Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03

Vad händer om man inteföljer reglerna?Många av reglerna i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigasarbetsmiljö är straffbara. Om du anlitar en minderårigpå ett sätt som inte stämmer med reglerna så kan dubli åtalad och riskera att få betala böter.Arbetsmiljöverket kan också förbjuda visst arbete ominte särskilda villkor är uppfyllda eller besluta att en arbetsgivareska ordna vissa saker.Som arbetsgivare har du ett skyddsansvar och ett straffansvar.Skyddsansvaret handlar om att utföra förebyggande arbetsmiljöåtgärder.Straffansvaret är att en domstol bestämmervem som är ansvarig för att det har inträffat en skada. Det gårinte att bestämma vem som kommer att få straffansvar genominterna beslut eller avtal inom företaget eller organisationen.Hur ni fördelar arbetet och ansvaret på företaget avgör alltsåinte vem som får straffansvar. Men det kan ändå få stor betydelsehos domstolen. Domstolen tar hänsyn till om en personhar haft tillräckligt med befogenheter, ekonomiska resurseroch kompetens för att uppfylla sina skyldigheter.Du kan läsa mer om straffansvar på vår webbplatswww.av.se51