Nummer 4 - IF Metall

[ KRÖNIKA ]›› Vi ungdomar ser facket som en gemenskap,men också som ett skydd… vi tänker ju påolika sätt, ungdomar och äldre. ‹‹Foto: Bengt ForslingKålle Rosberg klubbordförandepå P Dahl Elektronik ABLedamot i Skol- och ungdomskommitténIF Metall GöteborgPå min arbetsplats är nästan alla anställdaunder 30 år, där även jag räknas in.Vi ungdomar ser facket som en gemenskapmen också som ett skydd. Ett skyddsom hjälper mig, dels när jag behöverhjälp men det är även så, att det finnsså många rättigheter och regler som kanvara svårt att känna till. Då finns facketdär och hjälper oss, ibland utan att viens bett om det. För man vet inte alltidom man gör rätt eller om det är så attjag har rätt till något som jag missat, detövervakar de förtroendevalda på arbetsplatsen.Jag känner en enorm trygghetatt kunna fråga någon som är på minsida om det är något jag undrar eller harproblem med. Att fråga chefen är någotman ofta drar sig för att göra, specielltom det handlar om mina rättigheter.Gemenskap och aktiviteter. Att varamedlem i facket är som att vara medlemi en idrottsförening eller någon annantyp av förening. Man har något gemensamtmed alla andra, vilket skapar enkamratskap och en gruppkänsla och detgör att det blir roligare att gå till jobbet.Facket anordnar även en mängd olikaaktiviteter utanför arbetsplatsen. Fiske,innebandy, fotboll, bowling och en stormängd kurser, för att bara räkna uppnågot. Detta ser vi ungdomar som ettstort medlemsvärde!Ung och förtroendevald. Det är mångasom tycker att de känns lättare attprata med någon i sin egna ålder, därförbehövs fler ungdomsansvariga. Detär ett uppdrag som riktar sig till justungdomar. Så det är otroligt viktigt attdet finns ungdomsansvariga på arbetsplatserna,som får gå på utbildning somfacket anordnar, där man lär sig mycketsom rör just ungdomsfrågor. Vi tänker jupå olika sett, ungdomar och äldre, vi harockså olika sätt att utrycka oss på. Så setill att det finns minst en ungdomsansvarigpå din arbetsplats! Om det inte skullefinnas någon, då tycker jag att du pratarmed någon förtroendevald på jobbet, ochsäger att det bör finnas!Har du också en ÅSIKT?Tycker du till om saker som sker i dinomgivning? Vill du ha din åsikt publiceradi medlemstidningen eller påhemsidan www.ifmetall.se/goteborg.Vill du kommentera åsikten i dettanummer?Maila din åsikt till goteborg@ifmetall.se eller postatill IF Metall Göteborg (adress sid. 2).Redaktionen förbehåller sig rätten attkorta materialet och publicera i månav plats.6 | MEDLEMSMAGASIN 4/2011 FÖR IF METALL GÖTEBORG