det somvår uppgift? Vi pratar om självbildensom den humanitära stormakten. Detär en nostalgisk och lite falsk självbild,vi må ha skyhög biståndsbudget, menfram till Gunilla Carlssons tillträdevar det bara volymen som mättes, intenågot om vilken effekt vi fick. Det ärfortfarande svårt och känsligt att viljareformera det området. Vi återvändertill migrationspolitiken, som också denär fast i en självbild från förr.Åter till dagens migrationspolitik ochden beröringsskräck som finns kringatt överhuvudtaget diskutera frågan,alla försök bemöts med misstänksamhetoch ibland anklagelser för rasism.Eller det är väl det man är rädd för, omdet är sant får vi se. Det måste vara okatt komma med förslag om reformeroch påtala brister i integrationspolitikenutan att bli betraktad med misstänksamhet.Att ta emot människor,ge dem undermåligt boende, kanske påorter utan arbetsmarknad och samtidigtvägra se att SFI inte riktigt räckertill för människor helt utan skolbakgrundär ett svek. Målet måste varaegen försörjning och det måste gå attuppfylla. Vi dömer dem att bli andraklassens medborgare, för att vi intetörs ställa krav på motprestationer, föratt vi inte törs ge mer individanpassadoch därmed kanske inte likadan introduktiontill nyanlända i tillräckligthög utsträckning och för att vi intetörs diskutera om fördelningen mellanEU:s länder är rimlig. Det går braför regeringen att ställa kommuner iskamvrån, men de kanske skulle börjamed sina kollegor. En del av dem tarnog emot mindre flyktingar än vissasvenska kommuner.– Börja där! Vi gör vad vi kan i kommunerna,med de resurser vi har.TEXT & FOTO: BJÖRN BERGDAHLSamtalspartner: sverre moumVi drack automatkaffe på kommunkontoretoch åt båda varsin dagensfisk på Villan i Åtvidaberg.Sverre stod för båda.<strong>Moderaterna</strong> iÅtvidabergSverre planerar att lämna politiken2014 och har aktivt jobbatmed att lyfta in yrkesaktivamellan trettio och femtio. Detduger inte att vara ett parti däralla förtroendevalda är seniorer,eller ungdomar. Genomatt ”spara” ersättarposter i KStill kommande kandidater harman kunnat få in nya krafterkontinuerligt. Samtidigt måsteman tillåta att hälsa, familj ochförsörjning går först.Ledorden är Helhet, Långsiktighetoch Mod.Prioriteringarna är Åtvidaberg,<strong>Moderaterna</strong> och denegna (politiska) karriären iden ordningen.
TEMAINTEGRATIONSå blir integrationen bättreMigration och integration har varit heta debattämnen på senare tid och <strong>Moderaterna</strong>har tillsatt en arbetsgrupp för att utveckla politiken när det gäller dessa ämnen. Jag trorvi måste säga tre saker samtidigt:1. Sverige ska vara ett öppet och tolerantland, där människor på flykt kanfinna en fristad och dit människor kanåka för att jobba, på samma gång somdet är bra för Sverige att det kommer hitmänniskor som kan jobba och bidra tillvårt gemensamma välstånd.3. Det går att lösadessa problem.2. <strong>Integration</strong>en av demänniskor som kommer tillSverige fungerar inte tillräckligtbra, vilket leder till endel problem.Säger man enbart det första eller enbartdet andra hamnar man snett.Statsministern har uttryckt det så att<strong>Moderaterna</strong> står mellan dem som aldrigser problem och dem som aldrigser människor.Arbetslinjen är nyckeln till bättre integration.Varje dag går ungefär 600000 utrikes födda till jobbet i vårtland, samtidigt som det tar alldelesför lång tid innan nyanlända får sittförsta jobb.En rad åtgärderRegeringen har presenterat en radåtgärder för att göra integrationenbättre. Några exempel:- Satsningar på skolan. Utökad undervisningstidför nyanlända elever,kartläggning av nyanländas kunskaper,höjd kvalitet i utbildningeni sfi, information om fritt skolval påandra språk samt en sammanhängandevalidering av utländska betyg.- Nyanlända ska flytta till en ort därarbete erbjuds, om de ska få behållasin etableringsersättning.- Arbetet med att minska utanförskapeti 15 utvalda stadsdelar stärks.- Nyanlända, som efter etableringsreformenstvå år inte fått arbete, kanskrivas in i jobb- och utvecklingsgarantineller jobbgarantin för unga.Det ska öka deras chanser att kommanärmare arbetsmarknaden.