här. - Från One.com

studier i ekonomlsk psykologi: 121fiiD variabeln engagemang/identifikation dr den enda variabeln btand detraditionella som kunde ge ett merkbart uniK tlllskott iforklarad variansmedan motivationspotential inte alls kunde generera nagotillskott;(iv) bland bakgrundsvariablerna kunde alcieinnehav, chefsskap, sektor ochVrkesgrupp ge noterbara unika tillskott ifdrklarad varians i arbeBmotivation.Det kan aven noteras att de nvkonstruerade metten ar speciellt effektiva forgansteman och fortjenstesektorn, och att tillagg av andra variabler leder endasttill ett Werst litet tillskott i forklarad varians.6.2.2 Valiclering av variabeln arbe$motivationFOr en validering av maftet arbetsmotivation har denna variabel relaterats tillden tid man uppgett sig Egga ner pe arbetet samt till franvaro/narvaro.F6rst nagra ord om variabelns titlforlitlighet. Denna har uppskattats medCronbachs alfa som uppger till 0.833 f6r de 14 delfregor som bilctar index. Dettaar ett tillfredsstiillande varde, ti reckligt hogt ockse fdr praktiskanvendningar(380).Inledningsvis studeras fdrhellandet mellan arbe6motivation och den tid manuppgeft sig Egga ner pa arbetet. Den enkla korretationen var 0-585, p