13.07.2015 Views

Nya kontroll- och maktrelationer inom sjukvården - Lunds universitet

Nya kontroll- och maktrelationer inom sjukvården - Lunds universitet

Nya kontroll- och maktrelationer inom sjukvården - Lunds universitet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Eva Bejerot & Hans Hasselbladhserats i hälso- <strong>och</strong> sjukvården genom initiativfrån politiker/tjänstemän respektiveläkarprofessionen.Socialstyrelsens rollStyrpraktikerna i tabell 3 kan ses som ”svar”på Socialstyrelsens kvalitetsföreskrifter. Härformuleras med närmare 140 krav hur Hälso<strong>och</strong>sjukvårdslagens paragraf om systematisktkvalitetsarbete ska tillämpas i praktiken. Storvikt läggs vid systematik <strong>och</strong> mätmetoder.Kvalitetsföreskrifterna <strong>och</strong> de allmännaråden ställer krav på att all verksamhet<strong>inom</strong> hälso- <strong>och</strong> sjukvården skall omfattasav system för planering, utförande,uppföljning <strong>och</strong> utveckling av kvaliteten,dvs system för egen<strong>kontroll</strong>. All personalskall medverka i den systematiska <strong>och</strong>fortlöpande kvalitetsutvecklingen. Detskall ingå som ett naturligt led i allt vård<strong>och</strong>behandlingsarbete att systematiskt<strong>och</strong> fortlöpande utveckla <strong>och</strong> säkra kvaliteten.[…]Verksamhetschefen/motsvarande ansvararför att de operativa verksamhetsmålenformuleras så att de är mätbara<strong>och</strong> att de kan nås. Alla medarbetare skallengageras i arbetet med att formuleramål. Mätbara mål, mått <strong>och</strong> mätmetoderbör fastställas för viktiga processer i verksamheten.Om det finns nationellt utvecklademål, mått, indikatorer <strong>och</strong>normer för en verksamhet bör de användas.Genom att delta i olika nationella<strong>och</strong> internationella register kan jämförelsergöras med andra <strong>inom</strong> sammaverksamhet <strong>och</strong> den egna verksamhetenföljas upp över tid (Socialstyrelsen 1996,s 2‒3).Kvalitetsstyrningens ideal <strong>och</strong> styrpraktikerhar förändrat Socialstyrelsens roll <strong>och</strong> arbetssätt.Den övergripande strategin <strong>och</strong> kopplingenmellan verkets olika enheter illustrerasmed verkets egen ”kvalitetscirkel”.Cirkeln inleds med normeringsinsatser (allmännaråd, riktlinjer, rekommendationer,kvalitetsindikatorer m m) som följs av vårdprogram<strong>och</strong> lokala riktlinjer, vilka i sin turska ligga till grund för verkliga förändringari verksamheten, en verksamhet som följsupp genom Socialstyrelsens tillsyn. Kvalitetscirkelnsluts genom att uppföljningarnaanvänds i en omprövning av normerna.Normering <strong>och</strong> tillsyn ses som ”två sidorav samma mynt” eftersom båda verksamheternahandlar om att säkra vårdens kvalitet<strong>och</strong> de ”står i ett viktigt inbördes förhållandetill varandra” (Socialstyrelsen 2001a, s 62).Socialstyrelsens olika avdelningar normerar<strong>och</strong> utjämnar således skillnader i praxisgenom styrpraktiker som nationella riktlinjer<strong>och</strong> kvalitetsindikatorer, en kunskapsproduktionsom även involverar aktörersom Statens beredning för medicinsk utvärdering(SBU), Läkemedelsverket <strong>och</strong>Läkaresällskapet. De nationella riktlinjernaöversätts till ett språk som gör den medicinskapraktiken begriplig även för ickemedicinare.På den internetbaserade faktadatabasenMARS publiceras de nationellariktlinjerna för att möta olika intressenters,personal, beställare <strong>och</strong> patienters, behov.Dessa riktlinjer har i realiteten ofta kommitatt uppfattas som närmast tvingande normereller standarder genom att patienter,patientföreningar, professioner <strong>och</strong> massmediakräver att rekommenderad vårdockså ska erbjudas (Riksrevisionsverket2002, s 125). Ett sätt att hantera detta tryckär att få medborgarnas <strong>och</strong> vårdprofessionernasstöd för öppna <strong>och</strong> medvetna prioriteringarav sjukvårdens åtgärder (NationellaArbetsmarknad & Arbetsliv, årg 9, nr 2, sommaren 2003118

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!