- Praktiskt basår för nyanlända personersom är över 30 år och har högstnio års utbildning. Basåret ska beståFrågor om migration, integration och nationell identitet är högaktuella.Andreas Norlén blir här intervjuad av två gymnasieeleverfrån Norrköping, Alexander Saliba och Elin Håkansson. De intervjuarpolitiker, professorer och andra om vad Sverige är, hur Sverigebildenser ut, hur man definierar en svensk etc. Resultatet ska bli en film i vår.av arbetsträning som kan kombinerasmed yrkesinriktad svenskundervisning,sfi och teoretisk utbildninginriktad mot behoven på en viss arbetsplats.- Fler praktikplatser för nyanlända.- Kartläggning av metoder och verktygsom kan möjliggöra tidigarevalidering av nyanlända invandrareskunskaper.- Fler anhöriginvandrare ska få delav etableringsinsatser. Kommunernakommer att få ersättning för nyanländaanhöriga.- 80 procent av föräldrapenningdagarnaska tas ut innan barnet fylltfyra år. Detta begränsar möjligheternaför nyanlända med barn att låta enförälder, vanligen kvinnan, vara hemmamed föräldrapenning.Sänkta trösklarDen arbetsgrupp som <strong>Moderaterna</strong> nutillsatt ska arbeta med fyra teman: sänktatrösklar in på arbetsmarknaden,nolltolerans mot diskriminering, utbildningsom verktyg för integrationsamt en reglerad och långsiktigt hållbarasylpolitik. Arbetsgruppen leds avmigrationsminister Tobias Billström.En av de 12 ledamöterna är CarinCarlsson, tidigare distriktsordförandeför Muf Östergötland och nu andrevice förbundsordförande i Muf.Migrationsministern skapade debattnär arbetsgruppen presenterades,men det han konkret pekade på var tvåfrågor. Det stora antalet asylsökandefrån västra Balkan är ett problem, eftersomnästan ingen av dessa personerhar asylskäl och det kräver resurseratt pröva ansökningarna. Försörjningskravetvid anhöriginvandring bordegöras bredare, bl.a. för att de som kommertill Sverige genom anknytning skaha en trygg plattform att komma till.Idag gäller kravet bara i omkring enprocent av fallen.Det görs en lång rad satsningarför att förbättra integrationen och<strong>Moderaterna</strong>s arbetsgrupp ska läggafram ytterligare förslag. Det finnsproblem men det finns också lösningar– och lyckas vi bra med lösningarnakan utdelningen bli stor, bådei mänskligt välbefinnande och medekonomiska mått mätt.Andreas norlénRIKSDAGSLEDAMOT (M)
MUF ÖSTERGÖTLANDMUF ÖSTERGÖTLANDMUF ÖSTERGÖTLANDS NYADISTRIKTSSTYRELSEden 2-3 februari hade Muf östergötland distriktsstämma. Förutom de intensiva debatternai stadshuset och den livliga stämmokvällen på frimis valdes även en ny distriktsstyrelse.vill ni veta vilka de är? kika precis här nedan.GABRIELLA LANDERHOLM1. Vem är du?2. Vad vill du åstadkomma under det kommande året?Gabbi har tidigare bland annat varit förbundssamordnare påmuf:s centrala kansli och även DO för muf sörmland. nu harhon hittat till östgötaslätten, och är muf östergötlnds nyaombudsman. men vem är egentligen gabriella?CARL MAGNUS BRUHNER24 år, linköping24 år, linköpingJohn Weinerhall17 år, norrköpingJessica Häggroth21 år, linköpingVem är du?Jag är en nyinflyttad Strängnästjej på snart23 år. Jag umgås gärna med familj och vänner,går långa promenader eller ser en brafilm. Moderata Ungdomsförbundet är ettstort intresse sedan ganska många år ochnu när jag har skaffat mig världens bästajobb lägger jag givetvis helst min tid på det.Vad är dina arbetsuppgifter?Vad tycker du är den viktigaste utmaningarnaför MUF Östergötland?Det är helt klart att värva massa nya medlemmarmen också att se till att engageraalla nya och gamla medlemmar. Vi måsteäven se till att Moderata Ungdomsförbundetfinns i hela Östergötland och inte barai de större städerna.stina follin1. Jag jobbar som företagssäljare för gymi Linköping och Norrköping, och utöverMUF lägger jag min fritid på träning ochhälsa. Uppskattar även en bra film när jagkänner mig riktigt ledig.2. Under det kommande året vill jagfå ALLA medlemmar engagerade i ochför Moderata Ungdomsförbundet på etteller annat sätt. Värva en vän, skriv eninsändare, sprid en länk, häng med påkampanj, gilla en sida, blogga – alla