här. - Från One.com

studier i ekonomisk psykotogi: 121arbetstillfredsstalletse (65). varierande skifttider gav mycket tagre arbetsti -fredsstilleFen fasta, i en studie av sjukskoterskor a6o. udpfl/ da idrvantningarpe jobbet er en faKor som forktaiar en det av aroetsiittireosstattetsen iosnvanstiillda (67).gft2st ger de upprevda, ti ski nad frin de faktiska, forha andena st6Btpaeffektarbetsti fredsstii elsen. En undersdkning av sambanden mellan arbetstill_fredsscellelse och "human resourcefforB (HRH. visar detta (68). sambandet medden objektiva nivan och arbetsti fredsstiillelse var {.10, medan motsvarandesamband f6r den upplevda niven pa HRE-programmet var 0.58.hgen skillnad i arbetstillfreds*allelse kunde noteras mellan anstellda som nattslutnivan i sin karrier och dem som inte gjort det (69). UtOitOninS ocn erfarenhethade inga effekter pe arbetstilfredsstaltelse utover dem som k-unde predicerasmed JcM-modelten (se sid. 14) i en studie av datorbaserat arbete oo). Nv teknikkan dock medfora okad stress och minskact arbetstillfreds*alletse. Ett elempelar nva former for elektronisk overvakning av arbete gl, 72).I en studie av tandEkare befanns dimensionen -respect"avaru den viktigastefdrktaringsfaktorn ti arbetstilfreds*e etse (73, 74i. Defta ar resuttat somfdruenar att fouas upp i andra sammanhang.Zaccaroch Stone (75) menar att upplevd risk ar en viktig aspeK pa ett arbete,liksom inte eKue utmaning. R'sker pa jobbet teder ,iitt htnstaa arbetsti -fredsstallelse (761, se €ven (77). Dock er sambanden mellan obie|(tiv risk ochsubjeKiva risk laga, pe defta omride som p5 andra ogt.Aven den fysiska miUOn er givetvls av betydetse. I en studie av sekreterare fannman c79) ett ganska starKsamband melan arbetsti fredssta else och ti geng titiavskild arbetsplats (r=0.36).vilka konsekvenser har arbetstillfredsstiillelse? sunda f6rnuftet seger att goda rbetltiltfrectsstii etse b6r ge upphov ti okad proctuKivitet. Men soni sa ofta-hardet visat sig att det "sunda fornuftet. inte far stod i forskningsresuttat.praktisKDet finnstaget inga samband meltan arbe8prestation och(80),arbe8tillfredsstiilletseinte he er me an arbeBti fredsste etse hos satjare(8't).och kundti fredsstiiletse. I en stor oversikt (48 studier, 15048 respondenten av forskning om sjukskoterskorsarbetstillfredsstalletse €2) fann man konsistenta och hoga aambahd mellanarbetstillfredsstallelse och stress {-.6,t) och-engagemang (.53}: En metaanalys avf0rs6ljares arbetsti freds$a etse fann ocrsd ett n6gt saribano meo engagemang., r.-Denna. varia-bel metGs med 3 pastaenden: 0 jag bemots inte med den respekt jagfdrtjanal(i jaE ar mycket stott 6ver att vara tandtdkare; fiiD mitt jono rortnipias niedmycket liten prestige.12