här. - Från One.com

Studier i ekonomisk psykologi: 121f6r den undeBdkta gruppen i sin helhef. Bakgrundsvariabler, index foramerikanska standardmaft pa arbetsmotivation och egna konstruerade indexkommer att analyseras och jamforas.I den forsta regressionsmodellen, dar arbeBmotivation var den beroendevariabeh, underso|(tes bakgrundsvariabternas inverkan. Enda$alderoch anslallningstidkunde bidftt till aft forklara variansen i arbetsmotivation, dock endast4-3o/o- De andra variablerna hade laga varden pa beta-koefficienterna."motivationsmatten"Nesta steg i analysen var att undersdka hur de tre traditionellamerikanska- arbetstillfredssE etse, motivationspotential ucMmodellen)samt engagemang/identifikauon - kan forklara variansen i arbetsmotivation.De indexerade variablernarbetstillf redsstellelse och engagemang/iclentiflkationar h6gt signifikanta samt har beta-varden uppemot 0.3 i dennamodell. variabeln motivationspotenual, a andra sidan, genererar inget tillskotttill forklarad varians i arbeBmotivation. De amerikanslG variablernas totataforklaringsvdrde R' "di) i modelen ar 31%.Om man veljer att studera de amerikanska maftens forklaringsverde, uppdetatpa undergrupperna kolleKivanstallda ochtjanstemen, finner man vissaskillnader.Arbetstillfredsstiillelse och engagemang/identifikation har starkare betakoefficienterfor ko ektivanstittdan for tjansteman.Foraft ge vidare ianalysen gjordes en multipel regressionsanalys med de avosskonstruerade matten. som framgar av Tabelt 2 kan nu 45.1% av variansen i arbetsmotivationfOrklaras. Framfora t bidrar variabterna arbetsintresse och hur nojdman var med jobbet, men aven mojtigheti kompetensutveckting ijobbet, titldetta forklaringsvarde. ovrlga variabler kan inte i denna modell-bidra til attf0rklar arbet'motivation." Mett pa forklarad varians avser har ochi det fOljande kvadrerad och vantevardesrik-verden omkring 0.6, bl a pe gruno avtig multipel korrelation. Normalt nar manhogstoundvikliga matfel i variablerna.46