kangöra något!1. Civilingenjörsstudent som försökerta vara på varje ledig sekund. Bästasättet att göra det förutom att spridafrihet är att dyka och utforska livetunder ytan.2. Jag vill se ett sammansvetsatdistrikt där alla delar av Östergötlandfinns representerade och där viständigt växer och utvecklas.1. Jag är en framåt kille som gillarfrihet och sommar.2. Mitt mål är att Moderat Skolungdomi Östergötland ska vara densjälvklara plattformen för skolungdomaratt engagera sig i.1. Glad och sprallig tjej frånSträngnäs som nu är Linköpingsbosen 1 1/2 år tillbaka. Jag studerarbeteendevetenskap och när jaginte hänger med alla fantastiskamedlemmar spelar jag Zelda ochdricker kaffe.2. Mitt mål är att vi tillsammans skabygga starka föreningar runt omi hela Östergötland, utveckla vårpolitik, sprida våra idéer och göraoss redo för att vina val 2014.Jag är en nyinflyttad Strängnästjej på snart23 år. Jag umgås gärna med familj och vänner,går långa promenader eller ser en brafilm. Moderata Ungdomsförbundet är ettstort intresse sedan ganska många år ochnu när jag har skaffat mig världens bästajobb lägger jag givetvis helst min tid på det.Zebulon Carlander18 år, linköpingSara Freland17 år, borensberg18 år, linköpingLudwig Tiderman1. Jag är en kille¬ vars huvudintresse är utrikespolitik.På fritiden gillar jag att läsa, lära migpolska och spela rugby.2. I år vill jag att MUF Östergötland ska synasmer i media och att fler av våra idéer ska fågenomslag inom partiet.1. Glad 17-åring som pluggar natur påKatedral i Linköping. På fritiden umgås jag medmina vänner och min pojkvän. På sommarenäter jag glass och seglar.2. Jag vill se till att MUF Östergötlands anordnarde bästa utbildningarna i MUF och att vipå så sätt kan locka ännu fler medlemmar attengagera sig i Moderata Ungdomsförbundet.1. Jag är en miljöintresserad grabb som gärnaspelar tennis på sommaren och åker skidor påvintern. Jag tycker att “Vem vet mest” är detbästa som hänt svensk television.2. Under året som vi har framför oss kommermitt fokus ligga på politikutveckling, att skapaen större plattform för alla som vill engagerasig mer politiskt. Jag kommer även jobba för attmånga från MUF står på listorna till kommunoch landsting.
POLITIKUTVECKLINGINTERVJUAtt vinna väljare, val och medlemmarGrunden i moderaternas kampanj kommer även inför valen 2014 bli samtalskampanj,det viktigaste verktyget i samtalskampanjen är dörrknackning.3Hur använder videtta verktyg?12SamtalskampanjenFörening/krets1. Knacka dörr, ställ frågor för att få ta del av väljarnas verklighetsbild. Glöm inte att fråga om de vill bli medlemmarockså. När vi visar intresse vinner vi förtroende, som personer och som parti.– Föreningen och partiet vinner förtroende, får ta del av väljarnas verklighetsuppfattning och kanske får ni en nypartikamrat.2. Ta med det ni lärt på föreningsmötet, politikutvecklingsmötet eller motsvarande.– Väljarnas verklighetsbeskrivning plus moderat ideologi blir till vår politik. Återanvänd väljarnas språk. Ta med denyrekryterade i processen!3. Återkom till väljarna.-Använd det förtroende ni har fått till att få väljarnas öra. Berätta om vad vi vill göra för att förbättra deras vardag.Gör ni bara detta, vad gäller kampanj, föreningsmöten och politikutveckling, så räcker det. Allt annat är bonus.För en djupdykning i dörrknackning, verksamhetsbesök och politikutveckling kontakta mig gärna, men gör ni intedet så kommer jag ändå att ta kontakt med din förening och/eller fullmäktigegrupp.MålBoxholm 525Finspång 2 070Kinda 950Linköping 14 000Mjölby 2 500Motala 4 200Norrköping 12 500Söderköping 1 400Vadstena 750Valdemarsvik 800Ydre 370Åtvidaberg 1 150Ödeshög 525Hela länet: 41 740BJÖRN BERGDAHLBJÖRN.BERGDAHL@MODERAT.SE070-4103761Björn Bergdahl är länsförbundetsnya politiskasekreterareBjörn Bergdahl (tidigare Olsson) är veteran från KFOR styrkan i Kosovo, recensenti speltidningen Fenix och nybliven pappa. Sedan den 1 februari ärhan också länsförbundets politiska sekreterare.