12.07.2015 Views

Fördelning av bidrag till funktionshinderområdet 2012 - Göteborg

Fördelning av bidrag till funktionshinderområdet 2012 - Göteborg

Fördelning av bidrag till funktionshinderområdet 2012 - Göteborg

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

dhtmled69:Sida 2 <strong>av</strong> 32011-11-21Vice revisor Bitte Elfvelin 031-92 04 94 0736-52 44 13Firmatecknare Anneli Selfwin 031-15 32 26 0732-41 99 46Firmatecknare Evy-Ann Robertsson 031-51 07 34 0736-89 26 10Firmatecknare Zara Elfvelin 0736-49 82 17 0736-49 82 17ÅrsredovisningIntäkter:Personalkostnader:Lokalkostnader:92 700 kr0 kr0 krAntal årsarbetande: 0Antal anställda: 0Antal löne<strong>bidrag</strong>: 0Målgrupp/syfteMålgrupp - vem vänder sig organisationen <strong>till</strong>?Personer med någon form <strong>av</strong> mental (psykisk) och/eller social ohälsa.Syfte med organisationen - enligt stadgarnaRSMH är ett ideellt, partipolitiskt obundet och religiöst neutralt förbund som genomsocialpolitisk kamp och kamratstödjande verksamhet verkar för dem som hotas <strong>av</strong>, är ellerhar upplevt sociala eller psykiska svårigheter. Organisationen är öppen för alla som villverka för dessa syften. Grunden för RSMH´s verksamhet är medlemmarnas kunskap omoch erfarenheter <strong>av</strong> den sociala och psykiatriska vården och de påfrestningar som finns isamhället. RSMH arbetar för att vända passivitet <strong>till</strong> aktivitet och verksamheten byggs påtvå grundpelare; kamratstöd och intressepolitik.Kort beskrivning <strong>av</strong> verksamheten som organisationen söker <strong>bidrag</strong> förLokalföreningen Näckrosen är medlemsstyrd - medlemmarnas önskemål om aktiviteter odyl <strong>av</strong>gör vad vi i första hand ska ägna oss åt. Styrelsen består <strong>av</strong> ledamöter ochsuppleanter med egen erfarenhet <strong>av</strong> psykisk/social ohälsa, som alla arbetar ideellt efteregen förmåga. Vår människosyn utgår ifrån alla människors lika värde: alla har olikagrundläggande behov och vi vill hjälpa <strong>till</strong> att uppmuntra, hitta och göra saker somhan/hon är bra på. Näckrosen arbetar utefter RSMH:s grundpelare; kamratstöd ochintressepolitik. Kamratstöd täcker in allt stöd vi på olika sätt ger varandra i vardagen,o<strong>av</strong>sett om det sker i ett enkelt samtal, i våra aktiviteter eller genom olika nätverk. Vistöttar våra medlemmar i kontakter/att ta kontakt med övriga myndigheter etc. Detintressepolitiska arbete vi utför går ut på att göra den enskilde brukarens såväl sombrukarorganisationernas röster hörda. Detta görs genom att delta vid olika konferenser,sitta med i olika nätverk. brukarrevisioner mm.Verksamhetsplan/BudgetKort beskrivning <strong>av</strong> organisationens mål för föregående år- Regelbundna friskvårdsaktiviteter, såsom st<strong>av</strong>gång och cykling. - Resor <strong>till</strong> Gotland,Vadstena, Gränna och Visingsö, High Chaparall och Ullared. - Dra igång med festkvällarigen. - Söndagsöppet under januari-april samt november-december. - Högtidsfirandensåsom påsk, midsommar, jul etc. - Kvinnogruppen 30+ samt unga vuxna-gruppen Respektfortsätter som tidigare under året. - Representation i NSPHiG, Möjligheternas Hus,brukarrådet Östra och brukarrevision. - Café Slätta hålls öppet under sommarhalvåret.Sommarhögtiderna firas där. - Styrelsemöten hålls varannan vecka utom under sommaren.Kort beskrivning <strong>av</strong> organisationens resultat för föregående år (jämfört med uppställda mål ovan)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!