(Löneutveckling på det statliga området) i PDF ... - Arbetsgivarverket

Löneutvecklingen i olika befattningsnivåerAv de cirka 166 000 identiska individer som redovisas i ovanstående diagram är cirka161 000 individer också klassade enligt BESTA (Befattningsgruppering för statistik).BESTA bygger på två grundbegrepp: arbetsområde och grupperingsnivå. Arbetsområdetanger inriktningen på arbetsuppgifternas innehåll till exempel utredningsarbeteoch IT-arbete. Grupperingsnivån anger svårighetsgraden med hänsyn till arbetsuppgifternasomfång och komplexitet samt den självständighet och de kunskaper som derasutförande förutsätter.På nivå 1 klassificeras befattningar vars arbetsuppgifter i huvudsak är av biträdande art.Nivå 2 består i huvudsak av befattningar vars arbetsuppgifter är av assisterande art. Pånivå 3 och 4 klassificeras befattningar vars arbetsuppgifter är av handläggande art samtvissa kategorier av chefer. På nivåerna 5 och 6 klassificeras chefer och andra befattningarvars arbetsuppgifter ofta har en strategisk påverkan på verksamheten.En indelning av anställda efter grupperingsnivå men över arbetsområdesgränser, somgörs nedan, är relativt grov men gör det ändå möjligt att visa hur de anställda fördelarsig på olika svårighetsnivåer.Diagram 5. Antal kvinnor och män på olika grupperingsnivåer i BESTA, identiskaindivider september 2010 - september 2012KvinnorMän35 00031 435Antal identiska individer30 00025 00020 00015 00010 0005 0007 7306 96717 21412 10321 36520 23119 19410 6058 2501 6874 1310Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Nivå 4 Nivå 5 Nivå 6GrupperingsnivåDessa diagram speglar samtliga anställda inom staten som är identiska individer vidsamma medlem. Mansdominerade Försvarsmakten är inte inkluderad.15