- Mitt arbete handlar om två saker,berättar Björn när vi träffas på RestaurangMatkällaren i Linköping över enlunch första veckan på det nya jobbet.För det första ska jag stödja länsförbundetspolitikutveckling. Jag kommeratt vara sekreterare i samtliga femarbetsgrupper som förbundsstyrelsenhar tillsatt och kommer därför att kunnasamordna arbetet så att vi får framett regionalpolitiskt handlingsprogramsom hänger ihop både strukturellt,språkligt och politiskt.Björn blev medlem i <strong>Moderaterna</strong> vidårsskiftet 2003/2004. Idag sitter han ikommunfullmäktige i Linköping ochär moderaternas förstanamn i omsorgsnämnden.Under knappt ett år vikarieradehan som politisk sekreterare hos<strong>Moderaterna</strong> i landstinget.- Min andra arbetsuppgift handlar omatt stödja föreningarna med strategi ochplanering när det gäller rekrytering,politikutveckling och valarbete fortsätterBjörn. Detta är tre delar som hänger ihop.Vi måste tidigt komma ut och pratar medfolk under 2013 för att utveckla politikenoch vinna nya företrädare – då kan vikomma tillbaka med trovärdighet undervalrörelsen 2014.- Vår största utmaning inför valet ärhitta nya engagerade människor somvill jobba med politik – både för attkunna driva valrörelse och få fram nyaförtroendevalda. Många föreningarbefinner sig idag i ett slags moment22 där man har svårt att få till ett brarekryteringsarbete eftersom föreningenhar få aktiva medlemmar. Men deträcker med en handfull aktiva medlemmarför att man ska få igång en braföreningsverksamhet.Björn ser framförallt två utmaningarnär en förening har rekryterat nyamedlemmar:- Antingen har vi svårt att släppa framnya medlemmar eftersom de upplevssom konkurrenter när det gäller politiskauppdrag eller har nya idéer somföreningen har svårt att ta till sig. Mendet kan också bli så att en ny medlemfår för många uppgifter på kort tidoch därför bränner ut sig. Här gällerdet att hitta en lagom balans så attnya medlemmar känner sig välkomnamen samtidigt inte blir överbelastade.I valrörelsen 2006 var han ansvarigför spurtkampanjen (under de 100sista timmarna) i Linköping och i valrörelsen2010 var ansvarig för bådesamtalskampanjen och spurtkampanjeni hela Östergötland. Däremellan varhan också projektledare för ”Välkommentill verkligheten” i Östergötland,Småland, Blekinge och på Gotland.- Det var ett pilotprojekt där vi utvecklademetoderna för att föra samtal medväljarna. Rapporterna som vi skrevefter projektet är fortfarande relevantaoch skulle kunna användas som underlagför både kampanjarbete och politikutveckling.- Dörrknackning och verksamhetsbesökär de två bästa metoderna föratt komma ut och prata med väljarna.Däremot lockar de klassiska bokbordenpå stan bara de redan övertygade. Menvi måste också våga tänka nytt och hittanya platser för att möta väljarna.FREDRIK SJÖSTRAND
VAL 2014REPORTAGEVAL 2014Är du den vi söker?Malin Svensson blev ”headhuntad”av moderaterna i KindaDet är två år kvar till nästa val men redan nu börjar arbetetrunt om i Östergötland för att hitta nya kandidater till kommunfullmäktigeoch regionfullmäktige. Förbundsstyrelsenhar därför tagit fram förslag till kriterier inför nomineringsprocessen.Förbundsstyrelsens mål är minst 20 % av kandidaterna påvalbar plats ska vara nya och att listorna till fullmäktige skaspegla valmanskåren i stället för medlemskåren. Vi behöveräven tänka långsiktigt när det gäller rekryteringen – därförbör de som inte stå på valbarplats vara personer som kanskekan tänka sig att stå på valbarplats vid kommande val.Målen är satta för att vi ska fortsätta att utvecklas ochdärför måste de kriterier som ligger till grund för rekryterings-och nomineringsarbetet utformas så att de stödjer enförnyelse och breddning av de kandidater som ska företräda<strong>Moderaterna</strong>. En bredare rekryteringsbas ute i samhället ärockså nödvändig för att skapa en stark förankring för politikeni samhället.De kriterier som förbundsstyrelsen har föreslagit inför rekryteringsarbetet är följande för samtliga kandidater:Moderata värderingarSamhällsintresseAcceptans av våra styrande dokument:-Kandidatförsäkran-Vård av god partikultur-Etisk policyGenomförd certifierad kandidatutbildningKreativitet och förmåga att driva projektoch