Nummer 4 - IF Metall

[ OMSTÄLLNING ]Foto: Bengt ForslingKomptek kommer att arbeta fram metoder och modeller för att dokumentera yrkeskunskap inom tillverkningsindustrin. Dettaökar både intern och extern rörlighet på arbetsmarknaden och stärker företag samt anställda, betonar Catharina Svensson.Projektet KOMPTEK har nu startatDen 1 oktober startade projektetKOMPTEK som syftar till att ta framoch föra in processer och strukturerför validering av kompetens i tillverkningsindustrini Västra Götalandsregionen.Projektet drivs av Meritea med stödav EU-medel och IF Metalls Bengt Forslingsitter med i projektets styrgrupp.Projektet ska bidra till att öka kvinnoroch mäns interna och externa rörlighetpå arbetsmarknaden.KOMPTEKs projektledare CatharinaSvensson är nu på plats och berättar:KOMPTEK befinner sig nu i enmobiliseringsfas där man jobbar medatt sätta projektorganisationen, tydliggöraroller, ta fram rutiner, kartläggaomgivningen och informera om projektet.För att säkerställa att det som projektetkommer att leverera är det som önskasså kommer det att finnas två referensgrupper,en regional och en nationell,mot vilka resultatet kan testas av undervägens gång.I februari går projektet in i en genomförandefasdå bl a ett antal piloter kommeratt genomföras. Då får tillverkandeföretag från regionen vara med och testadet eller de valideringskoncept som ärframtagna.KOMPTEK kommer löpande under detvå år som projektet pågår att samverkamed Västra Götalandsregionens kommunalförbund,regionala industriutvecklingscentra,teknikbranschen, fackligaorganisationer, utbildningsanordnareoch med företagen.Mer om KOMPTEK, validering ochMeritea hittar du på www.meritea.se.Att få driva ett projekt som bidrar tillsamhällsnyttan och gör skillnad i VästraGötalandsregionen ska bli mycket intressant,avslutar Catharina.Bengt ForslingMEDLEMSMAGASIN 4/2011 FÖR IF METALL GÖTEBORG | 13