här. - Från One.com

sjoberg och Lind: Arbe8motivation i en krisekonomi6 Arbetsm otivati on sstu cl i eStudie I gav lovande resultat i flera avseenden. Dessa resultat ville vi generaliseratill industriforetag, dels f6r att det var av intresse i sig, dets f6r att fa en kontrastsom skulle ge baftre fdrsteelse av laget inom tjdnstefdretag.Det var ocksangelaget att utOka underlaget for matning av arbetsmotivationoch arbetsvilja. Som inlednlng till denna studie gjorde vi clarfor en pilotunders6kningav eftstortantat potentiella uppgifter for matning av arbeBmotivation. Etturval gjordes av de besta uppgifterna och dessa inkludeEdes i det formuler somkom till anvendning her.6.1 Metod6.1.1 FregeformuaretFormuleret inneh0ll f0ljande avsnift, nagot schematisK beskrivna:_ bakgrundsfragor, innehav av konvertibler och aKier iforetaget_ allmenna motivationsfregor (14 so, .stark vitja attjobba" o dtl_ aspekter som framst motiverar dig i ditt jobbsvn pe fdretagetr situation i forhalhnde ti konkurrenterna- hur n6jd ctu dr med ditt jobb i foljande avseende (18 aspekter)hur ser du pa din prestation ijobbet- frenvarointresse for jobbet_ kriterier pa att ha lyckats i jobbet (18 so_ eff avsnitt med frAgor (11 sO om olika Wperav risker (fysiska, personliga, samtsociala) pa jobbet_ ett avsnift med fregor om kreativitet_ hur mycket jobbar du_ hur n6jd ar du med l6n och dvriga formaner_ vilka aspekter motiverar dig friimst f6r ditt jobb- Schous oversaftning av den korta versionen av Minnesota SatisfactionQuestionnaire, arbeBtillf redsstiltetse_ Schous dveBaftning av OCQ, Organizational Commitment Ouestionnaireengagemang/identifikation med fOretaget_ Schous oversettning av JCM-skatorna_ 17 fragor om arbetsintresse och relaterade faldorer,9 avslutande fregor om formuleret55