frågorFramtoningUttrycksförmåga i tal och skriftAktivt deltaga vid kampanjarbeteNärvaro vid möten i partiorganisationenGod bärare av Nya <strong>Moderaterna</strong>För de kandidater som redan idag har uppdrag ifullmäktige så tillkommer även dessa kriterier:Engagemang och närvaro i uppdrag underhela mandatperiodenBeredd att vara en offentlig personSamarbetsförmågaFörmåga att skapa lagandaKänner du någon som uppfyller kriterierna ovan? Eller tycker du själv att du klarar kriterierna? I så fall bör du nominerahonom, henne eller dig själv till att stå på listan inför nästa val. Enklast är att du skickar ett mail till ostergotland@moderat.se. Mailet ska innehålla följande uppgifter:Runt om i Östergötland påbörjas nuarbetet med att rekrytera kandidaterinför valet 2014. I många föreningarär det en utmaning att hitta nya kandidatersom är bereda att företräddamoderaterna lokalt. I Kinda valdemoderaterna inför valet 2010 att direktringa upp och fråga personer sominte var medlemmar i moderaternaom de var villiga att kandidera förpartiet. Ett antal person i kommunensom identifierades som tänkbaraföreträdare kontaktades. En av depersoner som blev uppringda var MalinSvensson – idag är hon kommunstyrelsens1:e vice ordförande ochpartiets ledande företrädare i Kinda.- Min första tanke var ”är dettamöjligt”, berättar Malin Svensson, sedanhade jag en massa frågor som jagbehövde få ett svar på innan jag tackadeja till att kandidera.- Bland annat var jag själv tvungen attfundera på om jag själv var villig att gåut offentligt med att jag var moderat,fortsätter hon, i en liten kommun somKinda är detta inte självklart.Inför valet hamnade hon sedan påvalbarplats till kommunfullmäktigeoch efter valet blev hon invald somledamot i kommunstyrelsen. Ett årsenare fick hon ta över ansvaret somkommunstyrelsens 1:e vice ordförande.- Som ny i politiken är det viktigt attman hela tiden vågar fråga om sakernär man inte förstår, säger Malin, hurfungerar det politiska systemet? Hurgör man om man har en idé som manvill förverkliga?- Det är jätteviktigt att man hittarnågon som man kan bolla sina frågormed och att man som ny är bered attlyssna. Samtidigt blir det väldigt mycketsom man måste ta in så det gälleratt hitta en strategi för att sålla framvad som är viktigt och vad man villfokusera på.- För mig har det blivit mycket ”learningby doing”. Man gör hela tiden misstagmen det är av misstagen som manlär sig, konstaterar Malin.Som relativt ny medlem i moderaternahar Malin också funderat på vad mansom medlem ska få för sitt medlemskap.Idag blir inte människor bara passivamedlemmar i en förening utan man villockså ha ut något av sitt medlemskap.- I en liten kommun som Kinda trorjag att det är jätteviktig att partiet är ennaturlig plats för dem som vill prata lokalafrågor, avslutar Malin Svensson.Nu satsar moderaterna i Kinda påförnyelsen inför valet 2014 och på attfå fler mandat i kommunfullmäktige.Kanske är det dags att igen sätta sig neroch funderar på lämpliga Kindabor attringa?FREDRIK SJÖSTRANDKommun: Namn: Personnummer: Adress: Post nr: Ort: Telefon nr: Mobil nr: Mail: Förening: Nominering till landstinget: Nominering till kommunen: Har du tankar, frågor eller idéer om rekryterings- och nomineringsarbetet? Kontakta då den som ärrekryteringsansvarig i din kommun:Ydre: Christer Wiström, wistrom@home.se / 070-214 21 90Boxholm: Stig Johansson, stig@jarnbygg.se / 070-331 63 33Ödeshög: Svante Bergqvist, svante-bergqvist@telia.com / 070-914 19 77Vadstena: Arne Sjöberg, arne@q1.se / 070-666 29 55Valdemarsvik: Per Hollertz, per.hollertz@valdemarsvik.se /070-476 79 56Kinda: Gösta Gustavsson, jissa@algonet.se / 070-516 13 57Åtvidaberg: Carl G Nilsson, carl.g.nilsson@lini.se / 070-546 01 46Söderköping: Barbro Tjernström, barbor.tjernstrom@tele2.se /070-332 09 75Finspång: Erik Mildh, erik.mildh@moderat.se / 070-352 55 82Mjölby: Eva Lennartsson, / 070-564 16 03Motala: Kaveh Moazzez, kaveh.moazzez@moderat.se / 070-713 79 77Norrköping: Per Jameson, per@jameson.se / 0708 – 39 21 80Linköping: Fredrik Sjöstrand, fredrik.sjostrand@lio.se /070 – 788 07 63
