Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03
Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03
Minderårigas arbetsmiljö - Vägledning till föreksrifterna AFS 2012:03
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DrogtesterVissa arbeten kan medföra särskilda olycksrisker. Det kan <strong>till</strong> exempelgälla arbeten med att framföra fordon, hantering av farligaredskap eller farliga ämnen och arbeten med fallrisker. Ett särskiltproblem utgör då missbruk av läkemedel eller droger som påverkarnervsystemet och sinnesorganen. På vissa arbetsplatser harparterna kommit överens om drogtester av arbetstagarna för attförebygga olycksfall. Drogtester kan innebära ett intrång i den personligaintegriteten vilket måste vägas mot de risker för olycksfallsom man vill förebygga.Arbetsgivare och arbetstagare ska enligt föreskrifterna om arbetsanpassningoch rehabilitering utarbeta en policy för hur eventuellaproblem med missbruk på arbetsplatsen ska hanteras. Omdrogtester kommer <strong>till</strong> användning behöver metoderna för dessaanalyser vara kvalitetssäkrade för att undvika felaktiga resultat.34