Bortom Vi och Dom Teoretiska reflektioner om makt ... - Regeringen

SOU 2005:41Ett europeiskt dilemmavändbart teoretiskt redskap för analysen av dagens utbredda institutionaliserade”andrafiering”.Föreliggande papper är sålunda ett försök att belysa mekanismernabakom strukturell/institutionell diskriminering.Olika former av diskrimineringDiskriminering är ett fruktbart begrepp för att förstå de problemsom är associerade med etnisk ojämlikhet i många europeiska samhällen,däribland Sverige. Trots många diskussioner om diskrimineringhar ämnet sällan systematiskt studerats som underliggandeorsak till den bristande integrationen och sociala ojämlikheten medetniska förtecken i dagens Europa. Diskriminering existerar intebara som observerbara handlingar, utan också som subtila, doldaoch oavsiktliga handlingar som indirekt drabbar vissa grupper avbefolkningen (Pincus, 1996; Pincus, 1994).Det krävs klara teoretiska utgångspunkter och begreppsredskapför att på ett tillförlitligt sätt studera de etablerade diskrimineringsmekanismernai samhällets strukturella och institutionellasammanhang. Diskriminering delas ofta upp i följande tre kategorier:31. Individuell2. Institutionell3. StrukturellIndividuell diskriminering syftar på de handlingar som utförs avenskilda medlemmar av en etnisk-, och/eller könsgrupp somavsiktligt har en särskiljande och skadlig effekt på medlemmar avandra grupper. Man kan dock påpeka att det inte bara är medlemmarav en dominerande grupp som kan utföra diskriminerandehandlingar, utan även medlemmar av den underordnade gruppen.Orsaken kan vara att personer med invandrarbakgrund vill distanserasig från förtryckta grupper och få fördelar från majoritetssamhälleteller så är de rent av påverkade av majoritetssamhällets föreställningarom”de andra” (Kamali, 2002; de los Reyes & Mulinari,2005, och Du Bois, 1996).Institutionell diskriminering skiljer sig från den individuella diskrimineringenså till vida att den handlar om de dominerande3Jfr. de los Reyes & Wingborg (2002) och Rapport integration (2003).31