RIKSDAGFÖRBUNDETRiksdagsresatorsdag den 16 maj 2013ProgramVälkomna till årets Riksdagsresa! Vi kommer att träffa en eller fleraav våra riksdagsledamöter (beroende vilka som är i huset den här dagen).Kl. 06.30 avresa från Mjölby Resecentrum(vid behov stannar vi även i Linköping och Norrköping)Kl 10 anländer vi till Riksdagshuset och blir visade runt av någon av vårariksdagsledamöter (legitimation krävs för att komma in i Riksdagshuset)Kl. 12.30-13.30 lunch till självkostnadspris(en dagens i Riksdagens lunchservering kostar ca 90-95 kr)Kl. 14-15 Riksdagens frågestund med ministrar i kammarenKl. 16 ca beräknad hemfärd vilket innebär att vi är tillbaka i Mjölbyca kl 19Anmälan görs till förbundskansliet:013-31 50 45 / ostergotland@moderat.seKostnad för resan är 250 kr (endast bussresa) och betalning sker vidpåstigning.Varm välkomna till en intressant dag önskarNya <strong>Moderaterna</strong> i MjölbyMIGRATIONS- OCH INTEGRATIONSPOLITISK DAGProgramFÖR MODERATERNA I ÖSTERGÖTLANDi regi av Moderata Länsförbundet i ÖstergötlandTid: Lördagen den 13 april 2013, kl. 10 – 16Plats och lokal: Restaurang Lagerbladet, Snickaregatan 21, 582 26 LinköpingKlockan:09.30 – 10.00 Samling med kaffe och fralla10.00 – 10.05 VälkomnaFinn Bengtsson10.05 – 10.45 regelverk bakom mänskliga rättigheter och deinternationella konventioner som styr detta.Anna Broman Lövheim, M-migrationspolitisk handläggarei riksdagen10.45 – 11.00 Diskussion11.00 – 11.45 <strong>Moderaterna</strong>s och alliansens migrationspolitikMikael Cederbratt, Socialförsäkringsutskottet, M-ansvarig förmigrationsfrågor i riksdagen och ledamot av partiets centralaarbetsgrupp för integration och migration11.45 – 12.00 Diskussion12.00 – 13.00 Lunch13.00 – 13.45 <strong>Moderaterna</strong>s och alliansens integrationspolitikHanif Bali, Arbetsmarknadsutskottet, M-ansvarig förintegrationsfrågor i riksdagen13.45 – 14.00 Diskussion14.00 – 14.45 Ensamkommande flyktingbarnEva Lohman, Socialförsäkringsutskottet, M-engagerad i dessafrågor i riksdagen och ledamot av partiets centrala arbetsgrupp för integration och migration14.45 – 15.00 Diskussion15.00 – 15.15 Kaffe15.15 – 16.00 Allmän diskussion om migrations- och integrationspolitikFinn Bengtsson, samtalsledareVäl mötta!Obligatorisk anmälan till FörbundskanslietTel: 013-31 50 45 / ostergotland@moderat.seSenast den 5 april
FÖRBUNDETANNONSERARBETSSTÄMMA 2013Den 17 - 20 oktober håller <strong>Moderaterna</strong> sin arbetsstämma i Norrköpingpå Louis de Geer, och då behöver vi många frivilliga som hjälpertill med allehanda arbetsuppgifter. Redan nu kan du anmäla ditt intresse föratt hjälpa till med exempelvis: utsmyckning, säkerhetstjänster,transporter och garderob.Alla som är med och jobbar bjudsin till Östgötadelegationensmingelkväll på torsdagen.Anmälan görs till:susanne.nordstrom@moderat.seEn liten blänkare...Det är också Sydostkonferens20 - 21 septemberi Växjö! Boka datumetredan nu, mer info ominnehåll kommer innansommaren.INFÖR FÖRBUNDSSTÄMMA 2013Lördagen den 4 maj 2013 är det dags för ordinarie förbundsstämma för<strong>Moderaterna</strong> i Östergötland. Stämman äger rum på Louis de Geer i Norrköping,ombud väljs på föreningsårsmötet.Motionsstopp till stämman är fredagen den 22 mars.Motioner skickas via e-post: ostergotland@moderat.seeller post: <strong>Moderaterna</strong> i Östergötland, Nygatan 31 B, 582 19 LINKÖPINGOBS! Till arbetsstämmanhösten 2013 är det ingenmotionsrätt.Bifallna östgötska motionerkan tidigast tas upp tillbehandling på partistämman2015.Till den nyvalda föreningsstyrelsen...Så fort som den nyvalda föreningsstyrelsen har skickat in sin årsmötesrapporttill förbundet, kommer samtliga styrelseledamöter att få enhandbok, som talar om vem som gör vad i en förening. Handboken ärframtagen för att både nya och erfarna skall få en överblickom vilkafunktioner som finns i en förening samt vad som förväntas av dem somär valda till olika föreningsuppdrag.Sitter du inte i en styrelse idag, men vill ha boken? Då går det bra attbeställa den från förbundskansliet. Skicka ett mail till ostergotland@moderat.se eller ring 013 - 31 50 45, så skickar vi boken till dig.
