här. - Från One.com

sjoberg och Lind: Arbetsmotivation i en krisekonomiTabell 2. Regressionsanalys av arbeBmotivationmed nvkonstruerade indexsom forklarande variabler. N = 241,.F0rklarande variabel:ArbetsintresseM0jlighetill kompetensutveckling ijobbetNdjdhet med jobbetStressSpontant kreativitetKreativitetshamningRiskbelastningOm man kunde ersaftas av andra0.307"'0.1520.354"'-0.0340.069-o.o210.0160.0600.451En analvs av skillnader mellan undergrupperna kollektivanstallda och tjenstemenrapporteras aven f6r dessa nvkonstruerade variabler. Vi fann att arbeBintresseistdrre utstrackning kan forktararbeBmotivation f6r ko eKivanseellda.Beta-vardet fdr den gruppen er 0.480 jamfort med o.258 f0r tjansteman, medanvariablerna kompetensutveckling ijobbet samt hur ndjd man var med jobbet iberydligt stdrre utstrackning kan fdrklara arbeBmotivation for gruppentjan*eman, jamfdrt med ko eKivanste|da. tovrigt kunde vi inte finna negraandra variabler vars forklaringsvarde kunde bidra till att forktara arbetsmotivation;inga andra variabler kunde uppvisa ett signifikant p.varde.Med tanke pa att nagra av de konstruerade variablerna inte kunde bidra ti attf0rklara variansen i arbetsmotivation, gjordes en multipet regressionsanalys medendast de signifikanta variablerna, d v s arbetsintresse, kompetensuweckling ijobbet samt hur n6jd man var med jobbet. FOrktaringsvardet, R,,,,, air i dennamodel 46.5%, vilket kan jamforas med modellen ddr endast de ?merikanskastandardmeften pa arbebmotivation anvands. Saledes ger de nykonsrrueraoevariablerna ett bewdligt baftre forklaringsverde an de traditione a (310/6).For att validera resultatet fren analysen der undergrupperna jamfors, gjordesytterligare en regressionsmodell dock endast med variablernarbetsintresse,kompetensutveckling ijobbet samt hur nojd man var med jobbet. Vi kan endastkonstateratt samma slutsatser kan dras fren denna modell; arbetsintresseensamt den viktigaste f0rklarande variabetn fdr kollektivanste cta och samfliga