Info nr 10/2007 - IF Metall

Genom att finnastill hands skapar viförtroende.Så arbetar gruppstyrelsen på SKF• Gruppstyrelsen på RK har en egentidning, Gryning med aktuella artiklarsom delas ut direkt till medlemmarna.Idé, inspiration och kunskap– krävs när jobbet blir globaltGlobaliseringen griper nu in på alla industriarbetsplatser. Hur agerar facketför att förbättra villkoren både för kamraterna i nya industriländer och påden egna arbetsplatsen?• Enkla illustrationer/affischerär ett effektivtsätt att få utinformationoch budskap.Ett exempel ärlättförståeligskyddsinformationi att kunnaskriva tillbudsrapporter.(Bild ovan).• Strategiskt placerade anslagstavlor förkortare information, som till exempelmedlemsmöten och fackliga kurser.• Den personliga kontakten är nummerett. Att söka upp, prata och hållakontakten.Foto: Christian Andersson– Vi har presenterat olikaidéer, sökt pengar ochutfört arbetet, säger KjellSundström, klubbordförandepå Forslundsi Skellefteå och aktiv iutvecklingssamarbetet som IF MetallNorra västerbotten driver i Palestina.– Vi arbetar för att koncernenska anta en uppförandekod,säger KimDavidsson, klubbord-Alla tre är exempelpå fackligt förtroendevaldainom IFMetall som tyckeratt det fackliga arbetetär lika mycketglobalt som lokalt.På olika sätt arbetarde för att förbättravillkoren både här iSverige och på andrahåll i världen.förande på Trelleborg Industrier ABoch ordförande för det europeiskaföretagsrådet.– Vi har ett gemensamtansvar, säger TormodNesset, som jobbar påDynamate AB och ärinternationellt ansvarigpå IF Metall MellerstaKalmar, när han berättar omavdelningens utvecklingssamarbete iSydafrika och Ukraina.Medlemmar och fackligt aktiva inomIF Metall som vill läsa mer om derasarbete och kanske själv funderar påhur man kan arbeta fackligt internationelltgenom avdelningen kanbeställa IF Metalls nya broschyr Idé,inspiration och kunskap för lokalt,nationellt och globalt fackligt arbete.Idé,inspirationoch kunskapför lokalt,nationelltoch globaltfackligtarbete.HÖGRE KRAV PÅ AKTIVA.– Det är roligt att fler är intresseradeav fackliga frågor. Samtidigt ställer dethögre krav på oss förtroendevalda, sägerChristoffer Vårholm.Broschyrerna finns att beställa i medlemsportalenwww.ifmetall.seMen för att nå ut krävs att våra medlemmarär intresserade och vill ta tillsig budskapet.– Under avtalsrörelsen delade vi oftaut flygblad. Vi har fått positiva reaktionerfrån medlemmarna. Suget efter merinformation och viljan att engagera sigi fackliga frågor ökar, säger ChristianAndersson.michael.blohm@ifmetall.seSamarbete för fackligutveckling och styrka– Sverige–Indien.Internationelltfackligt arbete.Alla vi industriarbetare.11