FÖRENINGSINFOFÖRENINGSINFOKandidatutbildning 2014Inför 2014 har vi som alltid ett behov avatt fånga upp de nya medlemmar som villvara med och kandidera till ett eller flera avvalen. För att kunna erbjuda dessa medlemmaren väg in till moderaterna och utbildningkring vår politik, hur det är att verkai rollen som förtroendevald och vad detinnebär att stå på en valsedel så kommer<strong>Moderaterna</strong> i Östergötland under våren attlansera en digital kandidatutbildning.Fördelarna med en digital kandidatutbildningär många, bland annat är detkostnadseffektivt, tillgängligt och flexibelt.• Tillgänglighet – En ny medlem kan närsom helst välja att studera närhelst detpassar en själv.• Kostnadseffektivt – Flera länsförbundrunt om i Sverige samverkar inom dettaoch kan därmed dela på kostnaden.• Flexibilitet – Utbildningsinnehållkan uppdateras, bytas ut eller läggas tillberoende på behov som uppstår ellerpolitik som utvecklas.En digital kandidatutbildning av det härslaget kan fungera inte bara för nya medlemmar,utan också äldre medlemmarsom vill uppdatera sig kring vår politikoch våra viktigaste frågor. Utbildningenkommer att vara uppbyggd med en inloggningsfunktionför att skapa en personligprofil. Från startsidan loggar manin och kommer då till en startsida och enfilm med Fredrik Reinfeldt samt en kortbeskrivning hur man gör för att kommaigång. Totalt finns det fem moduler somman går igenom steg för steg i sin egentakt och när man själv vill. Modulerna harföljande rubriker och innehåll:FörtroendemannarollenVilka krav ställs på en politiker och vemföreträder man? Hur påverkar man politikoch politikutveckling? Deltagaren fårlära sig hur man går från idé till beslut,vad en motion, interpellation respektivefråga är. I en film förklaras värdet och viktenav att förstå förtroendemannarollen ipolitiken och även varför det politiska ledarskapetär så viktigt. Här beskrivs ocksåvad som händer i en kris och hur en sådanhanteras.PolicyInom <strong>Moderaterna</strong> har vi förhållningssättgentemot varandra och hur viagerar och inte agerar i olika situationer.Därför tittar vi i denna modul närmare påvår etiska policy, netikett (uppträdande påinternet), personvalspolicy och kandidatförsäkran.Kampanj/kommunikationEn central fråga som förtroendevald ochmedlem i <strong>Moderaterna</strong> är hur vi blir bättrepå att lyssna och att möta väljare. Underden här rubriken visas filmer som handlarom verksamhetsbesök, dörrknackningoch kampanjtips.Politik/ideologiVår politik är naturligtvis i fokus. Härstuderas delar av Ideprogrammet, delarav det kommunalpolitiska handlingsprogrammetoch delar av Handlingsprogrammet.Sedermera kommerockså handlingsprogrammet som antaspå partistämman 2013 och Alliansensvalmanifest, som blir klart våren 2014,att finnas med.Omvärldsorientering/ReferensbibliotekDenna modul består av vår samling avprogram i sin helhet, samt andra utgivnadokument, rapporter och förslag somär av intresse. Det finns också en hjälpför eget sökande av handläggare, talespersonermed mera.TidplanAmbitionen är att ha utbildningenklar och färdig att börja använda imånadsskiftet mars/april. Mer informationom programmet och hur mankommer igång kommer att gå ut tillföreningarna senare och även anslås påvår hemsida.Välkommern till en Försvar- ochsäkerhetspolitisk medlemskvällTisdagen den 23 aprilKl 18:00 - 19:30Förbundskansliet, Nygatan 31 B i LinköpingMedverkar gör: Cecilia Widegren, vice ordförande i försvarsutkottet ochHans Wallmark, orförande Utrikesutskottet.Vi bjuder på enklare förtäring. Anmälan till förbundetostergotland@moderat.se eller 013-31 50 45, senastden18 april.Varmt välkommen!Lyckad start på 2013 för Moderata SeniorerDrygt 80 seniorer har samanlagt besökt de två första seniorluncherna i år. Att mötas under trevligaformer är en lisa för själen. Det är också en viktig kontaktmöjlighet för oss, att kunna lyssna av olikaönskemål om bl a äldrepolitik lokalt och nationellt.Inom kort börjar vi i styrelsen med planeringen av höstens fredragshållare. Kom gärna med förslag.Våren fortsätter med;25/3 Jurist Bertil Wahlbom (Ett tryggare Linköping)22/4 Riksdagsledamot Betty Malmberg27/5 Riksdagsledamot Finn BengtssonVälkomna,Styrelsen för Moderata Seniorer, Linköping.
