här. - Från One.com

ForordDefta ar slutrapporten i eft projekt som flnansierats av Tjansteforbundet. Svftethar varit att studera faktorer, serskilt intresse och kreativitet. som ar beslemmandefor arbetsmotivationen hos personat i tjansteforetag, framsttjansteman. For att fe eft jamforetsemateriat har vi aven samtat it data fdrkollektivansHllda och industrifdretag.Projektet har bedrivits i tre faser:(A). Inledande litteraturgenomgang. Denna redovisas i en separat rapport (1)".(B). Datainsamling 1. Ca 250 respondenter anslallda i tjan$eforetag.(O. Datainsamling 2. Formularet reviderades, vilket framst innebar att metningenav arbetsmotivation brecldades och vissa variabler som ej givit intressantaresultat uteslots, varefter data insamtades fran werligare ca 250 personer,ansta da bade vid tjanste- och industriforetag. Maftea pa arbetsmotivatiolibaserades pe en forstudie med ett 60-tal deltagare.(D). Fortsaft litteraturdiskussion, framst av litteratur pubticerad efter 1990. Vi gerin pa en hel del detaljresultat f6r aft ge lasaren en val underbyggd uppfattningom vilka problem som er aktuella och vilka resultat som uppnes.Av relevans ar aven en studie av foretagsledares uppfattningar om arbe6-motivation (2). Delar av den summeras i den inledande litteraturdiskussion sominger i fdreliggande rapport.Denna slutrapport avser punkterna B-D ovan. Den 6r skriven av Lennart Sjobergocn Fredrik Lind.Stockholm i januari'1994Lennart sj0berg". Referenserna aterftnns i slutet av rapporten, och citeras i texten med siffror inomparentes. Fotnoter identifieras med upphdjda bokseiver. Stutnoter identifieras medupphojda siffror - de aterfinnsist i rapporten.l