13.07.2015 Views

Info nr 10/2007 - IF Metall

Info nr 10/2007 - IF Metall

Info nr 10/2007 - IF Metall

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

8 000 protester Så har regeringen lyckatsöka klyftorna på ett årmaria.backstrom@ifmetall.seUnder sommaren har det gått att protesteramot försämringarna i a-kassan via<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>s hemsida. Närmare 8 000 personerhar skickat e-post eller skrivit underprotestlistor.r i <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>på en inkomstförsäkring – något som<strong>IF</strong> <strong>Metall</strong> säger nej till. I stället för attmedlemmarna ska behöva betala förytterligare en försäkring anser förbundetatt LO ska förhandla med arbetsgivarnaom ett komplement som underförsta tiden av arbetslöshet fyller uppersättningen till 80 procent.Kampen fortsätterArbetsgivarnas avgifter har sänkts,men de arbetslösa får fortsätta att betala.I dagsläget är a-kasseförsäkringenöverfinansierad med 18 miljarder kronor.Det finns därmed både utrymmeoch pengar för en förändring. <strong>IF</strong> <strong>Metall</strong>fortsätter kampen för förändringen.Foto: Pavel FlatoFörsämrad arbetslöshetsförsäkring: Höjd egenfinansiering, sänkt tak, sänkt ersättning,skärpt arbetsvillkor, avskaffat studerandevillkor och slopade skatteavdrag för fack- ocha-kasseavgiften.Jobbavdraget: Arbetslösa, sjuka, pensionärer och föräldralediga får betala högre skatt än övriga.Försämrat anställningsskydd: Lagen om anställning, LAS, urholkas. I praktiken kommer enperson att kunna vara tillfälligt anställd hos en och samma arbetsgivare under flera års tid utanatt det ger rätt till fast anställning.Skattesänkning: De genomförda skattesänkningarna gynnar främst de som redan har ochtränger undan utlovade välfärdsreformer.Försämrade socialförsäkringar: Sänkt ersättning i sjuk- och föräldraförsäkringen genomsänkt beräkningsgrund, sänkt tak i bl.a. den tillfälliga föräldrapenningen. Dessutom hartaket i sjukförsäkringen sänkts från <strong>10</strong> prisbasbelopp till 7,5 prisbasbelopp.Arbetslivsinstitutet har lagts ned och Arbetsmiljöverket fått minskade anslag.Arbetsmarknadspolitik: Kraftiga nedskärningar. Tusentals människor får gå ut i öppen arbetslösheti stället för att få möjlighet till utbildning eller praktik.Sjukintyg: Arbetsgivare har fått lagstadgad rätt att kräva intyg av sina anställda frånförsta sjukdagen.Rehabiliteringsansvar: Arbetsgivarna slipper ansvaret för rehabiliteringsutredningar.Hushållsnära tjänster: Skatteavdrag har införts, vilket gynnar de med höga inkomsteroch skapar en låglönemarknad.Omsättningen inom regeringen gör det svårt att ha en aktuell bild, därav är en f.d. försvarsminister med.Centern vill försämra arbetsrättenKraftiga försämringar av den svenskaarbetsrätten. Det är centerns melodi enligtden nyligen hållna centerstämman.Centern vill minska fackets möjlighetertill stridsåtgärder och försämra anställningstrygghetenför unga.Partiet föreslåren ändring i lagenom anställningsskydd,LAS, somger de under 26år ”möjlighet”att ingå ”frivilliga”avtal med enarbetsgivare omförlängd provanställningtill maximalt två år, så kalladeungdomsavtal.Centern vill begränsa fackets möjlighetertill stridsåtgärder. Dels genomatt endast tillåta stridsåtgärder motarbetsgivare med anställda som är medlemmari facket, dels genom att tvingaarbetsmarknadens parter, alltså fack ocharbetsgivare, att komma överens om näroch hur det är lämpligt att vidta stridsåtgärder.I annat fall kan centern tänka sigatt lagstifta i frågan.Stefan Löfven efterlyste i ett brevtill Reinfeldt i augusti ett klargörandevad som egentligen gäller från regeringenssida. Nu har statsminister FredrikReinfeldt svarat.– Det är i första hand arbetsmarknadensparter som i avtal ska regleraförhållandena på arbetsmarknaden. Detbetyder att ordningen med kollektivavtalska värnas, skriver statsministern.Allt fler får ut mindreMånga känner inte till att ersättningenfrån a-kassan sjunker om man haft korttidsfrånvaroinnan man blev arbetslös.Dagens modell innebär att du endastfår ersättning för de faktiska timmar duarbetat.Om du är sjuk, är förälder och vårdarsjukt barn eller är frånvarande under endel av en månad och om du året efterblir arbetslös får du ingen ersättning fördenna tid.Tryckta avtalAlla förtroendevalda får ett ex av sittnya avtal skickat till sig så fort dessatryckts. Önskas fler avtal – vänd er tillavdelningen.9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!