VÄRLDENModerat bidrar till demokrati iutvecklingsländerUnder början av april besöker förbundsordföranden Christian Gustavsson Baku, Azerbajdzjan,tillsammans med Jarl Hjalmarson-stiftelsen. Det är tredje resan dit för att stödja moderaternassysterparti och den demokratiska oppositionen i landet.Christian ihop med en grupp ungdomar från ett Azerbajdzjanskt ungdomsförbund, som tidigare under dagen hade blivit tränade i grundläggandedemokratifrågor, mänskliga rättigheter och kampanjarbete.- Azerbajdzjan är ett av de länder iEuropas närhet som fortfarande harmycket långt kvar till demokrati. Attbidra med hjälp är verkligen viktigt,samtidigt som det också ger myckettillbaka. Sedan ger det ju perspektiv påden tillvaro som vi tar för given, berättarChristian Gustavsson.Azerbajdzjan, för de flesta kanskemest känt för förra årets EurovisionSong Contest, är en rest av gamla sovjetunionenoch på många sätt lever traditionernakvar. När sovjet kollapsadetogs landet över av en familj som styrtmed järnhand sedan dess. Oppositionoch journalister förföljs och fängslas.- När man besöker Baku inser man attvärlden är ganska liten ändå. Det finnsmånga kopplingar till Sverige, både genomatt Nobel faktiskt grundlade sinförmögenhet där och för att många haren relation till Sverige. Att man träffarpå någon som pratar svenska eller villstudera i Sverige är inte ovanligt.- Vid mitt första besök åkte vi ocksårunt ute i regionerna. Det var enormtstor skillnad jämfört med relativtvästerländska Baku. Det är ett landsom innehåller allt, från extremt välståndtill en fattigdom och misär somär svår att föreställa sig. Det är tydligtatt våra besök och att vi lyssnar betydermycket för de vi träffar, berättarChristian.Det är inte första resan till Azerbajdzjan,men Christian har också besöktandra länder genom åren. Senast förraåret besöktes Ghana för att träna systerpartietskvinno- och ungdomsorganisationer.- Att besöka Ghana var verkligen uppmuntrande.Man har en ganska välfungerande demokrati och är lite av ettföredöme i Afrika. Sedan är det kul attse att människor inte är så olika. Trotsatt man är en ung demokrati har manbyggt upp traditioner kring val ochkampanj som mycket liknar hur vi arbetari moderaterna. Det var riktigt kulatt se, fortsätter Christian.- En stor skillnad nu jämfört när jagåkte på min första demokratiresa tillEstland är att sociala medier gör det lättatt följa de nya vännerna hemifrån. Detär klart att det också betyder mycket närman kan hålla kontakten under en längretid, avslutar Christian.Sverige förändras. För att fler jobb ska växa fram måste vi hittanya lösningar. En modern arbets marknad behöver ett parti somhar blicken riktad framåt, som ser att alla jobb behövs och somklarar av att komma med fram tidens idéer. Sverige behöver flerjobb. Därför behövs ett modernt arbetarparti.
B900 000<strong>Moderaterna</strong> i hela Sverige skall tillsammans göra 900 000samtal med väljare fram till valdagen den 14 september 2014.För Östergötlands del så innebär det 41 740 samtal. Delarvi upp dessa samtal på samtliga kommuner så ser fördelningenut så här: (listan som finns som bilaga)Samtalskampanjen är en del i kampanjarbetet där vi lyssnar invilka frågor som är viktiga för medborgarna, och det är ett utmärktsätt att visa att vi bryr och tar oss an samhällsproblemen.