Bortom Vi och Dom Teoretiska reflektioner om makt ... - Regeringen
Bortom Vi och Dom Teoretiska reflektioner om makt ... - Regeringen
Bortom Vi och Dom Teoretiska reflektioner om makt ... - Regeringen
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Vardagsrasism SOU 2005:41återstående delen av vårt besök anstränger sig personalen så mycketd<strong>om</strong> bara kan för att uppträda på ett korrekt sätt. Hur uppriktiga derasursäkter är får bedömas av andra blandade par eller mörka människors<strong>om</strong> i framtiden väljer att bo på detta hotell.Den här händelsen åskådliggör vardagsrasismen i ett land s<strong>om</strong>befinner sig i övergången från formell segregation, då rasblandningvar ett brott, till en ny situation där rasdiskriminering är olaglig.Vardagsrasismen i det s<strong>om</strong> av många ses s<strong>om</strong> ett nytt Sydafrika ärlikväl vid full vigör. Berättelsen visar också att rasism inte bara riktarsig mot dem s<strong>om</strong> uppfattas s<strong>om</strong> rasmässigt eller etniskt annorlunda,utan även inbegriper vita s<strong>om</strong> överskrider rasgränser.Efters<strong>om</strong> vardagsrasismen verkar gen<strong>om</strong> ett samhälles förhärskande<strong>makt</strong>strukturer anpassar den sig till dess kultur, normer <strong>och</strong>värderingar. Ju högre status eller auktoritet s<strong>om</strong> det rör sig <strong>om</strong>,desto större är den skada s<strong>om</strong> vållas av förd<strong>om</strong>sfullt snusförnuftigauttalanden <strong>och</strong> diskriminerande beteenden. När parlamentsledamötergör diskriminerande uttalanden eller sanktionerar en diskriminerandepolitik in<strong>om</strong> ramen för sina normala vardagsuppgifters<strong>om</strong> politiker, står flyktingars <strong>och</strong> etniska minoriteters säkerhet<strong>och</strong> medborgerliga rättigheter på spel. När lärare undervärderar,slår ned modet hos, eller nonchalerar barn s<strong>om</strong> tillhör etniskaminoriteter står framtiden för de människor s<strong>om</strong> tillhör etniskaminoriteter på spel. När arbetsgivare diskriminerar mörka människorstår jobb, ink<strong>om</strong>ster <strong>och</strong> karriärrörlighet på spel – s<strong>om</strong> i följandeexempel s<strong>om</strong> min syster nämnde när vi talades vid per telefoninnan min resa till Sydafrika. Det rör hennes son Nelson. Sedandess har han läst ett utkast till min version av berättelsen, k<strong>om</strong>menteratden <strong>och</strong> lagt till en fortsättning:Nijmegen, Nederländerna. Nelson, en holländsk ekon<strong>om</strong>istuderandes<strong>om</strong> har avslutat sitt första år med lysande betyg, letar efter s<strong>om</strong>marjobbså att han ska klara sig ekon<strong>om</strong>iskt under lovet. Han anmäler sighos Tempo Team, ett av de största förmedlingsföretagen för tillfälligajobb. Handläggaren, en vit kvinna, för in hans uppgifter på ett arkivkort<strong>och</strong> föreslår att han ska återk<strong>om</strong>ma efter några dagar. Han gördet, men hon har inget till hon<strong>om</strong>. Den tredje gången hämtar en annankvinnlig handläggare hans kort från arkiven, skummar igen<strong>om</strong> jobberbjudandena<strong>och</strong> läser hans kort medan hon närmar sig disken. Någottycks stå skrivet på baksidan av hans kort. Han läser: ”Trevlig ungman, men han ser inte alltför smart ut.” Nelson säger ingenting <strong>och</strong>vill först avvisa de två erbjudandena <strong>om</strong> jobb efters<strong>om</strong> de verkar tråkiga<strong>och</strong> simpla, men tackar ja till det ena efters<strong>om</strong> han börjar få ont<strong>om</strong> tid <strong>och</strong> verkligen vill ha ett arbete. Han känner sig obekväm med82