här. - Från One.com

här. - Från One.com här. - Från One.com

13.07.2015 Views

studier i ekonomisk psykologi: 121

Sjoberg och Lind: Arbetsmotivation i en krisekonomitjenstemen, ges en nagot annorlunda bltdi caTOo/o anger intressantarbetsuppgiftersom viktig for deras arbelsmotivation och darefter fouer frihet i arbetet,ansvar, variation i arbetet samt lon som viktiga aspekter.Spontan kreativitetKreativitetshamningRiskbelastningAccePteracle riskerfabell12- Resultat av regressionsanalys av arbeBmotivation f6r undergruppernakollektivanst llda och tjenstemen. Beroende variabet: arbe6-motivation.Rirklarande variabler:p' kollektivanslellda p, tjan*emen(N ='105)(N =150)ArbetsintresseM6jlighet till kompe.tensutveckling i jobbetNojdhet med jobbet0.488"'o.o73-0.1150.205'0.23s-""€.002Engageman g/identif ikationMotivationspotentialArbetstillf redssteltetseR,o.1174.102-0.0360.228"o.2970.0540.0820.682Avslutningsvis summeras de viKigaste skillnaderna:0.184"-0.'t19'-0.189'0.358"'0.110-0.062o.1240.579(D de multipla regressionsmodellerna kan med storre framgang forklaraarbetsmotivation for gruppen kollektivanstelldafor gruppen tjen*eman,even om denna skillnad var titen nar vera nykonstruerade matt tades tilt grundfdr modellen;(ii) generellt noteras hogre variabelmedelverden for tjansteman an fdrkollektivansta da;(iii) l6n er den mest framtradande motivationsaspekten for gruppen kollektivansuilldaoch for gruppen tjanstemen finns lon med itoppen (4:e plats) blandaspeKerna nar de svarande direkt far svara pi fr6gan vad som framstmotiverar dem i jobbet;(iU det kravs olika variabler for att prognostiserarbetsmotivation fdr resogrupp, med undantag f6r variablerna arbetsintresse och riskacceDtans.69

studier i ekonomisk psykologi: 121

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!