Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03

2. Den minderåriga ska ha en ledighet om minst två dagar undervarje period om sju dagar. Så långt som möjligt ska ledighetenvara sammanhängande och vara förlagd till veckoslutet. Den sammanhängandeledigheten får aldrig understiga 36 timmar. Den skaförläggas till tid som är fri från schemalagd undervisning.3. Den minderåriga ska ha minst fyra veckors sammanhängandeledighet från arbetet varje kalenderår. Ledigheten ska förläggastill tid som är fri från schemalagd undervisning.4. Arbete som utförs under skollov som är minst en vecka tillsammansmed lördag och söndag får totalt omfatta högst 7 timmarper dag och högst 35 timmar per vecka.5. Arbete som utförs under skolvecka får totalt omfatta högst 2timmar per skoldag eller 7 timmar per skolfri dag och högst 12timmar per skolvecka.Reglerna i första stycket gäller oavsett om arbetstiden rubriceras som ordinariearbetstid, övertid, mertid eller jourtid.Överträdelse av bestämmelserna i första stycket punkterna 1–5 kan medföraböter, se 24 §.Ungdomar21 § När arbetsgivare eller uppdragsgivare anlitar ungdomar gäller följandearbetstidsregler.1. Den minderåriga ska ha minst 12 timmars sammanhängandeledighet under varje period om 24 timmar (dygnsvila).Tiden mellan klockan 22 och 06 eller mellan klockan 23 och 07 ska varafri från arbete. Detta gäller inte på arbetsplatser där ordinarie arbetspassslutar mellan klockan 22 och 24 eller börjar mellan klockan 05 och 07och där det medför stor olägenhet för verksamheten om den minderårigainte kan avsluta eller påbörja arbetspasset vid de ordinarie tiderna. Påsådana arbetsplatser får dygnsvilan förkortas till 11 timmar.95